正社員
掲載予定期間：2024/5/9(木)〜2024/7/31(水)
未経験可【茨城/つくば】法人営業(物流機器)※設立54年／住宅手当あり／不況に強く7期連続増収増益中
～売上高898億・全国130拠点以上でビジネス展開する総合レンタルリース企業／保有資産の85%が償却済みの為、低コスト高利益を実現／2022年に売上高1000憶円超を目指す～
■業務内容：物流業界のお客様が現場で使用する物流機器類（ラック・パレット・コンテナ等）のレンタル提案営業（新規６割：既存４割）をお任せします。1台ずつという少ロット単位の営業案件では無く、お客様が同社に求めるニーズは100台以上の多ロット単位の営業案件に携わる為、とても大きなやりがいに関わることが出来る仕事です。
■顧客(例)：日立物流、トヨタＬ＆Ｆ、日通商事、ユニクロ、LOFT、日清食品、ＳＵＢＡＲＵ、ヤマト運輸、三井倉庫ロジスティックス 等の大手企業様が中心です。
■働き方：社員の働き方改革について推進強化しており、メリハリのある働き方と生産性の効率化を目指しております。具体的には、基幹システムを20時に強制シャットダウンや、残業月25h程度と働きやすい環境を整えております。担当顧客に応じて、多くて月に1回程度土曜日出勤することありますが、必ず前後の週で代休取得をしていただきます。
■研修・教育：物流事業部にて研修(OJTメイン)を実施します。主に実務研修（貸出・返却などの業務）や、レンタル事業の全体像を掴んでいただく為の研修を予定してます。
■ポジションの魅力：現代の物流現場は、荷物の種類や数量に合わせ、様々な物流機器を必要としておりますが、時期や季節によって種類や数量も様々で管理や手配がとても大変になります。例えば、繁忙期には膨大な数の物流機器が必要になったり、逆に閑散期には不必要な機器をストックしておく管理コストがかかる等の課題が現場にはあります。そんな課題を抱える物流業界のお客様へ、直接的且つスピーディーに解決提案できるのが日建リース工業のレンタル提案営業です。「必要な時に、必要なものを、必要なだけ」お届けすることで、お客様に管理コストや人的コスト等の経済メリットを最大限に提供することが出来ます。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特に補足事項はありません。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 特に補足事項はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東関東営業所 住所：茨城県つくば市鷹野原21-7 勤務地最寄駅：つくば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 入社後すぐの転勤は予定しておりませんが、総合職採用の為、将来的な転勤の可能性は有ります。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 390万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～256,000円 固定残業手当/月：60,000円～84,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご年収は、希望条件と経験・適正に応じて決定いたします。 ・昇給・昇進あり ・賞与有り：年2回 ･･･ 約4ヶ月分(※個人評価による) ※ 賞与とは別途で、企業収益に連動した業績賞与制度が有ります（月給の約1ヶ月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤定期代を全額支給 住宅手当：8千円～14千円／月々 寮社宅：借り上げ社宅制度あり 社会保険：特に補足事項はありません。 厚生年金基金：総合職のみ 退職金制度：65歳以降は嘱託社員として満70歳まで契約可能 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■自社研修制度、セミナー有り ■ＯＪＴ研修 ＜その他補足＞ ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■時間外手当（規定あり） ■住宅手当 ■単身赴任手当 ■借上社宅制度、社員寮 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■研修制度 ■資格取得バックアップ制度 ■保養所（安比、湯沢、那須、草津、勝浦、新島、伊東など） ※日建レンタコムグループの所有施設を利用できます。 ■産休・育休制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 週休二日制※原則土日休み（祝日のある週の土曜日は出勤。また月1回程度土曜日出勤あり）、祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（20日・所得率50％）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■応募条件：以下(1)～(3)のいずれかに当てはまる方は応募可能です (1) 法人/個人問わず何かしらの営業経験がある方（※出身業界は不問です） (2) 建築・土木・木造建物等は問わず、何かしらの施工管理経験を活かし、法人営業職へキャリアチェンジしたい方 (3) 顧客折衝能力やコミュニケーション能力に自信があり、法人営業職へ挑戦したい方 ※過去入社者(例)：営業経験者、飲食店店長、小売店販売スタッフ、木造ハウスメーカー施工管理 等 ■歓迎条件： ・建築業界／不動産業界でのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日建リース工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-7-8 住友水道橋ビル3F |
| 事業内容 | ■企業について 日建リース工業株式会社は、1966年の創業以来50年以上にわたり、品物を「所有する」という発想から「機能をシェアする」という観点に立ち、限りある資源の有効活用と商品の合理的な調達、業務の効率化、コストダウンにつながるサービスの提供を行っております。建設現場で用いられる設備品のリースから始まり、現在は6つの事業分野においてレンタル・リース業を展開しております。顧客の要望に応じたオーダーメイドのリース商品を幅広く揃え、信頼性とコスト効率に優れた製品の確認を強みとし、あらゆるニーズを満たすビジネスソリューションとして、一貫した高品質のリース製品およびサービスを提供しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 関山 正勝 |
| URL | http://www.nrg.co.jp/nikkenlease/ |
| 設立 | 年1967年11月 |
| 資本金 | 95百万円 |
| 売上 | 96,400百万円 |
| 従業員数 | 2,000名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | スーパーゼネコン、ゼネコン、サブコン、ハウスメーカー、建設コンサルタント、設計事務所等 |
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