正社員
自社開発のクラウドサービスであるAIルート最適化プランニングサービス「AI‐Stream QuickPlan」の開発、運用支援を実施いただきます。
【具体的な仕事内容】
■開発、運用保守のリーダーとして要件定義から運用保守を担当。
■営業の商談に同席し、顧客要件に合わせたシステム間連携などの技術面の検討、対応
※プロジェクト期間は平均で1～2ヶ月、長いもので3ヶ月ほど
【入社後の流れ】
▼入社後しばらくは、先輩社員について業務を学んでいただきます。
▼システム全体の理解を深めていただくため、
完全に一人でプロジェクトをお任せするまでには2～3年ほどを想定しています。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【手がける商品・サービス】
≪AI-Stream QuickPlanについて≫
AIを活用した配送ルート最適化サービス。
1,000件の配送先でも15秒で最適ルートを計画できる高速処理が特徴で、
配送先の時間指定や優先度などの複雑な条件に対応しています。
また、ドライバー用スマホアプリとの連携で、配送進捗のリアルタイム管理が可能。
配送業務の属人化を解消し、効率的な計画立案ができ、物流業界の2024年問題を解決へと導きます。
【案件例】
≪導入事例≫
アクト中食株式会社・アクトグループ様
■課題
・配送ルートがドライバーの経験や能力に依存し、効率性にばらつきが発生
・担当者の突然の欠勤時の対応が困難 等
■解決策
・AIによる最適ルート立案で、1ルートあたり45分、距離20％以上の削減を実現
・配送コストの正確なデータ化により、店舗ごとの収益性を把握可能に
・労働時間短縮とドライバーの負担軽減を実現
（https://www.fujielectric.co.jp/fsl/adoption/act/index.html）
【開発環境・業務範囲】
スマホアプリ：Dart
エンジン開発：Python
Webページ：Java、JavaScript
在庫管理システム：Java、Ruby
幅広い領域を様々な言語を使って開発しているので、
時間をかけて、システム全体を理解してほしいと考えています。
【自社サービスならではの醍醐味を感じられる。】
1,000件の配送先を15秒で最適化する高度なAIアルゴリズムの開発や、複雑な配送条件を加味した最適化ロジックの実装など、技術的チャレンジが満載なこの自社サービス。さらに、開発した機能の効果が「ルート所要時間45分削減」「走行距離20%削減」など、具体的な数値となって即座に可視化されます。2024年問題に直面する物流業界の構造改革に寄与し、CO2削減や労働環境改善にも貢献できる。あなたの技術力で、社会インフラを支える――そんなやりがいを当社で感じませんか？
【プライム上場企業グループで叶える理想の働き方。】
■■ゆとりある働き方を実現■■
・フレックスタイム制
・残業は月10～20時間程度
・リモートワークOK
■■手厚い福利厚生■■
・賞与年2回
・住宅手当や寮、社宅あり
・確定拠出年金、退職金制度あり
・資格取得支援制度
・リフレッシュ支援制度
20年の実績ある東証プライム上場企業グループだからこそ実現できた、
安定性とワークライフバランスを両立した理想の職場環境が魅力です。
【入社後の成長サポート】
富士電機ITソリューションでは、一人ひとりがキャリアアップして
プロの人材になれるよう、様々な研修を用意しています。
自己成長を目指す方にとって充実した教育環境となっています。
新入社員から中堅社員・部門長まで階層に応じた階層別研修、
職種に応じた職種別研修、資格取得支援制度などの研修が充実。
各種研修を受講することで、自己のスキルアップを図ることができます。
ポイント1≪物流DXの最前線で2024年問題を解決へ導く≫ 1,000件の配送計画を15秒で最適化する自社サービス
富士電機グループの安定基盤のもと、
物流業界の課題を解決する
自社開発サービス「AI-Stream QuickPlan」の
開発エンジニアを募集します。
■■革新的なサービスで物流業界に変革を起こす■■
当社が誇る「AI-Stream QuickPlan」は、
1,000件もの配送先の最適ルートをわずか15秒で導き出す革新的なサービスです。
ドライバー用スマホアプリと連携したリアルタイムな進捗管理や、
時間指定・優先度など複雑な条件への対応を実現。
物流業界が直面する2024年問題の解決に大きく貢献します。
■■スピーディな開発が可能■■
開発環境には、Python、JavaScript、Rubyといったモダンな言語を採用。
要件定義から運用まで、プロジェクト全体に携われる環境が整っています。
40～50代のベテランエンジニアも多数活躍する中、
富士電機グループならではの確かな技術基盤と、
スタートアップのような開発スピードを両立しています。
自社サービスだからこそ、仕様変更の理由から運用課題まで、
開発の背景を深く理解しながら携われます。
物流現場の効率化を通じて社会貢献できる、
やりがいのある開発に挑戦してみませんか？
ポイント2あなたの理想のキャリア形成をサポートします
◆キャリア形成支援◆
業務目標とあわせ、中長期のキャリアについて
部門長と面談を行う機会が年に2回あります。
◆スキルアップ支援制度◆
会社が指定する研修（コンプライアンス研修や階層別研修など）を
受講頂くことはもちろん、ご自身の業務に関わるスキルや
知識に関する研修や資格取得の費用を支援します。
ポイント3ワークライフバランスを大切にしながら働けます！
【年間休日125日】【フレックスタイム制】【リモートワークOK】などワークライフバランスを大切にできる柔軟な働き方を実践しています。さらに、住宅手当、社員寮といった福利厚生も充実している当社。そんな働きやすい環境から社員の平均勤続年数は17年となっており、定年後の再雇用制度もあるなど、将来のことを考えながら長期的に働ける環境があります。
ポイント4取材担当者より
今回の取材では営業マネージャー、インフラと開発のエンジニアマネージャーの計3名からお話を伺った。印象的だったのは社員を思いやる気持ち。「不安を持ちながら働いてほしくない」「いつでも相談できるような組織にしたい」という言葉から、温かな雰囲気が感じられた。それぞれ全国各地の拠点から取材に参加いただいたが、拠点の垣根を超えて人間関係が築かれていることも印象に残っている。企業の規模が大きくなると、人間関係が希薄化してしまうこともある中で、こういった関係性が生まれているのは同社の特徴と言えるだろう。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 【標準労働時間帯】9：00～17：35 【標準労働時間】7時間45分（休憩50分） 【残業について】 残業は月に10～20時間程度です。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | 東京または名古屋で募集！リモート×自社内のハイブリッド勤務 【東京本社】 東京都千代田区外神田6-15-12 【中部事業本部】 愛知県名古屋市中区新栄1-5-8（広小路アクアプレイス） ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【東京本社】 東京メトロ銀座線『末広町駅』より徒歩1分 【中部事業本部】 名古屋市営地下鉄東山線『新栄町駅』より徒歩5分 |
| 給与 | 月給40万3700円～44万7800円+賞与年2回+各種手当＜PL/PM候補＞ 月給25万9000円～29万5000円+賞与年2回+各種手当＜メンバー＞ ※試用期間3ヶ月（期間中の雇用形態・待遇の差異はありません） ※メンバーは残業代全額支給 ※PL/PM候補は残業20時間相当の見なし時間外手当55,700円～61,800円を含む （超過分は別途支給いたします） |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（6・12月） ■退職一時金・確定拠出年金 ■交通費全額支給 ■住宅手当（一部規定あり） ■寮・社宅（独身寮/転勤者社宅あり） ■保養所 ■定期健康診断（成人病検診、婦人科検診） ■財形貯蓄 ■定年後再雇用制度 ■住宅資金融資 ■資格取得表彰 ■育児・介護支援制度 ■リフレッシュ支援制度 ■在宅勤務制度 ■クラブ活動 ■屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＼年間休日125日（2024年度）／ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■有給休暇（22日） ■メーデー休暇 ■創立記念日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 |
募集背景
東証プライム上場の富士電機グループの一員として革新的なICTソリューションを提供し続けてきた当社。大手企業から官公庁まで、幅広いお客様のDX推進を支援しています。設立20年の安定基盤をベースに、さらなる成長フェーズへ。新たな技術革新の波に乗り、共に未来を創造していくメンバーを募集します。
| 応募資格 | ＼AI領域未経験の方も歓迎／ ■開発経験をお持ちの方（Java、Ruby、Pythonなどオープン系言語） ┗メンバーは3年以上、PL/PM候補は5年以上 ■高専卒以上 ＼こんなスキルが活かせます！／ ■顧客折衝の経験をお持ちの方 ■リーダー経験をお持ちの方 ■プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーの経験がある方 【歓迎する経験・スキル】 ◎同じ案件ばかり長く続けるのではなく、様々な経験を積みたい方 ◎上流工程やPM/PLにチャレンジしたい方 ◎現状の働き方から脱却して、子育て、プライベートの時間を確保したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 富士電機ITソリューション株式会社【富士電機グループ】 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区外神田6-15-12 |
| 事業内容 | ＜＜当社で働く魅力＞＞ ◎様々な業界の大手クライアントと取引 ◎フレックスタイム制で自由度高く働ける ◎リモートOK ◎社宅制度や住宅手当あり ◎定年後の再雇用制度で長く働ける ◎平均勤続年数は17年 ＜＜事業内容＞＞ ■コンピューターおよびその周辺機器、通信機器、計測機器、自動販売機、その他電気機械器具、事務機器、事務用品等の販売、リース、レンタル、保守、点検、修理、機器の据付工事 ■情報ネットワークシステムの企画、開発、設計、販売、リース、保守、およびコンサルティング業務並びに管理、運営 ■情報処理システムに係るソフトウェアの開発と仕入販売並びにシステムの保守 ■電気工事、電気通信工事の企画、設計、監理、施工および保守 ■前各号に関連する一切の事業 |
| 代表者 | 代表取締役社長 及川 弘 |
| URL | https://www.fujielectric.co.jp/fsl/index.html |
| 設立 | 2004年4月1日 |
| 資本金 | 10億円 |
| 売上 | 824億円（2023年度） |
| 従業員数 | 801名（2024年3月31日現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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