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【株式会社リバスタ】【プロダクトセールス】自社SaaSで建設現場の業務をサポート◆大手ゼネコン多数導入/リモート可◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社リバスタ 求人更新日:2024年5月6日 求人ID:36035539
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/5/6(月)〜2024/7/28(日)


【プロダクトセールス】自社SaaSで建設現場の業務をサポート◆大手ゼネコン多数導入/リモート可◎


●業界全体を変革するプロダクト/建設業界の働き方改革を推進
●フレックス/残業月平均20時間/長期的にご活躍頂けます!

■業務概要:
当社顧客向けWebサービスにおいて、営業と連携し新規顧客に対して当社Webサービス群の製品提案・運用提案をメインで担当していただきます。新設部署になるため営業との連携方法やチームとしての業務の標準化、仕組み作り等も合わせて対応頂きます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■具体的な主業務:
アカウント営業やカスタマーサクセスと連携し、利用現場数拡大やクロスセルで成果創出するポジションです。
・顧客課題に応じた当社Webサービスの運用・導入提案(営業とともに契約締結を目指す)
・顧客のトライアルフェーズでの導入支援
・提供サービス軸での顧客に対する提案活動の検討及び実施
・新設チームとしての業務プロセスの構築・改善、仕組み化、業務効率化等の活動

■担当頂くサービス:
建設現場施工管理サービス「Buildee」シリーズは、建設現場の施工管理業務をサポートするSaaSサービスです。スーパーゼネコンをはじめ大手ゼネコンを中心に、2022年9月時点で230社、10,800現場、49万人超のユーザー様にご利用いただいております。現在は「調整会議」「労務安全」「入退場管理」の3サービスをリリースしていますが、まだまだラインナップを増やす予定です。

■組織構成:
カスタマーサービス部は、カスタマーソリューションチームと製品営業チーム、2つのチームで構成されています。
人数と構成:正社員17名、派遣社員2名
(部門長40代男性、メンバ20~40代男性10名、20~30代女性6名)
(メンバーの中にサクセス&製品営業、カスタマーサポートがいます)

■魅力:
<入社後の研修・教育体制>
・入社~3ヶ月…研修用にまとめた説明資料や、お客様向けのWeb説明会など視聴可能、営業同行などで業務をキャッチアップ頂きます。
・4ヶ月目…サービスの提案を1人でできるようサポートします。
・人事によるサポート面談を実施します。(入社1ヶ月・3ヶ月)

■大切にしていること:
1:ユーザーファースト
2:論理的思考力
3:主体性
4:課題特定・解決力

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与に変更なし※試用期間は状況によって延長する場合あり
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
550万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~395,000円
固定残業手当/月:89,000円~122,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
379,000円~517,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮して相談に応じます。
※管理監督者として採用の場合はみなし時間外勤務はなし、役職手当を別途支給します。
※残業代は業務手当として支給します。
■賞与(年2回)+決算賞与
■昇給(年1回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(非課税限度枠まで)
家族手当:こども手当(15歳まで/1人につき月額1万円支給)
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・会社負担書籍購入
・資格取得支援制度

<その他補足>
・リモートワーク制度(ルールあり)
・ノートPCとスマートフォン(iPhone)を職種や役職に関わらず全員貸与
・持株会制度
・こども手当(15歳までのこども1人につき月額1万円支給)
・災害見舞金
・社内懇親会補助
・部活動補助(球技部、ボードゲーム部、ハンドメイド部、ゴルフ部、山登り部など)
・オフィス内フリードリンク(ラウンジスペースでのソフトドリンク・給茶機、バーカウンターでのアルコール類)
・救護室(AED完備)
・休憩室(マッサージチェアルーム、酸素ルーム)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(取得率約80%)、 慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇等(育児休暇後の復帰実績あり)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・複数商材を扱う法人営業のご経験

■歓迎条件:
・ベンチャー企業でのご経験
・IT業界でのご経験
・チームのリードやマネジメントのご経験
※ 建設業界や産廃業界に関する知識は必要ありません。入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社リバスタ
所在地 〒135-0061
東京都江東区豊洲5-6-36
豊洲プライムスクエア9F
事業内容 ■事業内容:
・電子マニフェストサービス「e-reverse.com」の提供
・産廃処理委託契約サービス「er-contract」の提供
・産業廃棄物に関するコンサルティング業務
・建設現場施工管理サービス「Buildee」の提供
・上記または建設業界に関連するサービス、物品の販売
代表者 代表取締役 高橋 巧
URL https://www.rvsta.co.jp/
設立 年2007年6月
資本金 100百万円
売上 3,220百万円
従業員数 170名
平均年齢 36歳
主要取引先 株式会社安藤・間、株式会社大空リサイクルセンター、株式会社大林組、株式会社奥村組、鹿島建設株式会社、共立建設株式会社、株式会社熊谷組、株式会社鴻池組、五洋建設株式会社、成友興業株式会社、大栄環境株式会社、大成建設株式会社、大成ロテック株式会社、大和ハウス工業株式会社、株式会社高野、株式会社タケエイ、株式会社竹中工務店 他多数(順不同・敬称略)

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