【株式会社トモノカイ】【渋谷／第二新卒歓迎】学校向け／新規プログラムの企画設計・運営※リモート週2~4／転勤無【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/9(木)〜2024/7/31(水)


【渋谷／第二新卒歓迎】学校向け／新規プログラムの企画設計・運営※リモート週2~4／転勤無


～高校新科目『総合的な探究の時間』に関わるプログラム設計・運営／30万人強の現役難関大学生DBと125か国4000人の留学生DBを主たる経営資源として6つの教育関連事業を展開／大手コンサルや事業会社からの転職多数／事業部単位での裁量有～

■概要：
・学校教育事業を運営する当社にて、高校での「総合的な探究の時間」必須化に伴い、2022年度から新しく立ち上がった新規事業になります。
・既存パートナー校へ既に提供している、『探究メンタープログラム』の学校ごとの企画運営責任者となっていただきます。サービス運営業務から携わっていただき、ご経験やスキルをふまえマネジメントやコンテンツ開発等プロジェクトをお任せしていく予定です。

■業務詳細
先生、生徒、そして大学生講師『探究メンター』をマネジメントしながら、下記の業務をお任せします。
・プログラムの新規企画・設計
・探究メンターの研修／チームビルディング
・学校への企画改善提案
・プログラムの運営管理
・その他中長期事業開発プロジェクト
※入社後担当いただくのは既存校のため、新規開拓はありません。
※学校との打ち合わせは基本的にオンラインです。

■組織構成
学習デザイン領域 放課後支援部門は、社員17名（うち新卒3名）、アルバイト6名、大学生サポートスタッフ10名程度で構成されております。

■事業の特徴：
・大学生/院生などの探究メンターを活用し、「総合的な探究の時間」内でオンラインでの支援を実施しており、現在は約20校と提携。
・導入校の運営のほか、新規導入校の営業も実施しており次年度は30校に拡大予定。
※企業パートナーとも開発を進めており、急成長中のサービスです。

■職務の魅力
・大手企業よりも自由裁量があり、企画から積極的に関われます。
・社内の知見のみならず、多数の学校の経営者、教育関係者などとの接点から新たな事業やサービス創造に携わることができます。
・塾・予備校とは異なり、新しい本質的な教育アプローチを追求しており、それに賛同・行動するメンバーが集っています。
・教育業界出身でなくとも、ご自身の経験・知識の強みを活かし、サービス企画や組織開発、仕組み構築などのプロジェクトを起案・実行することが推奨されており、そこから多数の実績があります。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】