正社員
掲載予定期間:2024/5/6(月)〜2024/7/28(日)
【プロダクトセールス】自社SaaSで建設現場の業務をサポート◆大手ゼネコン多数導入/リモート可◎
●業界全体を変革するプロダクト/建設業界の働き方改革を推進
●フレックス/残業月平均20時間/長期的にご活躍頂けます!
■業務概要:
当社顧客向けWebサービスにおいて、営業と連携し新規顧客に対して当社Webサービス群の製品提案・運用提案をメインで担当していただきます。新設部署になるため営業との連携方法やチームとしての業務の標準化、仕組み作り等も合わせて対応頂きます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■具体的な主業務:
アカウント営業やカスタマーサクセスと連携し、利用現場数拡大やクロスセルで成果創出するポジションです。
・顧客課題に応じた当社Webサービスの運用・導入提案(営業とともに契約締結を目指す)
・顧客のトライアルフェーズでの導入支援
・提供サービス軸での顧客に対する提案活動の検討及び実施
・新設チームとしての業務プロセスの構築・改善、仕組み化、業務効率化等の活動
■担当頂くサービス:
建設現場施工管理サービス「Buildee」シリーズは、建設現場の施工管理業務をサポートするSaaSサービスです。スーパーゼネコンをはじめ大手ゼネコンを中心に、2022年9月時点で230社、10,800現場、49万人超のユーザー様にご利用いただいております。現在は「調整会議」「労務安全」「入退場管理」の3サービスをリリースしていますが、まだまだラインナップを増やす予定です。
■組織構成:
カスタマーサービス部は、カスタマーソリューションチームと製品営業チーム、2つのチームで構成されています。
人数と構成:正社員17名、派遣社員2名
(部門長40代男性、メンバ20~40代男性10名、20~30代女性6名)
(メンバーの中にサクセス&製品営業、カスタマーサポートがいます)
■魅力:
<入社後の研修・教育体制>
・入社~3ヶ月…研修用にまとめた説明資料や、お客様向けのWeb説明会など視聴可能、営業同行などで業務をキャッチアップ頂きます。
・4ヶ月目…サービスの提案を1人でできるようサポートします。
・人事によるサポート面談を実施します。(入社1ヶ月・3ヶ月)
■大切にしていること:
1:ユーザーファースト
2:論理的思考力
3:主体性
4:課題特定・解決力
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与に変更なし※試用期間は状況によって延長する場合あり |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~395,000円 固定残業手当/月:89,000円~122,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 379,000円~517,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮して相談に応じます。 ※管理監督者として採用の場合はみなし時間外勤務はなし、役職手当を別途支給します。 ※残業代は業務手当として支給します。 ■賞与(年2回)+決算賞与 ■昇給(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(非課税限度枠まで) 家族手当:こども手当(15歳まで/1人につき月額1万円支給) 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・会社負担書籍購入 ・資格取得支援制度 <その他補足> ・リモートワーク制度(ルールあり) ・ノートPCとスマートフォン(iPhone)を職種や役職に関わらず全員貸与 ・持株会制度 ・こども手当(15歳までのこども1人につき月額1万円支給) ・災害見舞金 ・社内懇親会補助 ・部活動補助(球技部、ボードゲーム部、ハンドメイド部、ゴルフ部、山登り部など) ・オフィス内フリードリンク(ラウンジスペースでのソフトドリンク・給茶機、バーカウンターでのアルコール類) ・救護室(AED完備) ・休憩室(マッサージチェアルーム、酸素ルーム) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(取得率約80%)、 慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇等(育児休暇後の復帰実績あり) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・複数商材を扱う法人営業のご経験 ■歓迎条件: ・ベンチャー企業でのご経験 ・IT業界でのご経験 ・チームのリードやマネジメントのご経験 ※ 建設業界や産廃業界に関する知識は必要ありません。入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社リバスタ |
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所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F |
事業内容 | ■事業内容: ・電子マニフェストサービス「e-reverse.com」の提供 ・産廃処理委託契約サービス「er-contract」の提供 ・産業廃棄物に関するコンサルティング業務 ・建設現場施工管理サービス「Buildee」の提供 ・上記または建設業界に関連するサービス、物品の販売 |
代表者 | 代表取締役 高橋 巧 |
URL | https://www.rvsta.co.jp/ |
設立 | 年2007年6月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 3,220百万円 |
従業員数 | 170名 |
平均年齢 | 36歳 |
主要取引先 | 株式会社安藤・間、株式会社大空リサイクルセンター、株式会社大林組、株式会社奥村組、鹿島建設株式会社、共立建設株式会社、株式会社熊谷組、株式会社鴻池組、五洋建設株式会社、成友興業株式会社、大栄環境株式会社、大成建設株式会社、大成ロテック株式会社、大和ハウス工業株式会社、株式会社高野、株式会社タケエイ、株式会社竹中工務店 他多数(順不同・敬称略) |
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