正社員
◇AI駆動開発（AIDD）×モダン技術な技術に特化
◇ドローン、AI、DXなど最先端案件
◇社員定着率95％
＜常に成長できる環境を用意＞
・得意領域 80％
・チャレンジ領域 20％
というイメージの案件で、「今までの経験を活かす」だけではなく、バックエンド、フロントエンド、クラウド、そしてAIを活用した開発や幅ではなく深さへの探究へと、成長機会がある環境です。
＜担当営業や専任エンジニアがとことん伴走＞
エンジニアの希望をヒアリングし、
参画後にギャップがないよう商流や環境にもこだわります。
さらに「数年後に必要なスキル」から逆算し、
技術の取りこぼしがないようあなたの将来を見据えてプランを設計。
一人ひとりに寄り添い、二人三脚で理想のキャリアアップを叶えます！
＜手厚いサポートあり＞
・担当営業と毎月1on1のMTGを実施
・技術やキャリアを相談できる専任のエンジニアが在籍
・代表、採用担当、営業、技術部門マネージャーが参加する「全体共有MTG」を毎月実施
一人ひとりの想いに寄り添い、理想を実現できるようサポートします！
(変更の範囲)なし
【案件例】
希望やスキルのバランスを見ながら、得意領域：80％、チャレンジ領域：20％という割合で案件を選定。経験を活かしつつチャレンジ領域で新しい技術に挑戦し、無理なくスキルの幅を広げられます！
【最先端の「AI駆動開発」を全社標準化！】
組織全体でモダンな開発手法へのアップデートを加速させており、生成AI（Claude Code等）を要件定義から実装、テスト、レビューに至るまで、開発工程全体に組み込む「AI駆動開発」を全社標準としております。
【開発環境・業務範囲】
《技術例》
■言語：TypeScript、JavaScript、Python、Go、Java
■フレームワーク・ライブラリ：React、Next.js、Vue.js、Nuxt.js、Node.js、NestJS、FastAPI
■データベース：MySQL、PostgreSQL、DynamoDB、Aurora、Redis
■クラウド・インフラ：AWS、Docker、Vercel、AWS Amplify、Terraform
■ソース管理・CI/CD：Git、GitHub、GitLab、GitHub Actions、AWS CodeBuild、AWS CodePipeline
■AI・開発支援ツール：ChatGPT、Claude、Gemini、Cursor、Claude Code、Devin
■プロジェクト管理・コミュニケーション：Backlog、Redmine、GitHub Issues、Slack
《案件例》
■ドローン活用の画像解析・データ基盤(TypeScript/React/Next.js/Go/AWS)
■ドローン技術を活用したインフラ点検アプリ(TypeScript/React/NestJS/AWS)
■グローバル向け価格管理プラットフォーム(TypeScript/React/AWS)
■大手企業向け業務システム(TypeScript/Next.js/Python/AWS)
■ドローンを用いた遠隔監視システム(TypeScript/React/Nest.js/AWS)
■大手鉄道業界向けチケット販売システム(TypeScript/Next.js/NestJS/AWS)
■BtoB向け大規模ECサイト／フロントエンド(TypeScript/Next.js/NestJS/AWS)
■ドローン運航管理システム(Typescript/React/Python/Go/AWS)
■ロボット制御プラットフォーム(Typescript/Vue.js/Node.js/Go/AWS)
■衛星データ×AIのWebサービス(TypeScript/Next.js/Python/AWS)
【多様な価値観を尊重。エンジニアが自由にキャリアを選べる環境】
「100人のエンジニアがいれば、100通りの価値観やキャリアがある」これが私たちの考え方。技術を極めるスペシャリスト、組織を牽引するゼネラリスト、大規模プロジェクトを動かすPM。あるいは、家族や趣味の時間を何より大切にしながら最前線で活躍するメンバーなど、当社には多様な生き方を選択した仲間が揃っています。誰かの理想を押し付けることは一切ありません。目指す未来やライフステージに合わせて、進むべき道を自分自身で自由にデザインできる環境がここにはあります。あなたの理想とする働き方やキャリアを、ぜひ当社で形にしませんか？あなたの挑戦を、私たちは全力で応援します！
【ホワイト企業認定「プラチナ」取得！安心の環境でサポートします】
《自分磨きに注力できる働きやすい環境》
■残業月平均7.22時間（昨年の年間平均実績）
■年間休日125日以上
■フルリモート率95％
■アニバーサリー休暇、帰省応援制度など特別休暇が多数
■スポーツジムやマッサージなど気分転換用の補助あり
■副業OK
《スキルアップ支援が充実》
■資格取得支援制度
■社外イベント補助制度
┗技術イベント・カンファレンス・勉強会など社外イベントへの参加・登壇時に交通費や宿泊費を補助（1～3万円）
■書籍購入制度(全額補助)
■Udemy使い放題制度
■AWS使い放題制度
■生成AIサポート制度
【ホワイト企業認定の最上位ランク「プラチナ」を取得】
【2026年「働きがいのある企業」ベスト100選出】
など外部からも評価・認定をいただいています！
【入社後の成長サポート】
≪ココのび（ココロザシスキルのびるプロジェクト）≫
技術書籍の購入、Udemyの購入費用は会社が全額補助。
≪社員の声より、AWSの使い放題制度を導入≫
全社員にアカウントを付与し、クラウド環境を無償提供！
≪「いつでも」「なんでも」相談できるエンジニア在籍≫
スキルアップやキャリアアップを目指す中で悩みや不安があれば、
13年以上の経験を持つベテランエンジニア（VPoE）に気軽に相談OK。
「どんなキャリアが向いているか？」「Udemyや書籍購入の際にどういうものを購入したらいいか？」
など率直な想いを聞いて、本人の特性に合ったキャリアの進め方をアドバイスします！
ポイント1案件の約46％でAI駆動開発を実践！ エンジニアの成長を優先する会社で 「AIを使いこなす側」になりませんか？
ココロザシは、AIを味方につけてエンジニアとしての価値を跳ね上げる
「成長プラットフォーム」です！
プログラミングの効率化が加速する今、AIを単に「使う」段階から
AIで開発プロセスに新たな価値を生み出すフェーズへと進化しませんか？
《最先端のAIDD（AI駆動開発）を全社標準化》
当社は現在、Claude Code等を要件定義からテストまで組み込む
「AI駆動開発（AIDD）」を全社で推進。
生成AI×社会課題をテーマにしたハッカソンで
最優秀賞・オーディエンス賞をW受賞したエンジニアなども在籍しており、
「AIをどう活用・駆使するか」を日常的に探求できる環境です。
毎月1万円の生成AIサポート制度などバックアップも万全！
《80:20のバランスで、無理なく挑戦可能》
「得意領域80％：チャレンジ領域20％」
の割合で案件を選定するのが当社のこだわり。
既存スキルを活かしつつ安心して挑戦できます。
経験豊富なVPoEへ直接キャリア相談もできるため、
確実なスキルアップが可能です！
《成長＝年収アップ》
★年間平均昇給率約10％
★入社2年で年収約420万円UP事例あり
★前職給与保障
当社ならではの環境で、圧倒的な成長を叶えませんか？
ポイント2理想のキャリアを共創する、エンジニアの成長プラットフォーム
ココロザシは、いわば「成長プラットフォーム」。私はその技術部門マネージャーとして、エンジニアが激変する市場を生き残れるよう、全力でサポートすることを大切にしています。選考で重視しているのは、「どんな経験を積み、どのように成長していきたいか」という想い。面接の段階からエンジニアの想いや志向性と徹底的に向き合い、しっかりと相談に乗ります。キャリアコンサルタントを兼ねる営業担当が1on1で密に伴走するのはもちろん、社長や私もじっくり時間をかけて面談。これまでの努力とこれからの可能性と真剣に向き合いながら、一人ひとりに合わせて柔軟にカスタマイズし、徹底的にサポートしていきます！エンジニアにとことん寄り添う「業界トップクラスの成長環境」で、あなたのキャリアを全力で後押しします！
ポイント3「これやりたい」を叶えてくれる。成長意欲を満たしてくれる場所
前職は製造系システムの運用保守を担当。ルーティン作業ばかりでやりがいを感じられず、もっとやりがいのある仕事で成長したいと思い転職を決意。当社は面接時から私の成長意欲をしっかり見てくれて、「キャリアに向き合ってくれそう」と直感し入社しました。現在は通信系の案件で、未経験だったAWSや設計、顧客説明などの上流工程まで担当。経験を活かしつつ、ステップアップを目指せる“チャレンジ領域”の仕事にも挑戦させてもらえるので、日々成長を実感しています！また、社長に直接意見を言える風通しの良さも魅力。プライベートで参加していた技術カンファレンスの交通費補助を社長に直訴した時には、すぐに制度化してくれました。圧倒的なスピード感と柔軟な環境だから、自分の『やりたい』をいつでも恐れずに発信していけるのが有難いです！
ポイント4取材担当者より
今回取材に伺った「株式会社ココロザシ」。注目すべきは、社員の成長とそのために必要な働きやすい環境と制度面が整っていることだ。得意領域80％、チャレンジ領域20％というバランスに拘った案件へのアサインや担当営業との毎月の面談など、一人ひとりの成長を徹底的にサポートする文化が根付いていることはもちろん、場所に制限されることのないフルリモートでの働き方を推奨しており地方在住者が活躍している点も同社の特徴だ。取材の中でも「ちゃんと成長に繋がる案件を用意してくれる」「納得いくまで面談をさせてもらえる」という声が挙がっていたのも印象的であった。代表含め、社員同士のコミュニケーションも活発で風通しが良い同社。自身の成長も、働きやすさも。どちらも妥協ない転職を実現したい方にはぜひ応募いただきたい企業だ。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※【試用期間について】 なし |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間） ※プロジェクトによって多少の変動あり 【残業について】 残業の平均時間は月7.22時間（昨年の年間平均実績） プライベートの時間も大切にしながら、キャリアを築いていける環境があります。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ＜リモート率100％＞ ・フルリモート95％ ・ハイブリッド5% ★30％の社員が地方に在住しながら、リモート環境でプロジェクトに参画しています。全国どこにお住まいでも働ける環境が整っています。まずはお気軽にご応募ください！ ■本社：東京都港区南青山3-8-40 青山センタービル2F ※屋内全面禁煙 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ■本社 ・東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道駅」より徒歩5分 ・東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩5分 |
| 給与 | ■月給35万円～60万円 （想定年収420万円～720万円） ★前職給与保障 ★年間平均昇給率約10％ ※月給額は、経験・スキルを考慮の上、決定いたします ※上記月給額には、みなし残業代3万円～7万円（月20時間分）が含まれています 月20時間を超える残業が発生した場合は別途時間外手当を全額支給いたします ※試用期間はありません 【年間平均昇給率約10％】 「業界最高水準の報酬を実現する」ことも当社の目標の1つ。 スキルを磨き、成果を上げた分はしっかり還元します！ 【実際の給与例】 《年収アップ事例》 [1]入社から2年で年収420万アップ！ ▼入社時年収624万 ▼1年目終了時840万(昇給率134%) ▼2年目終了時1044万(昇給率124%) [2]入社から2年で年収336万アップ！ ▼入社時年収420万円 ▼1年目終了時552万(昇給率31.4%) ▼2年目終了時756万(昇給率136%) [3]入社から2年で年収168万アップ！ ▼入社時年収360万 ▼1年目終了時420万(昇給率116%) ▼2年目終了時528万(昇給率125%) |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年2回 ■社会保険完備 ■交通費支給（全額支給） ■書籍購入サポート制度（全額補助） ■Udemy購入サポート（全額補助） ■AWS使い放題（上限なし） ■資格取得支援 ■AWSインセンティブ ■生成AIサポート制度（月1万円まで） ■ジムサポート（月3,000円まで） ■気分転換補助（月3,000円まで） ■マッサージサポート（月3,000円まで） ■健康インセンティブ ■リフレッシュ休暇 ■リフレッシュ手当 ■アニバーサリー休暇 ■バースデープレゼント ■帰省応援制度 ■出産お祝い金 ■ベビーシッター利用補助 ■認可外保育園補助 ■キッズデイ休暇 ■社員交流サポート（月3000円まで） ■リファラル採用制度 【喫煙環境】 屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＼年間休日125日以上／ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇 ■冬季休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■アニバーサリー休暇（2日） ■帰省応援制度（3日） ■産前・産後休暇 ※5日以上の連休も可能です |
募集背景
“誰もがココロザシを持てる会社へ”というビジョンを掲げ、2026年7月で8期目を迎える当社。Web＋モダン開発に強みを持つことが評価され、現在ニーズが拡大しています。“10期目に200名体制”という組織拡大に向けて、ココロザシを持ったエンジニアを増員募集。ぜひ当社で、あなたのココロザシを実現してください。
| 応募資格 | ■学歴不問 ■開発エンジニアとしての実務経験（言語・年数不問） ＜以下のような方を歓迎します＞ ・モダンな技術にチャレンジしたい方 ・新しい技術にチャレンジしたい方 【歓迎する経験・スキル】 ≪フルスタックを目指したいという方歓迎≫ ■Java、PHP、Go、Python、Node.js、NestJSなどを用いたバックエンド開発業務経験 ■Typescript、Next.js、React、Nuxt.js、Vue.jsなどを用いたフロントエンド開発業務経験 ■AWSなどクラウドサービスを用いたWebサービス開発業務の経験 ※上記必須ではありません 【過去の採用例】 SESエンジニアや社内SE、大手SI出身のITコンサルや事業会社のプロダクトオーナーなど、多彩なキャリアを持つエンジニアが刺激し合いながら、共存していることもココロザシの特徴です。「こういったことを実現したい」という想いさえお持ちいただければ、当社で叶えることが可能です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ココロザシ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区南青山3-8-40 青山センタービル2F |
| 事業内容 | 《エンジニア全員が理想を実現できる会社》 ◎エンジニア本人が希望する成長に本気で寄り添ったアサイン ◎完全在宅勤務で地方在住者も様々な案件に参画可能 ◎残業月10H以下など自身の私生活も大切にできる 《各種認定》 ★ベストベンチャー100 3年連続選出 ★ホワイト認定企業「プラチナ」 ★ホワイト認定企業「ゴールド」3年連続受賞 ★「働きがいのある企業」ベスト100選出 ★「ストレスフリーカンパニー2026」表彰 《事業内容》 ■システム開発 ■AWS総合支援 ■ラボ開発 |
| 代表者 | 代表取締役 木村 多可志 |
| URL | https://www.kokorozashi-japan.co.jp/ |
| 設立 | 2019年7月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 144名（2026年7月時点） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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