【ソニーピープルソリューションズ株式会社】【東京】ソニーグループのサイト環境ガバナンス業務◆ソニーグループ◆人事総務の専門機能企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/9(木)〜2024/7/31(水)


【東京】ソニーグループのサイト環境ガバナンス業務◆ソニーグループ◆人事総務の専門機能企業


＜Global Governance部＞
働く場であるオフィスの安全・安心・快適性確保のための総務サービス提供のほか、サイト環境などのガバナンスを発揮することで、ソニーの企業価値向上への貢献がミッションです。
＜サイト環境課・オペレーション推進課＞
ソニーグループのサイト（オフィス・事業所）における環境活動の統括業務、再生可能エネルギー含むエネルギー調達の統括を担います。

配属はガバナンス業務を主とするサイト環境課と、ガバナンスを基に各サイトを支援してサイト環境活動を推進するオペレーション推進課へ適性を見て決定します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容
・サイト環境ガバナンス業務として、以下を遂行
- ISO14001のPDCAサイクルに沿った継続的な環境負荷低減活動を推進する仕組みの構築。具体的には指針となる目標・計画の策定、結果のレビュー、事業所への監査を通じて、CO2削減、水使用量削減等環境負荷低減を実現。
- 環境（非財務）情報の収集・管理の遂行。当情報を用いた分析および各種情報開示の業務遂行。具体的には下記業務を行う
・米国SEC、CSRD対応としての気候変動情報開示に関する業務遂行
・サステナビリティレポートでの開示、CDP etc.への回答。これらを通じたESG評価向上
※将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります

■キャリアパス
短期的 ：専門性の進化・深化、サイト環境に関わる各施策の習得
中長期的：３～５年スパンのジョブローテーションを通じて、幅広い経験を積みながらサイト環境を含む複数業務領域でのスペシャリストとして成長。

■仕事の魅力
サイト環境などのガバナンス発揮を通じて、ソニーグループによる環境活動をサポートすることになり、最終的に、ソニーの企業価値向上への貢献ができるという実感がわくところが非常に魅力的です。

■職場の雰囲気
サイト環境課は現在4名、オペレーション推進課は3名で、海外出身のメンバーも在籍しています。フレキシブルワークを活用しながら仕事とプライベートを両立している社員が多いです。4月～7月は繁忙期ですが、GWに合わせて休暇は取れます。またそれ以外の時期も比較的長期休暇は取得しやすい環境です。

【チーム／組織構成】