正社員
掲載予定期間:2024/5/6(月)〜2024/7/28(日)
【京都/転勤無】労務担当◆保険代理事業等展開/IPO展望の成長企業/ワークライフバランス◎
■業務内容:
純粋持株会社として、事業会社(100%子会社)3社への投資及び経営指導・管理事業を行う当社の総務人事部にて、下記業務をお任せ致します。ご経験に応じながら、徐々にステップアップしていただき、将来の管理職候補として幅広く業務に携わっていただきます。
■職務内容:
・労務業務および労務関連規程の整備・法改正対応
・給与計算、賞与計算、社会保険事務、所得税・住民税事務
・備品発注、慶弔関係、確定拠出型年金、アルバイト社員の契約更新等
当面は上記業務をお任せしますが、ゆくゆくは採用、人事制度、教育研修等、幅広い業務に携わっていただくこともでき、キャリアアップに向けて後押しする環境です。
【変更の範囲:会社の全ての業務】
■就業環境:
・配属先…人事総務部
人事総務部は現在7名。部長1名(男性)・課長2名(男性)・メンバー4名が活躍中です。
・年間休日120日、完全週休2日制(土日祝休み)の他フリーバカンス制度もあり、オンオフのメリハリをつけて働くことができます
■当社の特徴:
・保険代理店事業を基軸に様々な事業領域で事業展開する事により事業ポートフォリオを形成し、事業会社間でのシナジーを最大化すると共に強固な経営基盤の形成を企図しております。
・やらなければいけないことをやるのは大前提のもと、個々人の自立・自由を大事にする環境です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町659 烏丸中央ビル4F 勤務地最寄駅:阪急京都線/烏丸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める場所】 <転勤> 当面なし 当面転勤は想定していません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,000円~250,000円 <月給> 211,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 現職(前職)のご経験やご年収により決定いたします ■昇給・昇格:年1回 ■賞与:年2回(4・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限15万円/月 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■持株会 ■確定拠出年金制度 ■フリーバカンス制度 ■産休・育休制度 ■介護休暇制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、フリーバカンス(3日)、有給(入社半年後)、特別休暇他 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・人事労務(給与計算、社会保険の手続き等、人事に関する何らかの実務経験)の実務経験をお持ちの方(2~3年以上) ■歓迎条件: ・社労士資格をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ホロスホールディングス |
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所在地 | 〒604-8152 京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町659 烏丸中央ビル4F |
事業内容 | ■事業内容: 持ち株会社・グループの経営方針策定・経営管理等 ■事業の特徴: 純粋持株会社として、事業会社(100%子会社)「株式会社ホロスプランニング(保険代理店事業)」「株式会社エルティヴィー(マーケッティング事業、企業研修事業)」「株式会社ジェー・ピー・ディー清水(土地サブリース事業)」3社への投資および経営指導・管理事業を行っています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.holos-hd.jp/ |
設立 | 年2014年2月 |
資本金 | 467百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 312名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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