正社員
掲載予定期間:2024/7/25(木)〜2024/10/23(水)
自社クラウドサービスの開発・運用保守※物流DX/PM・サブリーダー◆プライム上場/富士電機G
【富士電機グループ×富士通パートナー企業/フレックスや在宅勤務など柔軟な働き方可能/平均勤続年数16年/年休127日】
当社のクラウドサービスであるAIルート最適化プランニングサービス「AI‐Strem QuickPlan」の開発、運用支援を実施いただきます。また、物流や食品卸のお客様向けに商談対応を営業と連携して実施いただきます。
■具体的な業務内容:
【開発プロジェクトマネージャーまたはサブリーダー】
・QuickPlanの開発、運用保守のプロマネまたはサブリーダーとしてチームの推進を実施いただきます。また、開発メンバーのスケジュール進捗や品質管理などを実施いただきます。
・商談対応は、QuickPlanのご紹介、検証によるご提案とあわせて、顧客要件にあわせたシステム間連携などの技術的な検討、ご提案を実施いただきます。
・試用期間中は先輩社員について業務を学んでいただきますが、試用期間終了後は主体的に開発メンバーのマネジメントを実施いただき推進いただきます。
■ポジションの特徴:
当社の新規ソリューションであり、注力している物流DXのクラウドサービスです。
■魅力/福利厚生:
・多様な製品・システムを扱う当社だからこそ、いろいろな角度の課題に対応が可能です。
ソリューション×業界顧客軸の組織体制で各々の専門性を組み合わせることにより業界や製品に閉じない課題解決をしています。
・社員寮や住宅手当、年休127日(入社時に22日間の有給が付与)と、平均勤続年数16年とプライベートにも余裕をもちながら長くキャリアを積んでいただける制度が充実。
・コロナ前から働き方改革を進めており、フレックス/リモート推進/時短プロジェクトなどが浸透しております。
■当社の特徴:
当社は、2004年の会社設立以来、ICTに関わる製品やサービスのご提供により、お客様の課題解決のご支援をすると共に社会への貢献を続けてまいりました。当社のお客様は、小学校・中学校・高等学校・大学等の教育機関、官公庁や自治体などの公共機関、金融や製造、流通といった民間企業と多岐にわたっております。
どの分野においてもICTへの需要が拡大している背景から、当社でもより付加価値を付けたソリューションを提案し今後も事業を展開していく方針です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:50分(12:00~12:50) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:35 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区外神田6-15-12 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/末広町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 有 業務上の都合によって、転勤・転属・出向することがあります。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 680万円~760万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):337,000円~376,000円 固定残業手当/月:54,000円~60,200円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 391,000円~436,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(6月) 20時間相当分を超える残業手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:当社規定による 寮社宅:独身寮/転勤者社宅あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職一時金・確定給付年金・確定拠出年金制度 <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 階層別教育・専門教育制度/資格取得表彰制度 ※定められた資格、研修については、会社負担受験可能 <その他補足> ■保養所 ■定期健康診断 ■成人病検診、婦人科検診 ■財形貯蓄 ■住宅資金融資 ■多目的融資 ■資格取得表彰 ■育児・介護支援制度、リフレッシュ支援制度 ■在宅勤務制度 ■クラブ活動 など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇7日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 夏季、年末年始、創立記念日、メーデー、プレミアムフライデー(一部)など ※新たに一部5日間の連続休暇取得制度などをスタートしており、長期的な就業環境の構築に力を入れております。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下の業務の開発、提案、業務知識を有する方。 ・開発経験 業務ソリューション、Webサービス開発経験が直近5年以上(言語:java、C#、.PHP、python、Ruby、C++、Javascript VBなど) ・開発リーダーもしくはプロジェクトリーダ経験があれば尚可 ※3~10名程度プロジェクトのPL経験、開発リーダー |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 富士電機ITソリューション株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田6-15-12 |
事業内容 | 【当社について】 当社は、2004年の会社設立以来、ICTに関わる製品やサービスのご提供により、お客様の課題解決のご支援をすると共に社会への貢献を続けてまいりました。当社のお客様は、小学校・中学校・高等学校・大学等の教育機関、官公庁や自治体などの公共機関、金融や製造、流通といった民間企業と多岐にわたります。どの分野においても環境が目まぐるしく変化し、高度な情報インフラを始め、IoTやAIに代表される先進的なICTへの期待は高まる一方です。 |
代表者 | 代表取締役社長 及川 弘 |
URL | http://www.fujielectric.co.jp/fsl/ |
設立 | 年2004年4月 |
資本金 | 1,000百万円 |
売上 | 61,123百万円 |
従業員数 | 838名 |
平均年齢 | 42歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。