【株式会社ＨＥＲＰ】採用人事※人材営業歓迎＜1500社以上が導入！採用成果向上を実現する採用管理システム＞フルフレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/6(月)〜2024/7/28(日)


採用人事※人材営業歓迎＜1500社以上が導入！採用成果向上を実現する採用管理システム＞フルフレックス


～採用管理SaaS「HERP Hire」運営／IT企業を中心に1500社超の導入実績／フルフレックス・リモートで柔軟な働き方◎～

■業務概要：
HERPにおける「スクラム採用」のオーナーとして、現場主導での採用活動を支援・推進いただきます。

■具体的な業務内容：
・opsチームと連携してのスクラム採用活動推進
・スクラム採用に関するオペレーション改善の企画・提案・実行
・採用に関するデータ集計＆分析
・採用および組織開発に関するイベントの企画立案・運営
【変更の範囲：会社の定める業務】

■募集背景：
IPOを見据えるスタートアップとして既存事業の拡大はもちろんのこと、複数の新規事業が立ち上げ・拡大フェーズを迎えています。
よりスピード感を持ってプロダクトを展開し、「採用を変え、日本を強く。」のミッションを実現するためにも、現場主導でのスクラム採用は維持しつつ、採用活動に集中して企画・実行を推進いただける専任者を求めています。

■働く環境としての魅力：
・人事・採用領域に関して高い知見・経験を持つ代表およびメンバーとともにスタートアップにおける重要課題である採用活動に取り組むことができます
・HRtech企業の一員として、自社の採用だけでなく顧客企業の採用活動にも貢献しながら幅広い経験を得ることができます
・自社プロダクト開発、事業開発にユーザーとして貢献する機会が多くあります

■主な利用ツール：
【全社】
・HERP Hire（採用管理システム）
・Slack（コミュニケーション）
・Notion、Scrapbox（ドキュメンテーション）
・Google Workspace（グループウェア）

■当社について：
HR領域でBtoB SaaSを中心に複数サービスを展開しています。現在は主力ビジネスとして、スクラム採用をコンセプトにした採用管理SaaS「HERP Hire」を提供しており、IT企業を中心に1500社以上の導入実績があります。
既存事業『HERP Hire』の成長拡大に加え、複数の新規事業が立ち上がっており、より多くのお客様への価値提供を目指して当社の未来を創る強い仲間を求めています。

【チーム／組織構成】