正社員
掲載予定期間:2024/5/9(木)〜2024/7/31(水)
【川崎新!アリーナプロジェクト】企画・設計・工程管理~プロスポーツクラブを核にまちづくり事業を展開~
~横浜・川崎・相模原に3つのプロスポーツクラブを保有するDeNAによる、スポーツの力を核とした街づくり事業のプロジェクト担当~
■業務概要:(変更の範囲:会社が定める業務)
・プロジェクト全体の設計、工事における調整やコスト、スケジュール管理業務
・各用途における内装工事の設計管理業務(A工事からC工事まで幅広く)
・アリーナ内のプレミアムエリア(VIPルームや企画ゾーン)の企画、設計管理業務(デザイナ-や社内関連部署との調整)
■募集背景
・基本設計が完了し、各用途の詳細設計や工事開始(25年8月頃)に向けた体制強化
■魅力
・川崎新!アリーナシティ・プロジェクトは、日本で唯一無二のプロジェクトとなっております。
世界にひらかれる川崎の新しい街づくりに携わることができます!
・設計監理以外にも、アリーナ内のプレミアムエリアの企画など、幅広く経験を積むことが可能です。
・少数精鋭で設計監理にかかわる業務を行っているため、裁量を持って働くことが可能です。
■働き方
・勤務形態は渋谷オフィス及び川崎サテライトオフィスへの出社、リモート対応MTG(在宅可)が各1/3程度の割合です。
■プロジェクト詳細
2028年10月、羽田空港や都心の主要駅からのアクセスが良好な京急川崎駅隣接地に「世界にひらかれた」複合エンターテインメント拠点が誕生します。
世界から人とエンターテインメントが集まる「アリーナシティ」。
アリーナを中心とした、新しい川崎の街づくりを目指します。
■施設詳細
スポーツをはじめとしたさまざまな興行(アーティストのライブやダンスイベントや格闘技など)が開催できる最大収容人数15,000人の国内最大級アリーナを中心に、ホテル、SPA、フードホール、アート空間、公園機能などを備えた複合エンターテインメント施設の建設を予定しております。
さらに、環境先進都市としての川崎市の取り組みと連動し、サステナブルな社会の実現に向けて、さまざまなテクノロジーを駆使しながら、ハード・ソフトの両面で「SDGsの世界最先端拠点」を目指します。
▽参考URL
https://kawasaki-arena-city.dena.com/
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア40F 勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 横浜オフィス 住所:神奈川県横浜市中区尾上町1-8 関内新井ビルディング 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲】 会社の定める事業場(リモートワークを行う場所を含む) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):294,167円~1,250,000円 固定残業手当/月:104,750円~271,750円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 398,917円~1,521,750円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※DeNAは全募集要項で同じ給与レンジとしていますが、給与は選考を通じて決定いたします ■賞与:年2回(6月/12月、正社員のみ) ※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定 ■給与改定:年2回(5月/11月) ※適切な評価を行うための目標設定面談を実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費あり 家族手当:児童手当あり 社会保険:GLTD(団体長期障害所得補償保険) <教育制度・資格補助補足> 海外学会派遣制度、エンジニア・クリエイター勉強会開催支援制度(最新技術のキャッチアップや社外との交流を目的とした勉強会の費用負担、運営の支援) <その他補足> ■ライフプラン手当:55,000円~200,000円(会社が定める確定拠出年金制度及び確定給付企業年金制度の掛け金として拠出することができる手当) ■リモートワーク手当 ■持株会、確定拠出年金、各種従業員割引制度 ■積立休暇制度 ■健康管理室 ■CHO(Chief Health Officer)室:社員のパフォーマンスを健康面からサポートする専門部署 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助(希望者) ■勤続表彰制度 ■育児・介護休業、育休復職サポート手当 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始、会社の指定した休日(当社規定による)、有給休暇(入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日~20日)、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、ベビーケア休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・商業施設または複合施設の建築設計に関わったご経験をお持ちの方 ※例:設計事務所にて、建築設計に関してゼネコンや発注者と折衝を行い、設計・予算の調整業務のご経験 ■歓迎要件: ・デベロッパー、ゼネコン、鉄道会社での設計監理やコスト管理に関わったご経験 ・設備に関する知識をお持ちの方 ・A工事だけではなく、テナント工事(BC工事)の調整や設計管理など建築設計に係る実業務ができる方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ディー・エヌ・エー |
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所在地 | 〒150-6140 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア40F |
事業内容 | ■ 事業内容: ゲーム / ライブストリーミング / スポーツ / ヘルスケア / Eコマース / エンターテインメント / その他新規事業 |
代表者 | - |
URL | http://dena.com/jp/ |
設立 | 年1999年3月 |
資本金 | 10,397百万円 |
売上 | 134,900百万円 |
従業員数 | 1,326名 |
平均年齢 | 37.4歳 |
主要取引先 | - |
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