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【株式会社grasys】【週3リモート可/リーダー候補歓迎】クラウドエンジニア※ゲーム業界のインフラ設計/100%自社内勤務【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社grasys 求人更新日:2024年6月25日 求人ID:36042872
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/5/6(月)〜2024/7/28(日)


【週3リモート可/リーダー候補歓迎】クラウドエンジニア※ゲーム業界のインフラ設計/100%自社内勤務


【リーダー候補!クラウドエンジニアの募集/エンジニアとしてのスキルアップ可/新しい技術も積極的に取り入れるモダンな環境】

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
オンラインゲームやアクセスの多いWebメディア、IoTなどのシステムを管理しています。パブリッククラウドを用いたインフラの設計/構築/運用、データ分析基盤の構築/運用など幅広くお任せします。
全世界に展開するWebサービスやランキング上位ゲームの設計/構築/運用に関われるため、大規模システムを管理する経験を積める環境です。

★チームメンバーの技術サポートや事業部の改善等のマネジメント業務にも携わっていただきます。
★同時に、パブリッククラウドのサービスをフルに活用した設計から携わることができます。
★そのため、新しい技術の導入が比較的容易であり、裁量を持って顧客の求めるインフラ環境を構築・提供しています。また、新技術の導入に向けて、様々なサービス・技術の検証等が社内で頻繁に行われているのも特徴の1つです。

■組織構成:
リーダー:1名(30代後半)
メンバー:15名(50代/60代が2名、30代が8名、20代が5名)
複数名で各プロジェクトにアサインし、担当1人に負荷がかかりすぎないようにしています。またチームを横断したプロジェクトもあり、部署全体として風通しが良く、また資格取得に向けての勉強会なども自主的に実施しています!

■入社理由:
・コミュニケーションが活発で、黙々と作業をするよりも周りを巻き込む仕事のスタイルが良いと思った。
・データのジェネラリストを目指したいという思いがあり、当社では、バックエンドも両軸で活かしていける環境があった。
・今あるものをよしとしない文化があり、積極的に新しい技術は取り入れる「モダンな環境」が魅力的でした。

■案件事例:
・家庭用向けゲーム機、PC/スマートフォンゲームやWebサービスのインフラ(サーバ・DB・NW)の設計/構築/運用
・Webメディア、Webセキュリティ、e-コマースなどのWebシステムのインフラ設計/構築/運用
最新のクラウドサービスや先端技術を求められるので、自ら調査・検証してクライアントに提案

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
パフォーマンスによって期間の変動あり
勤務時間 <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:10時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー11階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワークを含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,220,932円~2,697,680円
固定残業手当/月:106,589円~191,860円(固定残業時間44時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
291,666円~416,666円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■評価制度:年2回
■インセンティブ制度あり
※ご経験、能力スキルを考慮の上、当社規程に基づき決定
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸の見直し

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15,000円/月(社内規定有)
社会保険:社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格合格祝金あり
■資格試験の受験費用全額補助

<その他補足>
■インフルエンザ予防接種
■インターネット手当 3,000円
■フリードリンク・フリーフード
■ハイクオリティチェア・4Kモニタ
■テレワーク勤務制度(初月3万円の設備手当あり)
■PC貸与
(エンジニア・セールス部門:MacBook、管理部門(経理/労務):surface)

※以下は入社半年後から付与
■身だしなみ手当 5,000円
■プレミアム手当 5,000円(プレミアム休暇を取得した場合)
■誕生日手当(誕生日月の翌月に5,000円支給)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■創業記念日(11月13日)
■年末年始、夏季休暇(7~9月のうち5日間)

※以下は入社半年後から付与
■アニバーサリー休暇
■エンターテインメント休暇
■プレミアム休暇(月に1回半休)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:ITエンジニアとして下記いずれかの実務経験をお持ちの方
・開発経験:Java, C, C++, C#等の高級言語やLL系言語、bashやzsh等のScriptの使用経験
・インフラ経験:Linux系OSを用いたサーバ構築または運用経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社grasys
所在地 〒150-6011
東京都渋谷区恵比寿4-20-3
事業内容 ■事業内容:
当社はGoogle Cloud Platform、Amazon Web Services、Microsoft Azureを活用し、クラウドを主体としたITシステムの設計・開発・構築・運用を行っております。技術コンサルティングから設計、構築、その後の運用保守まで一貫して請け負うことで、クライアント様の大規模で複雑なインフラを効率良く安定稼働しています。特に大規模で高負荷なアプリケーションに対応したインフラの構築、運用を強みとし、データ分析基盤の設計・構築・運用の実績も豊富です。
代表者 長谷川祐介
URL https://www.grasys.io/
設立 年2014年11月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 38名
平均年齢 -
主要取引先 株式会社バンダイナムコエンターテインメント
株式会社Live2D
株式会社SVI研究所
Capy株式会社
合同会社コンデナスト・ジャパン
株式会社NTTデータ ユニバーシティ
株式会社インティメート・マージャー
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