【富士電機ITソリューション株式会社】【東京／埼玉】文教向けSE／PM／フルフレックス／家族・住宅手当など福利厚生充実◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)


【東京／埼玉】文教向けSE／PM／フルフレックス／家族・住宅手当など福利厚生充実◎


富士電機グループの安定基盤のもと、教育ICTの大規模案件を推進／上流工程から参画し社会インフラを支えるやりがい／フルフレックス・残業月20h・年休125日で働きやすさも両立

■概要
東京都・埼玉県の教育委員会向けに、学校ICT環境の整備プロジェクトを推進するPMポジション。小中学校への端末配備やクラウド基盤構築など、大規模案件に上流工程から関わり、計画・進行管理・品質管理まで一貫して担います

■詳細
プロジェクト管理
・プロジェクト全体の計画策定、進捗・品質・コスト管理
・社内SE・協力会社との調整およびチームマネジメント
顧客対応
・教育委員会との折衝および要件整理
・要望のヒアリングとプロジェクトへの反映
設計・導入推進
・インフラ／システムの設計方針策定
・クラウド・データセンター環境の構築プロジェクト推進
・学校数十校規模の端末展開・運用設計
運用・サポート
・導入後の運用設計および改善提案
・長期的なICT環境の最適化支援

※教育現場のICT化を支える社会貢献性の高い案件が中心。近年はクラウド化・センター化が進み、大規模サーバ構築やネットワーク整備など、技術的にも高度なプロジェクトが増加しています

■入社後の流れ
入社後はサブ担当としてプロジェクトに参画し、業務理解を深めていただきます。経験やスキルに応じて段階的に担当範囲を広げ、PMとしてプロジェクトをリードしていただきます

■働き方
フルフレックス制（コアタイムなし）
残業は月平均20H程/年間休日125日

■魅力
教育委員会向けのICT整備という社会的意義の高いプロジェクトにおいて、上流工程から大規模案件の推進に携われる点が最大の魅力です。数十校規模の端末展開やクラウド基盤構築などスケールの大きな案件を通じて、PMとしてのスキルを大きく伸ばすことができます。また、段階的な育成体制により無理なく成長できる環境が整っており、安定した基盤と働きやすさを兼ね備えた中で長期的なキャリア形成が可能です

■会社について
2004年設立以来、教育・公共・金融など幅広い分野にICTソリューションを提供。社会基盤を支えるプロジェクトを多数手がけており、技術力と信頼を強みに成長を続けています　　　　　　　　　　　　　　　

【チーム／組織構成】