【株式会社トモノカイ】#85【学校教育×新規事業】探究学習支援プログラムの企画運営※職種未経験・第二新卒歓迎／在宅週2~4【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/16(木)〜2024/8/7(水)


#85【学校教育×新規事業】探究学習支援プログラムの企画運営※職種未経験・第二新卒歓迎／在宅週2~4


～学校現場に入り込んで教育改革／高校新科目『総合的な探究の時間』に関わるプログラム設計・運営／30万人強の現役難関大学生DBと125か国4000人の留学生DBを主たる経営資源として6つの教育関連事業を展開／大手コンサルや事業会社からの転職多数～

■概要
・当社は探究学習をより円滑に、そして生徒が迷いなく探究活動に取り組めるよう、2022年9月から高等学校様向けに “探究メンター” の派遣による探究学習支援を行っています。
サービスURL：https://tankyu-skill.com/mentor
【探究学習とは】
2022年4月より、高校教育現場に対して文部科学省が告示した新しい学習指導要領のことです。※旧学習指導要領は「総合的な学習の時間」
探究学習では教科の垣根を越えて、生徒自身が自分らしさや将来の生き方について、自らテーマや課題を設定し、その目標に対して、他者と共に、試行錯誤しながら、能力や知識を養っていくことを目的としています。

■業務詳細
【変更の範囲：会社の定める業務】
・各学校ごとのプログラム運営のゴール決めは営業が行うため、それをもとにプログラムの企画設計を行います。

■具体的には
・年間スケジュールの作成や現場管理者の役割分担、1学期の活動内容についてなど先生への提案資料作成から説明までをお任せします。
・プログラムの内容が決まったら探究メンターの研修やチームビルディングをしながらプログラムの運営管理をしていきます。
※その際に学校の先生からプログラムの課題感なども上がってくるためその改善活動なども行います。
※学校との打ち合わせは基本的にオンラインです。
【補足】
契約校：40校程度
契約継続率：90％以上
一人当たりの担当校数：10～15校程度※入社後担当いただくのは既存校のため、新規開拓はありません。
商材単価：平均200万程度

■組織構成
学習デザインの探究領域（新規事業領域）では、所管役員の元、社員2名（20代前半の男性女性各1名）・アルバイト1名で運営中です。※他に大学生サポートスタッフ10名程度が在籍しております。

■キャリアパス（将来的にお任せしたい業務）
・チームのマネジメント含むリーダー業務
・新規導入検討校への企画提案/コンサルティング業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】