正社員
掲載予定期間：2024/5/6(月)〜2024/7/28(日)
【フルリモート/全国勤務可】社内SE(M365を活用したセキュリティ領域)◆自由度高い働き方
★Microsoft365 Security・Compliance等を活用した社内ITセキュリティ対策の設計構築等／社内ITは完全内製化で一気通貫で推進／国内グループウェア市場では欧米の強豪を抑え、10年連続トップシェアを維持／リモート多め／残業10h以下★
■本ポジションについて：
グローバル含め1,000名以上の従業員数を誇るグループウェアSaaS企業である同社の社内IT部門に配属となります。
内製化された社内ITのセキュリティ領域を支えるエンジニアとして、会社の成長・サイボウズの"100人100通りの働き方”を支えるため、新しい技術を取り入れながら企画から設計、実装までを一気通貫でご対応いただきます。
■業務内容：
Microsoft365 Security・Complianceを中心とした社内ITセキュリティの企画・設計・実装までを担当し、様々なプロジェクトをチームで協力しながら進めていきます。
■従事すべき業務の変更の範囲：
会社の定める業務
※本人の希望を聞かずに異動・転勤させることはありません
▼業務例：
・ゼロトラストアーキテクチャーの設計、構築、運用保守
・セキュリティ監視ツールの設計、構築、運用保守
・社内 IT システムのセキュリティリスクマネジメント
・社内 IT システムのセキュリティインシデント対応
■組織体制：
配属予定チームには9名のメンバーが所属しており、新卒／中途、年齢もバランス良いメンバーが揃っています。
■本ポジションの魅力：
（1）社内ITを完全内製化
他ベンダーを活用せず、企画フェーズから実装まで一気通貫で社内メンバーで対応しており、社内SEとして幅広い業務領域で技術力向上が図れます。
（2）最新技術の取り入れ
業界をリードする立場として、そして"100人100通りの働き方”を支えるため、最新の技術／プロダクトを取り入れ続けているため、最先端の技術に触れ続けたい方にもマッチします。
■働き方：
自身のライフスタイルの変化に合わせて自由度高く、働き方を選択できる『働き方宣言制度』を導入しています。
本ポジションは、出社の機会もありますが、リモートワーク中心の働き方も可能です。平均残業は10h/月以下です。
※夜間の対応等は発生しません。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ※日本国内を前提に全国の各オフィスや在宅など選択可 住所：エントリー時に、働き方の希望をお聞かせください。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ■就業の場所の変更の範囲 会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む） ※本人の希望を聞かずに異動・転勤させることはありません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：327,600円～540,950円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：102,400円～169,050円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 435,000円～715,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回（2月・8月） ※実際の条件は内定後に発行するオファーレターに準じます ※リモートワーク環境手当（5,000円／月 ただし、契約の所定労働時間が月80時間以下の場合は2,500円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：出社実績に基づき支給 月上限5万円／勤務日数で按分 社会保険：特になし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格取得支援制度 →詳細は選考内でお聞きください ＜その他補足＞ ■資格取得支援制度 ■定期健康診断 ■従業員持株会制度（奨励金100％） ■働き方宣言制度（短時間勤務、在宅勤務など柔軟な働き方を宣言可能） ■育児休暇制度 ■育自分休暇制度 ■複業可 ■コミュニケーション促進（お誕生日会、部活動等各種イベント費支援） ■在宅環境手当（月5,000円） ■プロアクティブ休暇（取得要件を限定しない休暇）（期限：各自の付与日から2年間） ■ケア休暇（本人の傷病治療や療養、家族の介護看護のための休暇）（期限：各自の付与日から2年間） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 休日日数は年によって変動あり。有給(入社月等に応じて一定日数を付与)、年末年始 (12/29～1/3)、特別休暇（プロアクティブ休暇、ケア休暇、忌引）、産前産後、育児、その他法定休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 下記いずれも当てはまる方 ・セキュリティインシデントの対応経験 ・Microsoft 365 サービスの設計、構築経験をお持ちの方 ※Microsoft 365 Security / Complianceの設計・構築経験をお持ちの方がマッチします |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | サイボウズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-6027 東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー27F |
| 事業内容 | ■事業内容： グループウェア事業 「情報共有」と「コミュニケーション」でチームワークを支援するツールの開発・提供・サポート。 主な製品 ・業務アプリ構築 ビジネスアプリ作成クラウド「kintone」 ・中業企業向けグループウェア「サイボウズ Office」 ・大企業・中堅企業向けグループウェア「Garoon」 ・メール共有システム「メールワイズ」 |
| 代表者 | 代表取締役社長 青野 慶久 |
| URL | http://www.cybozu.co.jp |
| 設立 | 年1997年8月 |
| 資本金 | 613百万円 |
| 売上 | 25,432百万円 |
| 従業員数 | 1,276名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | ◆販売パートナー（順不同） ・NEC（株） ・（株）大塚商会 ・（株）日立製作所 ・富士通（株） ・キヤノンシステムアンドサポート（株） ・（株）ソフトクリエイト など |
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