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【株式会社グッドライフ】【六本木/不動産営業】在籍3年以上社員は全員年収1000万円!/年休125日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社グッドライフ 求人更新日:2024年5月6日 求人ID:36036706
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/5/6(月)〜2024/7/28(日)


【六本木/不動産営業】在籍3年以上社員は全員年収1000万円!/年休125日


《テレアポ・飛び込みは一切ナシ》
不動産を買い取り、リノベーションなどで価値を向上、販売している当社で、中古マンションの仕入れを担当。
売買について、興味を持つお客様への提案なので、成果を出しやすい環境です。【変更の範囲:会社の定める業務】

\\未経験から活躍できる理由//
■完全分業制だから、成果が出やすい
◎アポイントは専門チームが獲得
└確度の高いお客様との商談が可能です!

◎契約後の書類作成や販売も別チームが対応
└提案業務だけに専念できます!

■手厚いサポートがあるから、成長が早い
◎基礎から学べる
└業界知識、営業の基本などを研修するので、事前知識がなくても安心

◎担当部門が明確
└一つの分野に特化するため、早期習得が可能!

◎トッププレイヤーの先輩とマンツーマンでOJT
└年収2000万クラスの営業スキルを学べる!

◎データに基づき一人ひとりの傾向を分析
└弱み・強みなど的確なフィードバックが可能!

\\当社・仕事のPOINT//
★信頼関係値構築が大切
マンションを所有しているオーナー様への提案なので「古くなったから住み替えたい」など、状
況に応じて最適解を導くことが大切。他愛ない会話からヒントを探っていくため、人と話すこと
が好きな方が活躍できます。

★早期キャリアアップが可能
創業以来蓄積してきた成功事例や顧客層の傾向がデータ化されている為、再現性の高い営業ノウ
ハウが確立されています。更に、ロールモデルとなる先輩がつきっきりで横にいてくれるので未
経験の方でもすぐに成果を出すことが出来ます。

★人間関係の良さも魅力
営業の約8割が20代の若手層。チーム制で商談前の相談、営業同士のノウハウ共有など、気軽に話
せる環境です。また、毎週金曜夜に実施される自由参加の社内バーでは、普段業務で関わること
の少ない社員とお酒を片手にコミュニケーションが取れます。

【年収例】
1年目:600万
2年目:1200万
5年目:3000万

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
最大9か月まで延長の可能性があります。期間中の待遇に変動はありません。
勤務時間 <勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー16F
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):229,230円~350,000円
固定残業手当/月:70,770円~80,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~430,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※インセンティブ込みの想定年収です。
※経験・スキルなどを考慮した上決定します。
【年収例】
1年目:600万
2年目:1200万
5年目:3000万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定あり(上限50,000円/月)
住宅手当:入社2年目以降から月3~5万円
寮社宅:役職者は借上社宅制度あり(家賃の半額を会社で負担)
社会保険:各種社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■外部研修派遣制度
■資格取得支援制度(宅地建物取引士などの業務に必要な資格)
■各種社内研修、コンプライアンス研修、マネジメント研修など



<その他補足>
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■資格手当(宅地建物取引士2万円、FP1~1.5万円)
■資格取得支援制度
■表彰制度(成績優秀者)※賞品として報奨金や旅行、高級食材など
■社内研修(コンプライアンス研修、マネジメント研修)、そのほか各配属先で研修あり
■服装自由(商談時以外は私服勤務可/商談時はジャケット着用)
■社内バー制度
└社員交流の場として飲み物・軽食を提供しており(週1回ほど)従業員満足度向上に努めてます。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

日曜固定休み+平日1日休み。
1ヶ月単位でシフトが出ますので、土日祝のお休みも可能です。
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件: <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
社会人経験1年程度

★今回、ポテンシャル採用のため、前職経験は問いません。
営業として、ゼロから学び、成長したいという意欲を重視します。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社グッドライフ
所在地 〒106-6221
東京都港区六本木3-2-1
住友不動産六本木グランドタワー16F
事業内容 ■事業内容:
・不動産売買、賃貸借、仲介、管理運営、リノベーション事業
・IT事業、広告事業
代表者 水山 晶斗
URL http://goodlifes.jp/
設立 年2012年3月
資本金 100百万円
売上 9億4,500万円(0年0月現在)
従業員数 149名
平均年齢 29歳
主要取引先 -
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