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【株式会社ディマージシェア】【新潟】SE/一次請け比率95%以上で上流経験可/業界No.1広告サービス/東京と同水準の給与水準【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ディマージシェア 求人更新日:2024年5月10日 求人ID:36053728
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/5/9(木)〜2024/7/31(水)


【新潟】SE/一次請け比率95%以上で上流経験可/業界No.1広告サービス/東京と同水準の給与水準


企業のDXやシステム開発においては効率化を目的としたものが多く見られますが、当社は顧客の収益創出に直接繋がる新規事業や新規サービスの創造をIT/デジタルの力で実現する収益化DXに特化した唯一の企業です。DXの構想・設計・開発・運用をワンストップで支援するシステムソリューションと、自社クラウド製品を活用したプロダクトソリューションを提供しております。
【変更の範囲:会社の定める業務】

当社はこれまで首都圏を中心にエンジニア採用を実施してきましたが、更なる事業成長のために新潟県や北信越エリアで新たな仲間を迎える拠点として新潟オフィスを2023年11月に開設しました。立ち上げメンバーとしてカルチャーづくりも含めて関わりたい方を歓迎しています。

新潟オフィスでは首都圏の開発案件を中心に東京の本社と同様の業務を担っており、顧客と直接やり取りをする一次請けのプロジェクトが95%以上となっています。東京をはじめとする首都圏のプロジェクトも含め、益々ニーズが高まる収益化DXに関りながら、AIやブロックチェーン等の新技術も応用しゼロからの開発や自社プロダクトまで活躍の場が豊富です。上流工程から設計、開発、運用まで経験できる環境です。

担っていただく業務は東京と同様であり、当然給与や中長期的なキャリアパスについても東京と同様の選択肢が開かれています。
キャリアパスとしてはマネジメントから技術スペシャリストまで選択肢がありますので、どちらのご志向性の方もぜひご応募ください。

<自社プロダクト>
■admage(アドマージ)
・インターネット広告事業に必要な基本機能を備えたパッケージシステム
・総合広告配信市場で累計導入企業数1位を獲得
(東京商工リサーチ、2019/2021/2023)

■Matching xC(マッチング クロスシー)
・マッチングビジネスやシェアリングサービスの立ち上げに必要な基本機能を備えたパッケージシステム
・サービスの早期立ち上げと開発コストの圧縮を実現し、独自性あるサービスが構築可能

■NFT Nexus(エヌエフティー ネクサス)
・ブロックチェーン技術を活用したサービスの立ち上げに必要な基本機能を備えたパッケージステム
・サービスの早期立ち上げと開発コストの圧縮を実現し、独自性あるサービスが構築可能

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間終了後、有給休暇が付与されます。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
新潟オフィス
住所:新潟県新潟市中央区東大通2-4-10 日本生命新潟ビル8F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
新潟オフィスに出社していただきます。東京オフィスやベトナムのオフショア開発拠点メンバーともZoom等を活用して連携しながら業務を行っていただきます。【変更の範囲:無】

<転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
407万円~523万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,196,860円~4,103,856円
固定残業手当/月:72,845円~93,512円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
339,250円~435,500円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■固定残業代について:35時間分の固定残業代を年収に含んでおりますが、月平均残業実績は12.0時間(2022年度実績)です。
■昇給:年2回(4月、10月)
■評価制度について:
・評価者との1on1を月2回実施してフォロー
・役割が上がった場合はタイムリーに昇給に反映(飛び級あり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで
家族手当:出産1名ごとに月1万円手当(4人目以降は月2万円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度(加入任意)

<定年>
60歳
再雇用制度あり(70歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・資格試験受験料補助
・技術書支援制度(書籍の購入費を補助)
・ワーキンググループ制度(最新技術の研究会)
・Udemyなどの学習サービスを利用可能

<その他補足>
■ワーケーション制度
■リフレッシュ休暇制度…5年毎に勤続年数に応じて休暇と手当を支給
■健康診断、インフルエンザ予防接種
■Booze!…事業部単位の飲み会に補助金を支給
■部活動補助制度
■HUGKUMU…18歳までの子供に児童手当を支給
※支給額:第一子 10,000円/月
 第二子 +10,000円/月(合計20,000円)
 第三子 +20,000円/月(合計40,000円)
 以降 +20,000円/月
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

有給休暇(年間平均有給取得率73%)、年末年始休暇、慶弔休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・エンジニアとしての何かしらの経験をお持ちの方
※スクール等でのご経験をお持ちの方でも歓迎です!

■歓迎条件:
・リーダー経験(小規模案件でも可/ご経験ありの場合処遇は優遇いたします)
・AWS等のクラウドインフラの構築経験もしくはご自身で勉強をしている方
・要件定義、顧客折衝経験を経験していきたい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ディマージシェア
所在地 〒102-0072
東京都千代田区飯田橋1-5-10
教販九段ビル6F
事業内容 当社はインテグレーションサービスと(受託開発)と自社広告・マーケティング関連サービスを柱とするデジタルソリューションカンパニーです。
DXの本格化を追い風に第二成長期としてインテグレーションサービスが急拡大しています。
また、広告・マーケティング関連自社製品もデジタル広告市場の伸びを追い風に導入先を拡大しています。
代表者 大内 慎
URL http://www.dimage.co.jp/
設立 年1999年9月
資本金 648百万円
売上 -
従業員数 97名
平均年齢 31歳
主要取引先 -
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