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正社員
契約社員
☆リモートワークOKで働きやすさ抜群☆
明確な評価基準があるからスキルアップに応じて
着実に給与・ボーナスにも還元されます。
総務・経理などのバックオフィス業務全般の代行を担う
アウトソーシング業務において、チームをまとめるディレクターに！
入社半年は、経理業務を担当しながら当社や業務の流れなどを
理解いただける時間があるので、いきなりマネジメントをお任せする
ことはありません。無理なくスタートしていけます。
＜具体的な業務＞
■チームメンバーのマネジメント
■イレギュラー時の対応
■契約手続き・変更の対応
■経理メンバーの採用、教育
■現場のバックアップ
＜チームについて＞
現在2人のディレクターがそれぞれのチームを運営しています。
入社後は研修を経て、業務の引き継ぎを行ったうえで
あなたを含め合計3チームの体制に移行する予定です。
＜キャリアアップ＞
評価シートを用いて、以下のような明確な評価基準を設けています。
■経理メンバーの採用人数
■グループごとの利益維持
■自チームにおける社内テストの合格人数 など
ディレクターに求められる項目をクリアすることで、
経験や年次問わず給与もアップします！
評価につながる成果が見えやすいので
自分が頑張った分だけどんどんステップアップしていけます♪
【産育休から復職したメンバーも活躍中♪】
「経理やマネジメントスキルを強みに、もうワンランク上のキャリアを目指したい。」
「出産や育児が落ち着いたし、これまでの経験を活かせる環境でもう一度キャリアをスタートさせたい。」そんな女性の活躍をあと押ししてもらえる職場環境が魅力のひとつ。女性が多い職場なので家庭の用事での急な休みなどにも理解があり、常に協力しあう風土が根付いています。有給も取得しやすい雰囲気です。
【月の半分は「リモートワーク」でOK！】
現在は、当番制でリモートワークを導入しています。
ディレクターが1名出社していれば、他のディレクターはリモートワークOK！今後ディレクターの数が増えれば増えるほど、リモートワークできる日数も増えてより柔軟なワークスタイルが叶うようになります。
【配属部署概要】
現在、2名のディレクターが在籍しており
チーム全体では20～50代まで幅広い年齢構成となっています。
女性社員管理者も活躍しており、育児・家事との
両立もしやすい環境が社員たちにも好評です。
【男女比】
男性2：女性8
ポイント1もっと輝けるジブンになる。 経理の経験を活かしてチームのまとめ役に！ 働く女性に嬉しい職場環境あり♪
大手企業から、創立まもないベンチャー企業まで
あらゆる企業のバックオフィス業務を代行・サポートする
アウトソーシング事業を手掛ける当社で新メンバーを募集！
あなたの経理のスキル・経験がを活かし
ぜひ当社チームのディレクターとして活躍しませんか？
★月の半分は「リモートワーク」を推奨
★年間休日120日以上
★完全週休2日制（土日祝休）
★産育休からの復帰者多数
★賞与年3回
代表も含めて女性が多い職場です。
育児や家事と仕事の両立にも理解があるので
無理なく働きながらキャリアアップを叶えたい人におすすめ♪
ポイント2正社員登用について
試用期間：6カ月
※この求人は正社員募集ですが、試用期間中は契約社員となります。
※期間中の給与・待遇に変動なし
※試用期間終了後、正社員として雇用
ポイント3女の転職！取材リポート
代表である社長から社員も女性が多く、仕事だけでなく家庭や育児も両立したいという強い願いをもった女性たちが頑張っている会社だと感じました。オフィスの雰囲気も明るく、仕事のバックアップだけでなく、育休復帰の方やお子様がいるスタッフなどを、チームとして支え合う意識の高さを感じることができました。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 勤務時間 | ＼満員電車のストレスとはgoog-bye／ 在宅勤務・リモートワークを導入しています！ ……………………………………………………… 9：00～18：00（実働8時間 休憩60分） ※入社3カ月後には在宅勤務も可能となります ※残業ほぼゼロ！原則定時退社でプライベートを満喫できます。 |
| 勤務地 | 【 転勤なし／リモートワークOK／屋内全面禁煙 】 大阪（大阪市北区） ※顧客事務所訪問あり 大阪本社／大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア13階 ＼月の半分以上はリモートワークも可能です／ ……………………………………………………… ■入社3ヶ月間のみ原則出社その後は「在宅勤務」も可能 ■月稼働日の5割以上の『在宅勤務』を推奨 業務状況やスケジュールによってワークスペースを選択可能です。 子どもの状況や家庭に合わせて、 勤務スタイルを柔軟にできるのでフルタイムでも 長期で続けやすい環境が整っています！ 【転勤の可能性】 転勤はありません |
| 交通 | ■Osaka Metro 谷町線「東梅田駅」徒歩5分 ■Osaka Metro 四つ橋線「西梅田駅」徒歩5分 ■各線「梅田駅」徒歩7分 ■JR各線「大阪駅」徒歩9分 ■阪急各線「大阪梅田駅」徒歩7分 |
| 給与 | 月給29万円以上＋賞与年3回 ※上記には固定残業代を含みます（8.5時間分／18,697円～） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給します ※上記を超える時間外労働分は追加で時間外手当を支給します 【給与例】 【 入社時の年収想定額 】 年収300万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（月2万円まで） ■私服勤務OK（お客様先への訪問時以外） ■各種研修制度あり（マネジメント研修等） ■定期健康診断 ■がん検診 ■不妊治療休暇制度 ＜We Workオフィスで設備充実♪＞ ■スタイリッシュなオフィスは居心地も抜群 ■飲み放題のドリンク利用OK ※コーヒー・紅茶、就業後はビール提供も！ 【育児と両立OK】 ＼育休制度からの復帰者も多数／ 当社の代表も女性であり、社員の80％以上が女性の職場。 当たり前に支え合うチーム体制が整っているので、 出産などのライフイベントはじめ、家庭の事情や 子供の急病などでの休みも罪悪感なく相談できる環境です。 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（取得率100％） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得・復帰実績あり） ■介護休暇 ■看護休暇 ※不妊治療休暇制度あり ※5日以上の連続取得もOKです |
| 応募資格 | 【 応募条件 】以下、2つを満たす方を求めています！ ■経理の実務経験（年数不問） ■何らかの業種・職種でのマネジメントの経験（年数・業種不問） ※経理以外のマネジメント経験でも問題ありません 社会人歴10年以上の方、ブランクある方も歓迎！ 第二新卒OK、学歴不問です！ 【あると望ましい経験・能力】 ■採用業務の経験 ■会計事務所での勤務経験 ■人と接する仕事の経験 ■税理士の資格をお持ちの方 ■ZoomやChatWork等のツール使用経験がある方 ■試算表作成、給与計算・顧客対応の実務経験がある方 【過去に採用した転職者例】 ＼先輩たちの入社理由は／ ■今までの経験を活かしてキャリアUPしたい ■家庭やプライベートを両立しやすい職場を求めている ■大阪から転勤したくない（生活ベースを安定させたい） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社データ・ファー・イースト社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 経理を中心としたバックオフィスのトータルアウトソーシング [許可番号] ■人材紹介事業／27-ユ-302067 ■人材派遣事業／派27-302383 [経営管理サポート] ■全体的な業務フローの設計、見直し、構築 ■人事、評価制度の設計 ■事業譲渡、承継 |
| 代表者 | 森口 真有美 |
| URL | - |
| 設立 | 1995年7月 |
| 資本金 | 300万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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