求人数517,913件(6/27 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

正社員 デューダ転職支援サービス

【株式会社アビスト】※急募※IR実務不問◇未経験歓迎【東京/三鷹】広報・IR・開示業務/研修制度充実/リモート【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社アビスト 求人更新日:2024年5月6日 求人ID:36035523
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/5/6(月)〜2024/7/28(日)


※急募※IR実務不問◇未経験歓迎【東京/三鷹】広報・IR・開示業務/研修制度充実/リモート


【※業種未経験歓迎※/広報・IR・開示業務/将来の広報室長募集/開発・企画段階において強みを持つ東証スタンダード上場企業/充実した研修/WLB充実/リモートワーク/在宅勤務/フルフレックス制度/福利厚生充実】
【変更の範囲:会社の定める業務】

業務概要:
上場企業としての開示業務(PR・IR両方)や認知度向上のための施策を企画していただきます。

業務詳細:
・広報の運用および仕組みの改定
・コンプライアンス,リスク管理に関わる業務
・株主総会や取締役会の運営
・IR業務全般(有価証券報告書、適時開示、決算短信、決算報告書、
・PR業務全般(認知度向上のための施策)

研修制度:
開示業務経験が未経験でも応募可能
広報責任者の経験者が社内にいるため、丁寧に業務を教育出来る環境があります。

■就業環境:
当社はフレックス制、テレワークも活用しており比較的自由度の高い就業環境です。また、年休122日とワークライフバランスも整えやすい環境です。当社は福利厚生も充実しており、子供手当、退職金制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度も整っています。

■当社の魅力:
当社はスタンダード上場の「工業設計技術サービス事業」「3D-CAD教育事業」を展開し、日本のモノづくりを支えています。同社は3D-CADを活用した設計開発業務に特化し、特に自動車業界を主力事業としています。また、設計開発業務の受注のみならず、3D-CADの教育事業も行い、各メーカーの技術者、工業系大学の学生、そして若年者/障がい者の教育訓練等の受託実績もあり、各方面から当社技術に対して大変高い評価を頂いています。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > IR(インベスターリレーションズ)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の基本給は10%減額になります。
・月給:226,000円~271,000円
・基本給:216,000円~261,000円
・みなし残業制度:無 (超過分は別途支給)
・その他固定手当:10,000円
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都三鷹市下連雀3-36-1 トリコナ5F
勤務地最寄駅:各線/三鷹駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
380万円~450万円

<賃金形態>
月給制
その他、賞与(夏、冬)あり。(昨年実績:4か月/年)

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~290,000円
その他固定手当/月:10,000円

<月給>
250,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額8万円までを上限とした実費支給
家族手当:18歳未満の子供1人につき、月8千円支給
住宅手当:月額1万円(管理職未満)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、資格助成金制度及び資格手当あり

<その他補足>
・ 見舞金:慶弔、傷病、介護、災害
・ 特別休暇・休業:出産、育児、慶弔、傷病、介護
・ 福利厚生パッケージサービス、健康保険組合サービス
   ■各種チケット、レジャー、ショッピング等の優待や予防接種・検診の補助
・ サークル活動補助
  社員間のコミュニケーション活性化や自主的な文化、スポーツ活動の支援。オフタイムの社員間の交流の場として利用されている人気の制度です。既存サークルへの参加も可能ですが、メンバーを募って自分で作ることもできます。
・社員持ち株会、社員貸付金制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

夏期休暇、リフレッシュ休暇として毎年6日付与

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・PCの基本操作(エクセル、ワード)
・決算書が読める方

■歓迎要件
・マネジメント経験がある方
・開示業務経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社アビスト
所在地 〒181-0013
東京都三鷹市下連雀3-36-1
トリコナ5F
事業内容 ■事業内容:工業設計技術サービス事業(機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発)、3D-CAD教育事業(取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D-CAD教育受託)、3Dプリント造形サービス 他)
代表者 進 勝博
URL http://www.abist.co.jp/
設立 年2006年3月
資本金 1,026百万円
売上 9,326百万円
従業員数 1,276名
平均年齢 32.8歳
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ