正社員
掲載予定期間:2024/5/9(木)〜2024/7/31(水)
【自社エンジニア】インフラエンジニア(リーダー)◆自社サービス/上流/ECシステム運営/東証上場
□■国内で最も利用されているECシステム「ショップサーブ」の運営企業/企画やサービス設計など上流中心にお任せするポジションです!■□
自社サービスのインフラのリーダーとしてプロジェクトの推進をお任せいたします。主力の「ショップサーブ」をはじめ、専門WEBショップの事業支援を行うサービスが中心となります。
【業務内容】
当社は専門WEBショップの事業支援を行うため、Eコマース、及び小売や流通といった領域でシステムの開発を行い、サービスとして提供します。インフラエンジニア(リーダー)職種では、一般的な“インフラプロジェクトの運営や指揮”に留まらず、「クライアントである専門WEBショップの事業を支援すること」を目的として、企画やサービス設計を中心となって行っていただきます。プロジェクトの推進においては予定通り進むことも重要ですが、プロジェクトによってサービスが専門WEBショップの事業支援につながっていることが非常に大切です。クライアントからの要求や課題を解決するだけではなく、目の前で実際に行われている事業を支援するためにサービスをより良くしていく仕事です。
【開発環境】
言語:PHP、Perl/環境:Linux、UNIX/DB:MySQL
【業務詳細】
・インフラ(パブリッククラウド・仮想サーバー・ NW 機器など)の追加作業、設定変更作業
・パブリッククラウドおよびデータセンター物理サーバー上の仮想マシンの保守運用
・運用監視システムや外部からのアラート通知を受けての障害への一次対応、恒久対応
・ログや稼働状況などを確認し、原因調査、対応の実施
■当社で大切にされている価値観:
・創業からのべ1兆円以上の流通を生み出す当社の現場では、毎時、毎分、毎秒と、活きたお金が常に動いています。常識にとらわれずこれからのECを切り開くため、働く方にも高いハードルを含めて“好き”と言えるエネルギーを期待しています。
・問題にぶつかったとき、「これ以上できない」と考えた時点で足は止まってしまいます。「できるかも」と考えれば実現の可能性に1歩近づけるため、気概を持つ方のほうが積み重ねで活躍の機会を増やしています。
・全体の平均をとる「平等」ではなく、成果が高ければきちんと評価される「公平」を重要と考えています。それは逆の場合も同様です。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~18:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、18:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂9-7-1 勤務地最寄駅:銀座線/虎ノ門(駅直通)駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
交通 | <転勤> 無 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,880,000円~ 固定残業手当/月:132,500円~(固定残業時間88時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 312,500円~(16分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与を含んだ想定金額になります。 ■賞与:あり ■給与改定:年1回(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:別途規程あり 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■全社全員共通社内基礎研修 ■外部研修制度 <その他補足> ■従業員持株会 ■全社全員共通社内基礎研修 ■外部研修制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■育児短時間勤務制度 ■教育訓練制度 ■住宅手当(会社指定エリア限定) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■原則土日祝休み/フレックス制の導入以降、フレキシブルに勤務日を設定できるようにしているめ、上記のような表記となります。 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社3ヵ月経過後10日~最大40日) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・リーダー/サブリーダーとしてのプロジェクト推進経験(3名以上のチーム) ・Linux環境でのインフラ環境構築経験(3年以上) ・業務やインフラ関連の資格取得等を通して、技術習得を継続していること ■歓迎条件: ・パブリッククラウド(AWSなど)の利用経験 ・オートスケーリング環境構築経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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