【株式会社日立製作所】【日立】沸騰水型原子力発電プラントに関する耐震設計業務（日立GEニュークリア・エナジー株式会社出向）【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/6(月)〜2024/7/28(日)


【日立】沸騰水型原子力発電プラントに関する耐震設計業務（日立GEニュークリア・エナジー株式会社出向）


【配属組織について（概要・ミッション）】
発電過程でCO2を排出しない原子力発電は、地球温暖化の防止をはじめとする日立グループの環境への取り組みの大きな柱です。
日立GEニュークリア・エナジーでは、国内外の原子力発電プラントの再稼働・建設を推進しています。
膨大な数の機械設備から構成される原子力発電プラントは、各設備が要求された機能を相互に連携して発揮することで、発電プラントとして機能します。
耐震計画グループは、プラント上流設計を担う原子力計画部にあり、設備の耐震性を確保するための耐震設計条件のスペックや、地震時安全性を高度化するための研究開発などの耐震設計業務をミッションとしています。実プラント設計業以外にも、研究開発業務も推進しております。

【職務概要】
原子力発電プラントの耐震安全性を確保するための耐震設計業務に従事して頂きます。
具体的な業務例は以下：
・設備の耐震設計条件（設部分類、震度など）のスペック
・建屋・大型設備の耐震解析（集中質点系や3D-FEMの解析モデルによる地震応答評価）
・振動台装置を用いた設備の耐震試験
・耐震設計、解析のためのツール開発
・耐震評価法、設計法の高度化のための研究開発
・上記業務に関する社内部署や顧客との調整
面接を通じてご本人の適正にあった業務をアサインさせて頂きます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

【職務詳細】
設計開発文書作成及び解析の実施により計画工程に沿った設計開発に従事いただきます。将来的には要求仕様からより具体的な仕様の策定等の計画立案、進捗管理に係わる業務を担当いただきます。

【働く環境】
1）配属組織は約40名からなっています。
・燃料貯蔵　5名ほど
・耐震　35名ほど（顧客によりユニットを2つに分けております）
実際に働いて頂くチームは４～５名体制となっており、年齢層も幅広いのでご入社後もスムーズにご活躍頂ける環境があります。また、
2）働く環境について
現在在宅率は約2～4割です。ご担当業務によっては顧客先への出張等があります）

【日立GEニュークリア・エナジー株式会社事業概要】
発電用軽水型原子炉施設、高速炉施設、原子燃料サイクル関連施設およびその他関連製品の設計、製造、販売、据付及び保守に関する業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】