正社員
掲載予定期間:2024/5/6(月)〜2024/7/28(日)
【在宅勤務可】経理(FP&A領域)◇海外事業含むグループ全体の中長期総合収支計画・MS&ADグループ
当社への入社後、MS&ADグループホールディングス株式会社(持株会社)へ出向頂き経理(FP&A領域)の業務をお任せします。
■ミッション:
・経営戦略と連動した達成構造のある総合収支計画の立案
・フォワードルッキングな財務分析と経営への提言
・的確なIR活動による企業価値向上への貢献
・これらに基づくグループの持続的成長の牽引
■主要業務:
・MS&ADグループの経営数値目標の基礎となるグループ総合収支計画の編成
・社外向けのIR対応(収支計画関連事項)
・国際会計基準導入に向けた経営数値目標、収支計画、業績管理方法などの検討・対応
【変更の範囲:会社の定める業務】
■魅力・やりがい:
海外事業を含めたMS&ADグループ全体の中長期の総合収支計画の編成に主体的に関与することができ、責任とともに大きなやりがいを感じることができます。また、収支計画に基づいた経営目標に関するIR対応等を通じて、アナリストを含めた社外の評価や声を直接聞くことができ、次に向けた対応や改善に向けて学ぶ事ができます。
■職場紹介:
現在約10名のメンバーが持株経理部・総合収支チームに所属しており、そのうち約半数のメンバーを中心に収支計画関連業務を行っています。持株経理部は、三井住友海上経理部メンバーだけではなく、他グループ会社のメンバーも所属しており、多様なメンバーが一体感を持ってグループ全体を見渡す業務に取り組んでおり、情報量も含め、視野が広がる機会が多くある職場です。
■キャリアパス:
入社5年間は、持株経理部・総合収支で、収支計画関連業務のプロフェッショナルとして活躍いただきます。
その後は、能力と希望に応じ、経理業務以外にもリスク管理業務、IR、海外駐在員などで活躍する道もあります。
■働き方:
ほとんどの社員が在宅勤務を活用しています。また、決算発表やIR対応がある時期(4月下旬~5月、10月下旬~11月)は残業を含め業務が集中する傾向にありますが、それ以外の月は早帰りを実践するなど、メリハリを付けて明るく業務に取り組んでいます。
■事業内容:
MS&ADインシュアランス グループ ホールディングス株式会社は、三井住友海上火災保険株式会社、あいおいニッセイ同和損害保険株式会社などのグループ保険会社を有する保険持株会社です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社(MS&ADグループホールディングス株式会社) 住所:東京都中央区新川2丁目27番2号 東京住友ツインビルディング西館 勤務地最寄駅:京葉線・日比谷線/八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 三井住友海上火災保険株式会社への入社後、MS&ADグループホールディングス株式会社(持株会社)への出向となります。 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 590万円~1,400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):269,650円~370,390円 固定残業手当/月:82,050円~162,980円(固定残業時間37時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 351,700円~533,370円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収:賞与や固定残業手当等の各種手当を含めた金額です。年収は前職を考慮し、変動する可能性があります。 ※固定残業代、スマートワーク手当は管理職でご入社された場合は適応外となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(会社規定あり) 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 企業型確定拠出年金/持株会制度/団体保険/団体扱保険/自己学習補助制度/厚生施設・各種優待/育休職場応援手当(祝い金)/保育園マッチングサービス/ベネフィット・ステーション |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇7日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇(夏季休暇、クリエイティブ休暇等)※2年目以降20日付与/プラス休暇(12日)/慶弔休暇/出産・介護休暇等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:次のいずれかの経験を3年以上お持ちの方 ・金融業界での経営数値(収支計画・管理、経営・財務企画、決算)に関連した業務経験 ・金融業界でのマクロ環境分析や企業価値評価あるいはM&Aに関連した業務経験 ・保険会社、再保険会社、監査法人、コンサルティングファームでの保険数理に関連した業務経験 ■歓迎条件: ・国際会計基準や連結決算の知識 ・MBA ・公認会計士 ・証券アナリスト ・アクチュアリ―(準会員・科目合格者可、合格に向けた社内講座などの支援策あり) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 三井住友海上火災保険 株式会社 |
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所在地 | 〒101-8011 東京都千代田区神田駿河台3-9 |
事業内容 | ■企業概要:同社は、正味収入保険料1兆円以上で世界でも有数の損害保険会社です。さらに、損害保険の枠にとどまることなく、生命保険、アセットマネジメント、投資信託、確定拠出年金ビジネスなど金融サービス・リスクソルーションビジネスを積極的に展開し業容拡大を図っています。わが国トップクラスの規模、営業サービス体制、代理店ネットワークを有し、お茶の間のお客様から国際化・グローバル展開する企業まで、多様なリスクを抱えるあらゆるお客様へ安心を提供しています。 ■詳細:各種損害保険の引受、損害の調査、保険金の支払、新保険の開発、再保険、資産運用等。 |
代表者 | 柄澤 康喜 |
URL | https://www.msig-saiyou.com/mid-career/ |
設立 | 年1918年10月 |
資本金 | 139,595百万円 |
売上 | 1,682,089百万円 |
従業員数 | 12,572名 |
平均年齢 | 41.9歳 |
主要取引先 | - |
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