【ＣＯＮＯｉＴＯ株式会社】【営業経験歓迎】ヘッドハンター※ハイクラスな候補者様や経営者の方々と直接やり取り／完全週休二日制【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/6(月)〜2024/7/28(日)


【営業経験歓迎】ヘッドハンター※ハイクラスな候補者様や経営者の方々と直接やり取り／完全週休二日制


【ハイクラスな候補者様や経営者の方々と直接やり取り／実績に応じて短期間での昇給可能／即戦力人材のみを扱うエージェント】

■業務内容
同社は、即戦力人材をスカウトヘッドハンティングというサービスで紹介し、様々な企業課題を解決するための支援をしています。

■具体的には
・営業先及び候補者へのアプローチ
企業様：新規開拓がメインとなり、経営者に対して営業をすることが多いです。
候補者様：同社の独自の人脈とリサーチ網を活用しながら、転職市場には現れることがない優秀な人材を探します。
・リサーチ活動
同社は成功報酬料率を高く設定しており、その分大きい規模の企業様へアプローチすることが多いです。どの企業様に営業をするのかピックアップをします。
・マッチング業務
企業様と候補者様をマッチングする業務です。
・面談進行や条件交渉など
面談の日程調整から退職交渉まで介入します。
対象の候補者様はハイキャリアの層が多いため、実際に転職するとなった場合現職からの退職引き留めがあるケースがあり、企業様と候補者様の面談にも同席するなど深く介入していきます。

■ポジションの特徴／魅力
（1）ハイクラスな候補者様や経営者の方々と直接やり取りをする仕事になりますので、どの様に提案するか、どのような情報を持ったら納得いただけるかなど工夫することが多い為、成長できる環境です。
（2）評価制度が明確で社歴に関わらずキャリアアップ、年収UPを目指せる環境です。
ポイントでの歩合制を取っており、頑張りが年収に反映される体制を取っています。
例えば、1000万円の候補者のご入社が決まり、報酬を50%としていた場合、500万円の売り上げとなります。この500万円分の報酬を、それまで携わった担当にそれぞれポイントとして分配します。
ピックアップ・架電・営業・候補者リサーチを行った方々にポイントが付与されます。
（3）少数精鋭組織の為、先輩社員の方々にいつでも相談出来る環境です。
業務内容についてもマニュアルがある為、早期キャッチアップがしやすい環境です。
（4）担当顧客の領域は不動産建設が半分を占めており、残りは様々な業界を担当しています。
スーパーゼネコン・民間公共など様々あり、業務を通じて勉強していくことで、知識もスキルも多く習得出来ます。

【チーム／組織構成】