正社員
■具体的な業務内容
・カスタマーの理想の住まいを深くヒアリング
・進め方や予算のご提案
・会社をご紹介
お客様1組ごとに2時間程度の時間をかけて接客します。
接客の合間に複数回バックヤードでのチーム相談時間を設け、お客様のニーズに真摯に向き合いご提案しています。
■魅力・やりがい
・リクルートのビジネスモデル（リボンモデル）の中心に立ち、ToC・ToBの双方に対し、課題解決を通じて両者を繋いでいく唯一のポジションです。
・カスタマー／クライアント双方の不（不満・不安・不便）の解消を行うべく、両者に深く介在し、”人”だからこそできる価値ある支援を提供します。
・チーム一丸となって接客や業務改善に取り組んでいきます。
■成長事業です
住宅購入を検討されているお客様の購入サポートを行っており、
利用者満足度97.3%と好評頂けているビジネスですが、住宅購入者のうちの利用者率はまだ5%！
年間20店舗程度の新規出店を行っておりまだまだ成長の余地がありますので、中途入社の皆様にはチャレンジしていただきやすい環境となっています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 営業事務、営業アシスタント 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 受付 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京・埼玉・千葉・神奈川 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■キャリアステップ チーフ→リードチーフ→マネージャーと役職をあげていくことが可能です。 ■年収の一事例 2年目/メンバーの場合：381万 3年目/チーフの場合：467万 7年目/リードチーフの場合：550万 10年目/マネージャーの場合：630万 ※弊社はミッショングレード制を導入しており、各自の能力とそれに伴う業務により、グレードやポジションが決定します。そのため、上記に記載のある年次については、ある個人を想定した形の一例となります。 |
| 休日・休暇 | 〈休日休暇〉 休日：週休2日（土日以外） 年間休日：145日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇 補足情報：会社休日 145 日+指定休5日 週休2日制（店舗によって異なりますが、平日火・水・木のお休みが多いです） 年間休日 145日（会社休日 140 日+指定休5日） ※夏季・年末年始休暇はシフトによって各7～9連休程度 休日出勤は原則ありません 有給休暇：入社日から、15日間（うち5日は指定休として消化）付与 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、役職手当、資格手当、退職金制度、資格取得制度、持株会制度 補足情報：▼諸手当 深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか ▼その他諸制度 育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度 |
| 応募資格 | ・社会人経験1年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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