【株式会社建設エンジニアリング】【秋葉原】発注者支援・土木設計※シニア活躍／年休125日／土日祝休／転勤夜勤無／直行直帰可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/6(月)〜2024/7/28(日)


【秋葉原】発注者支援・土木設計※シニア活躍／年休125日／土日祝休／転勤夜勤無／直行直帰可


【経験を生かしてシニア活躍／発注者支援・CM業務／転勤夜勤無し／直行直帰／長期就業】

土木工事の設計・設計監理・CM業務のうち、経験や適性に応じて案件をお任せします。
担当案件：道路・学校グラウンド・造成等の一般土木

■業務詳細：
・設計・設計監理
主に道路設計（都道が主）、学校グラウンド等の設計・設計監理、造成等の一般土木の設計や設計監理を該当する技術基準に基づき、お客様と充分な打合せを行い、お客様の満足の得られる品質の成果を提供します。
・CM（コンストラクション・マネジメント）
土木分野では、これからの活用が見込まれる業務ですが、当社では、民間工事においてCM業務に取り組んでいます（学校施設工事、太陽光発電施設工事等）。
発注者側の立場で、プロジェクトに参画し、設計者・施工者とは異なる立場から設計に及ぶ工事品質・コスト・スケジュールを竣工まで管理していきます。
・発注者支援監督・調査業務
発注者の代行者としての施工者に対する工事品質・安全・工程の確保の為の監督を行います。
【変更の範囲：無】

■組織構成：
3名／監理技術者（所属長、60代）、担当技術者2名（40代、50代）
ゼネコンやサブコンでの施工管理経験者も多く在籍しております。

■CM業務に関して：
・発注者として実際の設計や施工において最善の品質、コスト、工期が取られているかどうか分からない。そんな問題に設計者とゼネコンの間に入り対応する業務です。
・在籍メンバーも入社後経験を積んでいます。

■働き方：
転勤や夜勤は無し、出張も担当現場によって月1回程度です。直行直帰も自由且つ水曜日はノー残業デーとなので、働きやすい環境が整っています。
60歳を超えて働いている社員もおり、腰を据えて長期就業が可能です。

■同社の特徴：
同社は、1982年12月の創業以来、着実に業務に取り組んできました。
土木・建築を主とした分野において「技術力」・「アイデア力」・「サービス力」を生かし、顧客に「満足」を届ける総合建設コンサルタントです。
同社の企業理念は、「全ては顧客のために、そして社会のために」という徹底した顧客志向・社会志向に基づいています。
この企業理念実現のために全社員が努力し、技術の研鑚を積み、顧客に有益な提案を行っています。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】