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【富士電機ITソリューション株式会社】【在宅可/富士電機G】システムエンジニア(リーダー候補)◆福利厚生◎◆勤続年数16年◆年休127日【転職支援サービス求人】(契約社員)

富士電機ITソリューション株式会社 求人更新日:2024年5月6日 求人ID:36037984
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/5/6(月)〜2024/7/28(日)


【在宅可/富士電機G】システムエンジニア(リーダー候補)◆福利厚生◎◆勤続年数16年◆年休127日


【富士電機グループ×富士通パートナー企業/フレックスや在宅勤務など柔軟な働き方可能/平均勤続年数16年/年休127日】

富士電機グループの一員かつ富士通パートナー企業として多様な製品・システムを扱う当社にて、民需、公共、文教、金融分野を中心に、ソリューション提案を実施し受託開発を行っております。またワークフローパッケージの導入提案から開発、保守まで実施します。

■職務詳細:
プロジェクト管理者業務をお任せ致します。
新規開発、個社の業務案件に対し、プロジェクトリーダーとして案件を担当していただきます。
主にお客様への提案、上流工程の要件定義から運用まで、幅広い範囲の業務ですが、スキルに応じた対応が可能です。
尚、入社後1年間はメンバーとして、ワークフローパッケージのノウハウや技術習得に向けてOJTを実施致します。

■案件規模:
規模:目安半年~1年程度
案件人数:10~20名程度

■キャリアステップ
エンジニア部署の中で異動も可能です。プライム案件も多数あり、プロジェクトマネジメントや顧客折衝の上流工程の経験を積んでいくことができます。自社製品の開発に携わる機会もございます。

【魅力/福利厚生】
・多様な製品・システムを扱う当社だからこそ、いろいろな角度の課題に対応が可能です。
ソリューション×業界顧客軸の組織体制で各々の専門性を組み合わせることにより業界や製品に閉じない課題解決をしています。
・社員寮や住宅手当、年休127日(入社時に22日間の有給が付与)と、平均勤続年数16年とプライベートにも余裕をもちながら長くキャリアを積んでいただける制度が充実。
・コロナ前から働き方改革を進めており、フレックス/リモート推進/時短プロジェクトなどが浸透しております。

■当社の特徴:
当社は、2004年の会社設立以来、ICTに関わる製品やサービスのご提供により、お客様の課題解決のご支援をすると共に社会への貢献を続けてまいりました。当社のお客様は、小学校・中学校・高等学校・大学等の教育機関、官公庁や自治体などの公共機関、金融や製造、流通といった民間企業と多岐にわたっております。
どの分野においてもICTへの需要が拡大している背景から、当社でもより付加価値を付けたソリューションを提案し今後も事業を展開していく方針です。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:有
入社6か月経過後、双方の合意に基づき正社員登用を想定しています。
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
9:00~17:35
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
西東京支店
住所:東京都日野市富士町1番地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:東京都千代田区外神田6-15-12
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/末広町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
660万円~770万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):328,000円~367,000円
固定残業手当/月:52,500円~54,500円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
380,500円~421,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年1回(6月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:正社員登用後
住宅手当:正社員登用後
寮社宅:正社員登用後
社会保険:補足事項なし
退職金制度:正社員登用後

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別教育・専門教育制度/資格取得表彰制度

<その他補足>
■保養所
■定期健康診断
■成人病検診、婦人科検診
■財形貯蓄
■多目的融資
■資格取得表彰
■育児・介護支援制度、リフレッシュ支援制度
■クラブ活動 など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇7日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

夏季、年末年始、創立記念日、メーデー、プレミアムフライデー(一部)など
※新たに一部5日間の連続休暇取得制度などをスタートしており、長期的な就業環境の構築に力を入れております。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム導入の基本設計~運用試験の業務経験を有する方
・システム導入のサブリーダー経験(3名以上)を有する方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 富士電機ITソリューション株式会社
所在地 〒101-0021
東京都千代田区外神田6-15-12
事業内容 【当社について】
当社は、2004年の会社設立以来、ICTに関わる製品やサービスのご提供により、お客様の課題解決のご支援をすると共に社会への貢献を続けてまいりました。
代表者 代表取締役社長 及川 弘
URL http://www.fujielectric.co.jp/fsl/
設立 年2004年4月
資本金 1,000百万円
売上 61,123百万円
従業員数 838名
平均年齢 42歳
主要取引先 -

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