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正社員 イーキャリアFA

【株式会社SAL】【CSコンサルタント】「ありがとう」がうれしい。ヒトと企業をつなげて課題解決に導く!(正社員)

株式会社SAL 求人ID:36033369

仕事内容

remodooo!事業部にて、【CSコンサルタント】職を募集しています!

■ 業務内容 ■
クライアントの組織課題解決に向けたチーム作りの支援を軸に、大枠の戦略設計は営業担当が行い、
その実行部隊としてクライアントに寄り添い、成果を出し続けるための支援をするポジションです!

・採用スケジュール・進行状況の管理
・クライアントの人材採用サポート
・目標達成に向けた各施策の提案や実行
・ミーティングの進行
・在宅ワーカーを活用したチーム構築のマネジメント




【Q. remodooo!って・・何?】
A. ズバリ、従来の正社員だけで構成された組織体制に革命を起こす、
  各企業が抱える課題を解決するための人材活用コンサルティングサービスです!
  詳しくはこちらをご覧ください! https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000111492.html
☆Tips:「リモドゥー」と読みます。
「リモートでお客様の実現したいことをdo(推進)する」という意味が込められています!


【Q. CSコンサルタントってどんな仕事なの?】
A. ミッションは、クライアントの成功体験の実現!
   サービスを導入したクライアントに能動的に関わって、課題解決に向けての施策実行や改善提案を行います。
☆Tips:"カスタマーサポート"とよく間違えられますが、性質が全く異なるお仕事なんですよ~!


【Q. チームにはどんな人たちがいるの?】
A. 経験してきた業種も職種もバラバラ!20代~30代が多く、女性比率がちょっと高めのチームです!
   元営業だったり、元マーケターだったり、元エンジニアだったりと、バックグラウンドはさまざま。
   remodooo!のサービスや社会貢献性に魅力を感じて入社を決めた人ばかりなので、事業への愛が特大!
☆Tips:何より大切なのは、「だれかのためになることをしたい」という熱い気持ち!

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都品川区西五反田1-26-2? 五反田サンハイツビル2階
交通 -
給与 年収 350万円~600万円
待遇・福利厚生 1年目、メンバー:360万円~(月30万円+賞与インセンティブ)
3年目、チーフ :480万円~(月40万円+賞与インセンティブ)
5年目、リーダー:660万円~(月55万円+賞与インセンティブ)

※年収例はあくまで目安の金額であり、選考を通じて決定いたします
※賞与インセンティブは個人によって金額が流動的になるため、合計金額に含めておりません
【給与条件】
※試用期間3ヶ月 試用期間中の給与・待遇変更はございません。
※経験、スキルを基に決定致します。
※固定残業代(月20時間分・4.1万円~6.8万円)を含む。超過分は別途支給いたします。
■賞与回数:業績賞与
休日・休暇 【休日】
土日祝休み
【年間休日】
120日

応募方法

応募資格 【応募時必須条件】
・基本的なPCスキルがある方(Word、Excel、PowerPoint、Googleツールなど)
・ChatWork、Skype、Google、Salesforceなど、ITツールの活用経験がある方
・下記どちらかのご経験がある方
  ・BtoBの顧客折衝・提案業務の経験がある方(1年以上)
  ・プロジェクト推進・進行管理、ディレクションの経験がある方(1年以上)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社SAL
所在地 〒141-0031
東京都品川区西五反田7-24-4
K.U.ビル7F
事業内容 ■業務概要:
Webサイト制作、ランディングページ・バナー制作、イラスト・ロゴ制作、パンフレットなど販促物の制作、Webマーケティング支援事業、インターネット広告枠の販売、Webマーケティングのレクチャー事業、ECサイト運営支援、オウンドメディアの制作および運営支援、SNS運用支援
代表者 -
URL https://www.sal.ne.jp/
設立 年2008年7月
資本金 10百万円
売上 40百万円
従業員数 42名
平均年齢 34歳
主要取引先 -
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まずは登録して情報収集から!

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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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