正社員
掲載予定期間:2024/5/6(月)〜2024/7/28(日)
【名古屋】設備の保守・点検・メンテナンス<第二新卒・未経験歓迎>未経験でも安心の教育あり/年休125
東海地区にて、ポンプ駆動用エンジンの保守・点検・メンテナンスをお任せします。未経験の方でも安心の教育制度(OJT)アリ!
■具体的には:
水処理施設のポンプ用エンジンや公共施設・医療機関・工場などの災害対策用の発電機などの定期点検・修理・オーバーホールほか、設備保全・メンテナンス業務全般をお任せします。
■客先について:
官公庁保有の施設が中心ですが、非常用発電機を提供した民間工場を訪問することもあります。依頼内容により点検項目や期間は様々です。
■チーム体制:
2~3人で1チームであり、チームで現場に入るため、単独行動はほとんどありません。基本的に、若手とベテランがバランスよく組んでいるため、まずはサポートから始めつつ、徐々に技術を習得できます。
■対象エリア:
名古屋が中心ですが、案件によっては岐阜・静岡・三重まで足を運ぶこともあります。
■入社日
入社日については2023年3月~4月頃のご入社を想定しております。
■当ポジションの魅力:
(1)高度で実用的なスキルを習得できる
入社後3ヶ月は「作業手順ビデオ」やメーカー研修を受講し、配属先ではエリア長のもとOJTなどを通じて実用的なスキルを習得します。その後、各現場で先輩のサポートから始め、徐々に高度な実務にも幅を広げられます。実務未経験の方はもちろん、経験者にとってもスキルアップできる環境です。
(2)スケールとやりがいの大きさ
現場は、国や自治体が運営する施設がメインです。メンテナンスの対象は、普段あまり目にしない大型ディーゼルエンジンです。初見の方はまず、そのスケールの大きさに驚かれるでしょう。灯油でフィルターを清掃したり、パッキンを交換するといった、簡単なメンテナンスであれば1日で終わりますが、オーバーホールとなると数週間かかることもあります。
(3)働きやすい環境
担当施設の多くは官公庁なので、遅くても17時には現場を閉めます。また現場へは社用車(1人1台貸与)での直行直帰が基本です。交通費はもちろん支給し、自宅付近の駐車場も会社で借上げることも可能です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 労働条件は本採用と同じ |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:35時間06分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:40 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅南4-10-18 松興ビル3F 勤務地最寄駅:名鉄名古屋線/名古屋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 260万円~290万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~178,000円 その他固定手当/月:18,000円 <月給> 178,000円~196,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験、スキルを考慮の上、検討します。 ■賞与:年2回(6月、12月)※昨年度実績5ヶ月 ■昇給:年1回(6月) ■その他固定手当:現場手当 ■モデル年収:それぞれ賞与、手当込み ・430万円(30歳/月給23万3千円) ・560万円(40歳/月給28万3千円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者月10,000円/子一人月10,000円 住宅手当:月5,000円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 ※65歳まで再雇用制度あり/毎年1年契約更新 <教育制度・資格補助補足> 約9割の社員が中途入社であり、技術者員によるOJTや研修を実施。自社運営のスクールもあり。 ※業務上必要とされる資格等の取得は、全てが会社負担となります。 <その他補足> ■出張手当、役職手当、資格手当 ■制服貸与 ■財形貯蓄制度 ■社用車貸与(通勤で使用可)、駐車場完備 ■資格取得制度 ■再雇用制度補足:将来的には70歳まで再雇用する制度導入の可能性あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※年1回土曜出社あり/繁忙期(12月~3月)は休日出勤の可能性あり(代休取得可能) ■夏期3日、年末年始7日、GW、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※社会人、職種、業界未経験の方も歓迎します! 普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・機械いじりが好きな方、機械の仕組みに関心のある方、各教育機関で電気や機械を学んだ方、設備施工の経験 ・ディーゼルエンジンの整備経験(自動車、船舶など)、発電機、ポンプ駆動システムに関する知識 |
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選考プロセス | - |
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