正社員
掲載予定期間：2024/5/6(月)〜2024/7/28(日)
【ソリューションセールス】Co2見える化サービス※顧客の課題解決提案◆DX／SaaS／働き方◎
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
◇自社電子マニフェストサービスのSMB向けソリューション営業
マーケティングを活用しリード獲得したものを中心に電子マニフェストの必要性やメリット伝え、顧客が抱える課題に対して、解決策を提案します。
入会～導入後のサポートはカスタマーサクセス・サポート部門にて実施しております。
◇CO2見える化サービス『CO２管理（仮称）』の大手向けソリューション営業
当社の既存会員企業に向けに建設業界のCO2見える化の為のソリューションの提案や実証実験の促進から脱炭素に向けた取り組みへのアドバイザリーまで、新たなサービス領域を現在確立しております。その為、現在営業の役割としては、大手中心にCO2主幹部門のリサーチ、顧客ヒアリングを通して事業課題にフォーカスしたご提案を実施しております。
※ご経験やご志向により以下ご参加頂く機会もあります
・営業計画の検討、提案
・営業メンバーの育成（新入社員メンターなど）
■担当顧客：
・ゼネコン各社、ハウスメーカー、電気／空調設備工事企業、リフォーム企業
※上記以外も、造船企業、プラント企業にもご利用頂いています
※担当エリア：東日本 関東・東北・北海道エリア
※Web会議システムを積極活用しているため出張・往訪は月に1～2回程度です
■身に着けられるスキル：
・プロジェクトマネジメント能力の向上
・多角的な視点の養成
・環境問題に関する知識と技術の習得
■担当商材：
『電子マニフェスト商材』
・ゼネコン完成工事高ランキングトップ100のうち9割以上の企業様をはじめ、1万社以上の企業様に使って頂いているSaaS型サービスです。
2020年4月に新バージョン（Ver.6）へ移行、今後もエンハンスや新サービス・新機能のリリースを予定しています。
『CO2管理（仮称）』について
・建設プロセス全体にわたる排出量の可視化するサービスです。重要なのは現場データ（スコープ1,2,3）を現場負荷かけずに取り込むことができるかになります。当社はこれまで複数のサービスを提供している実績がある為、現場負荷をかけずに算出すること可能になっております。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与に変更なし※試用期間は状況によって延長する場合あり |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～356,000円 固定残業手当/月：35,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～411,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して相談に応じます。 ※残業代は業務手当として支給します。 ■賞与（年2回）＋決算賞与 ■昇給（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（非課税限度枠まで） 家族手当：こども手当（15歳まで／1人につき月額1万円支給） 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・会社負担書籍購入 ・資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ・リモートワーク制度（ルールあり） ・ノートPCとスマートフォン（iPhone）を職種や役職に関わらず全員貸与 ・持株会制度 ・こども手当（15歳までのこども1人につき月額1万円支給） ・災害見舞金 ・社内懇親会補助 ・部活動補助（球技部、ボードゲーム部、ハンドメイド部、ゴルフ部、山登り部など） ・オフィス内フリードリンク（ラウンジスペースでのソフトドリンク・給茶機、バーカウンターでのアルコール類） ・救護室（AED完備） ・休憩室（マッサージチェアルーム、酸素ルーム） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（取得率約80％）、 慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇等（育児休暇後の復帰実績あり） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・無形商材の法人営業ソリューション営業（中小零細～大手規模）のご経験 ・自身の営業活動における数値を用いた分析・PDCAをまわしたご経験 ■歓迎条件： ・ソリューション提案力 ・プレゼンテーションスキル ・プロジェクト管理能力 ・問題解決能力 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リバスタ |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣の提供 ・産廃処理委託契約サービス｢er-contract｣の提供 ・産業廃棄物に関するコンサルティング業務 ・建設現場施工管理サービス「Buildee」の提供 ・上記または建設業界に関連するサービス、物品の販売 |
| 代表者 | 代表取締役 高橋 巧 |
| URL | https://www.rvsta.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 3,220百万円 |
| 従業員数 | 170名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | 株式会社安藤・間、株式会社大空リサイクルセンター、株式会社大林組、株式会社奥村組、鹿島建設株式会社、共立建設株式会社、株式会社熊谷組、株式会社鴻池組、五洋建設株式会社、成友興業株式会社、大栄環境株式会社、大成建設株式会社、大成ロテック株式会社、大和ハウス工業株式会社、株式会社高野、株式会社タケエイ、株式会社竹中工務店 他多数（順不同・敬称略） |
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SES営業（事業責任者）／月給50万円以上／年間休日120日以上／土日祝休み／転勤なし
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