【パナソニックホールディングス株式会社】【大阪・守口】分散型エネルギーマネジメントプラットフォームの開発【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/6(月)〜2024/7/28(日)


【大阪・守口】分散型エネルギーマネジメントプラットフォームの開発


■職務内容：
RE100・DR（デマンドレスポンス）・VPP（仮想発電所）等に適応し、新たな価値を提供するエネルギープラットフォームの開発をお任せします。

■職務詳細：
・エネルギーソリューション群を束ねるエネルギープラットフォームの構築およびソフトアーキテクチャ設計
【変更の範囲：当社業務全般】

■募集背景：
当社は強い分散型エネルギーリソース（DER）を数多く有しており、その強みを活かし、これらの機器を統合制御することで新たな価値を創出するエネルギーソリューションの構築を拡大しています。
これらのエネルギーソリューション群をさらに束ね、さまざまな顧客ニーズに高速かつ高度に対応するプラットフォームを構築し、エネルギー事業への挑戦を加速していきたいと思っています。

■この仕事を通じて得られること：
Panasonic Green IMPACTを通じて、社会課題である地球温暖化の解決に向けて真正面から取り組むことができます。
当社エネルギーソリューション事業を加速化・スケール化する業務であり、環境・経済の両立した脱炭素社会の構築への貢献を実感することができます。
将来の子どもたちや若い世代に対して誇りを持って取り組むことができます。

■配属組織（エネルギー事業開発室）のミッション：
パナソニックグループは、自社や社会のCO2排出量を減らし、地球温暖化の解決に向けて取り組むことを、グループとしての最重要課題と考えています。
当部署はグループのコーポレート部門として、エネルギー事業の骨太化を進め、この取り組みの本格化・加速を進めております。
特に、エネルギーシステムの大規模集中型から分散型への変化と、それに伴う世の中のバリューチェーンの変化を捉え、新たなエネルギー事業構築に挑戦しています。

■キャリアパス：
・エネルギー事業開発室は、組織としての拡大を進めており、責任あるポジションをご担当いただくことが可能となります。
・実力に応じて、コーポレート組織で全社に対して影響を与える責任あるポジションを目指すことや、事業会社との協力して進めていることから、今後は事業会社に活躍の場を広げることもできます。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】