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【テクノ・マインド株式会社】【仙台】インフラエンジニア ◆賞与年3回/リモート環境あり/豊富な資格取得支援/福利厚生◎【転職支援サービス求人】(正社員)

テクノ・マインド株式会社 求人更新日:2024年5月6日 求人ID:36035531
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/5/6(月)〜2024/7/28(日)


【仙台】インフラエンジニア ◆賞与年3回/リモート環境あり/豊富な資格取得支援/福利厚生◎


~50年を超える安定経営/官公庁や自治体と多数取引/「健康経営優良法人」認定・ワークライフバランス◎/福利厚生が充実~

■仕事内容:
地域のITサービス企業として、付加価値の高いソリューションサービスの提供を行っている当社にて、インフラエンジニアとしてご活躍いただきます。

■具体的には:
・ネットワークの設計、構築、運用
・システム監視の設計、構築、運用
・サーバの設計、構築、運用
【変更の範囲:会社の定める業務】

■充実の育成体制:
OJT研修を通して人材を育成していきます。また、Webや集合など、希望する研修を受講できます。

■特徴/魅力:
・客先への訪問が少ないため、社内で業務に集中し、専門知識やスキルを深めることができます。
・資格取得報奨金として最大30万円支給されるなど、成長できる環境が整っています。

■組織構成:
配属先であるDCサービス部には、10名が在籍しています。

■当社の特徴/魅力:
◇仙台を中心に、東北の地で50年以上続く歴史
◇社会に欠かせないITビジネスを複数展開
◇景気に左右されにくい経営基盤
◇平均勤続年数約17年/安心して長期就業できる◎
◇「健康経営優良法人」認定(2022年・2023年)
◇手厚い福利厚生

■事業について:
私たちは1965年に設立され、本社を宮城県仙台市に置く総合情報サービス企業です。企業や自治体向けのシステムインテグレーションやソフトウェア開発、そしてデータセンターを活用したクラウドサービスなど、幅広いニーズに対応した高付加価値のサービスを提供しています。東北地方の業界リーダーとして、堅実な業績を維持しています。特に近年では、GIGAスクール構想をはじめとする教育分野での大きな成長を遂げています。また、全国的に自治体のデジタル化が進んでいることから、今後も安定した成長が見込まれます。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の給与変動はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-11
勤務地最寄駅:地下鉄東西線/宮城野通駅
受動喫煙対策:その他(屋内喫煙室整備(電子のみ))
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
※会社規定に則ったリモートワーク環境が整っています。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~380,000円

<月給>
220,000円~380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年3回(夏期、冬期、年末)※2021年度実績5.1カ月、2022年実績5.3か月、2023年実績5.6か月(業績による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給 上限40,000円
家族手当:配偶者(扶養)12,000円、子5,000円/人
住宅手当:12,000円~15,000円
社会保険:団体加入保険(三大疾病、災害補償)、企業年金基金、財形貯蓄、社内貸付金制度あり

厚生年金基金:全国情報サービス産業企業年金基金
退職金制度:※勤続勤務3年以上が対象

<定年>
60歳
65歳まで継続雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度:新入社員研修、階層別研修、職種別研修、各種技術教育研修、通信教育、e-ラーニング、資格取得に向けた社内研修制度あり

<その他補足>
■地域手当:5,000円
■役職手当:5,000円~
■企業年金基金、財形貯蓄、社内貸付金制度あり
■産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休業、子の看護休暇あり、時短勤務選択可能(男性社員の育児休業取得実績あり)、介護休暇、介護休業あり、時短勤務選択可能
■社用携帯全員に支給あり(一部機能制限あり)
■福利厚生:健康診断、インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金制度、資格取得報奨金制度、社内報奨制度、楽天イーグルス・ベガルタ仙台・仙台フィルハーモニー年間チケット、社内クラブ活動 など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

フリー休暇、年末年始、誕生日休暇、慶弔、リフレッシュ休暇、傷病介護特別休暇、結婚休暇、生理休暇、有給休暇(入社半年経過時点10日、翌年繰り越しあり、最大40日、平均取得日数:15日)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インフラエンジニア経験
・ネットワークの基礎(IPアドレス、サブネットマスク、ゲートウェイ、DNS、ルーティング、VLAN)を理解していること

■歓迎条件:
・ネットワーク、システム監視、サーバ、クラウドサービスを利用したシステム等の設計、構築、運用の経験
・ネットワークスペシャリスト、AWS認定資格、Cisco技術者認定等の資格(これから取得予定の方も歓迎)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 テクノ・マインド株式会社
所在地 〒983-8517
宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-11
事業内容 ■事業内容:
当社の事業は、多様化する情報創造空間の中から生まれ、あらゆる業種、業態におよび、コンサルティングからシステムの開発、メンテナンスまで最適なソリューションを提供します。
・クラウドサービス
・システムインテグレーション
・ソフトウェア開発
・アウトソーシング
・インフラ構築・保守
・データセンターサービス
代表者 -
URL https://www.tmc.co.jp/
設立 年1965年2月
資本金 100百万円
売上 9,569百万円
従業員数 385名
平均年齢 42.72歳
主要取引先 -
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