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【東芝デベロップメントエンジニアリング 株式会社】第二新卒歓迎!【川崎】ソフトウェア開発/リモートワーク可/年休126日/社会インフラ事業を支える【転職支援サービス求人】(正社員)

東芝デベロップメントエンジニアリング 株式会社 求人更新日:2024年5月6日 求人ID:36043876
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/5/6(月)〜2024/7/28(日)


第二新卒歓迎!【川崎】ソフトウェア開発/リモートワーク可/年休126日/社会インフラ事業を支える


■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
下記いずれかのソフトウェアの開発、設計、評価を行っていただきます。
・通信ファームウェア
・SSD検査装置用ソフトウェア
・検査装置に関連するツールキット
・組み込みアプリ、組込みLinuxにおけるソフトウェア
・実装、二次電池バッテリー管理・制御用ソフトウェア
・自律型ロボット用ソフトウェア
・クラウド、業務アプリケーション
・管理/サーバ
・クラウド
・プラットフォーム構築
・Webシステム
・電力制御系Web画面アプリ
・ロボット制御アプリ
・スマホアプリ
お客様と直接コミュニケーションを取る機会も多く、担当したシステムに携わったことを実感して業務に取り組むことができます。

■プロジェクト例
・モニタリングデータ収集/表示/管理Webシステム開発
下記URLご参考にご覧ください。
https://www.toshiba-dme.co.jp/dme/dig/software/sol_platform.htm

■組織体制、メンバー数
部門80名程度。5名程度のプロジェクトチームでの業務を想定。

■会社概要
東芝デベロップメントエンジニアリングは、東芝グループのモノづくりを支えてきた、5つのエンジニアリング企業から受け継いだデジタル技術を継承し、さまざまなソリューションを生み出している企業です。
私たちの技術は、生活に身近な家電製品から社会を支える産業機器に至るまで、社会の隅々に浸透しています。東芝デベロップメントエンジニアリングは、最新のデジタル技術をいち早く社会に実装する技術者集団です。私たちと共に、新しい未来を始動させる技術者を目指しませんか。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > プログラマ(汎用機系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇は変わりません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~13:45
フレキシブルタイム:0:00~11:00、13:45~0:00
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県川崎市幸区堀川町72-34 ラゾーナ川崎東芝ビル8階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
変更の範囲:会社の指示する場所(労働者の自宅等リモートワークを行う場所を含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):232,000円~287,900円

<月給>
232,000円~287,900円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、年齢、能力等を考慮の上、当社規定により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:次世代育成手当(18歳未満1人につき15000円)
住宅手当:規定により支給
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、東芝グループ公開講座、公的資格取得奨励制度、自己啓発援助制度

<その他補足>
財産形成貯蓄制度、東芝グループ保険制度、選択型福祉制度 等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始休暇、赴任休暇、ステップアップ休暇、ライフサポート休暇、ワイドプラン休暇、看護休暇、裁判員休暇、有給休暇(4月入社18日、翌年度24日)、長期夏季連休(年休取得により9連休可※6~10月)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれかに当てはまる方
■必須要件:
・理系学部卒業の方

■歓迎要件
若手キャリア:募集業務の経験をお持ちであればなお歓迎
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 東芝デベロップメントエンジニアリング 株式会社
所在地 〒212-8585
神奈川県川崎市幸区堀川町72-34
事業内容 ■事業内容:
東芝グループの全領域をカバーするエンジニアリング業務を担当しています。東芝グループ内へのソリューション提供はもちろん、グループ外の企業にも、当社の技術を活かした提案を行っています。今ではグループ外の仕事が5割を超えています。
当社は東芝グループの5つのエンジニアリング会社が統合しました。映像、PC、ソフトウェア、通信と幅広い事業分野をカバーした技術を持ち、仕様作成から詳細設計、開発、生産対応、データ解析までトータルに取り組める事業環境も強みのひとつです。
代表者 -
URL https://www.toshiba-dme.co.jp/dme/
設立 年2000年4月
資本金 475百万円
売上 16,785百万円
従業員数 1,236名
平均年齢 50.9歳
主要取引先 -
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