正社員
セキュリティ業界のリーディングカンパニーで、社会の「安全と安心」を提供するセキュリティ業務に携わっていただきます。
※総合職での採用となるため、将来は適性や能力に応じ営業、技術、管理などへ配属可能性があります。
【業務内容】
センサーが異常を感知した際の確認や対応の他、ご契約先へ訪問し、機器のメンテナンスやセキュリティ強化をご提案します。
1.緊急対処
センサーの異常信号やお客様からの要請に基づき現地に急行。
状況に合った適切な対処を行ない、正常化を図ります。
対処内容はセンサー感知、火災、救急、点検要請と様々です。
2.ATM障害対応
ご契約金融機関のATMに障害が発生した場合に正常化します。
お札やカード、通帳が機械に詰まってしまった等の対応を行います。
3.保守点検・セキュリティ強化の提案
各種セキュリティ機器を定期的にチェック。
異常がある場合は修理・交換を行ないます。
また、お客様のニーズに合わせてセキュリティ強化のご提案をし、常にハイレベルなセキュリティを維持、提供します。
【1日の流れ】※担当業務により異なります
支社へ出勤。制服に着替え、装備品をチェック。
勤務前に朝礼・夕礼で、引き継ぎ事項を確認します。
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コントロールセンターからの指示などにしたがって、業務を行ないます。
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空き時間があれば、事務処理や各種サービスの勉強をします。
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1日の最後に、後任者へ引き継ぎ事項の報告を行ない退社です。
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備、守衛、セキュリティ関連職 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 北海道・東北・関東・北関東・東海・関西・中国・四国・九州エリアの各事業所となります。 |
交通 | - |
給与 | 年収 250万円~350万円 |
待遇・福利厚生 | 東京/月給23万7,200円以上 埼玉・千葉・神奈川・愛知・滋賀・京都・大阪・兵庫(一部地域除く)/月給23万700円以上 ※その他地域/月給19万400円以上 ※上記月給には一律手当を含みます。 ※超勤手当、通勤手当等は別途支給いたします。 【待遇】 昇給(年1回)、賞与(年2回) 【年収例】 521万円/月給30.7万円+賞与+超勤手当/勤続5年・東京勤務・扶養あり(配偶者・子1の場合)※超過勤務月20時間の場合※一律手当を含む |
休日・休暇 | シフト制 休日休暇に関する補足事項 【勤務時間について】 1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制/週平均実働40時間) ※1ヶ月の勤務時間が標準稼動時間を超えた場合は、超過勤務手当を全額支給します。 「安全・安心」を提供するため、24時間対応できるよう 夜勤もありますが、原則2連続勤務までです。 ※変形労働(シフト制)での勤務となり夜勤は全員必須となります。 (新入社員は、経験・スキルがないために昼間帯の就業ではなく、夜勤中心の勤務シフトとなります) 夜勤は連続2回までです。3日目は明休(前日夜から当日午前中まで就業)となります。 【年間休日:平均138日】※休日は公休と明休の合計日数 公休(月6~11日)、明休(月11日以内)、有給休暇、慶弔休暇、フレックス休暇(年に1度最長10日間と6日間の連続休暇が取得可能です)、 リフレッシュ休暇(勤続10年ごとに2週間の連休が取得可能です)、産前産後休暇、育児休暇、介護休業 ※1ヶ月毎にシフト勤務を組んでいきます。 |
応募資格 | ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ※利用の頻度は拠点状況により異なります |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | 1.各種セキュリティシステムの研究・開発・設計・実施、安全機器の販売 2.「安全・安心」をテーマに“あらゆる不安のない社会”の実現に向け「社会システム産業」の構築を推進 3.グループ全体で、セキュリティ事業を核に、 防災/メディカル/保険/地理・空間情報サービス/BPO・ICT/国際事業などを展開 1989年には「社会システム産業」を宣言。 セキュリティで培った安全のネットワークをベースに、「安全・安心・快適・便利」なサービスやシステムをトータルで提供する、 新しい社会システムづくりに取り組んでいます。 また、国際事業では、海外17の国と地域で事業を展開しています。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 1962年07月 |
資本金 | 664億円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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