【京セラドキュメントソリューションズ株式会社】【大阪本社】教育・研修職（マネジメント候補）●海外との連携あり／京セラG中核企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/6(月)〜2024/7/28(日)


【大阪本社】教育・研修職（マネジメント候補）●海外との連携あり／京セラG中核企業


◇社員教育・研修の実施、外部研修実施時の事務局、海外現法における教育・研修の推進◇
■業務概要：
社員向け研修の企画・立案や、海外現地法人における教育・研修の推進、海外現地法人の経営層に対する教育・研修等の業務に従事して頂きます。
研修の対象は「全社員向け」となり、職種別研修（いわゆる専門的な研修）は各部門（営業や技術）などで行っています。
各部門で研修を行う際のサポートや情報提供などは行います。
また、海外販社のマネージャーたちへの教育（フィロソフィ教育）なども行います。
（補足：【業務内容の変更の範囲：当社業務全般】）

■働き方補足
国内研修・海外研修の比率は時によって異なりますが、国内研修の割合の方が大きいです。（年に数回、海外販社向けの研修を行っています。）
海外研修の対応については基本的にはオンライン、もしくは、海外販社のマネージャーが来日し、本社で研修をうける形となりますので、頻繁な海外出張などはございません。

■組織について
現在、人事部　教育部　グローバル研修課は課責任者：教育部の責任者1名が兼務、その他メンバー男性3名、女性2名の組織です。※2024年4月時点

■募集背景
スタッフ1名の異動に伴う人員補充、および海外現法における教育・研修の推進強化を検討しております。
今回は、課責任者、または次期 課責任者の役割を担っていただける人材を募集しております。

■当社の魅力：
（1）積極的にチャレンジできる社風…
当社は、手を挙げれば、職種や組織の壁を超えてやりたいことに挑戦できるという社風があります。

（2）充実した教育制度…
製造・技術・開発・営業・管理の全部門にわたり、高度な専門知識と高い技術・技能を身につけた人材の育成を目指しています。

【チーム／組織構成】