【有限会社新陶工業】施工管理*知識・経験不問！＜土日祝休み＞*月給28万円～＋賞与年2回*有給消化率ほぼ100％*面接1回（正社員）

ポイント117時半の定時で退勤。 だって、社長が「早く帰ってゆっくりしな」って言ってるし。

17時30分、あなたの選択肢：
A) 残業して疲れて帰る
B) 家族と夕飯を食べる
C) ジムで汗を流す
D) 映画を見に行く
E) 友達と飲みに行く
F) ゲームを楽しむ

新陶工業なら、Aは絶対に選べません。
毎日B〜Fから選び放題。

仕事ばかりに追われない生活、始めませんか？

【オフ時間たっぷりの会社です】
★「社員には早く帰ってほしいですね」と話す社長
★有給取得率ほぼ100%
┗通常の休日と有給を合わせて、実質年間休日124日
★土日祝休み

ポイント2ぜひ楽しんで仕事をしましょう！【社長・関より】

そもそも、最初からできる人なんていないと思います。わからないことが当たり前ですので、当然採用する方には一から丁寧に教えるつもりです。まずは少しの興味さえあれば大歓迎！建設業界で活躍し続けられるスキルを習得できるようサポートします♪
また、「建設の仕事＝楽しい」と思って仕事をしてくれたら嬉しいとも思っています。お客様のニーズや課題に自分の力で応えられる人材に育てる中で、頼られるやりがいもぜひ感じてください！

ポイント31年半、現場に付き添って教えたこともある社長。その理由は？

昔は『ほっとかれて育てられた』時代でした。でも、施工管理の仕事は、材料を発注するところから建物が完成するまで、分からないことがたくさんある。細かい仕事も、間違って覚えてしまわないように、しっかり寄り添ってフォローしたいんです。そう思って日々現場に付き添いながら教えてたら、いつの間にか1年半も経っていました（笑）。今ではそのスタッフも、一人前の施工管理者として活躍してますよ。

ポイント4取材担当者より

取材で一番印象的だったのは、社長の人柄の温かさだ。「志望動機は聞いたことありませんね。形式的な回答しか出てこないじゃないですか。もっとフランクに話してその人のことを知りたいんです。だから面接では趣味の話とか無駄話も多くしちゃうんですよね（笑）」「僕ゴルフ好きなので、ゴルフ好きだったら一緒にやりましょう」と笑顔で話される姿が印象的だった。そして働き方についても、「定時で早く帰ってほしいんです。社員にゆっくり休んでほしいし、僕も早く休みたいので（笑）」とのこと。社員を大切にする気持ちにあふれる社長。「ブラック企業には入りたくない…」と、転職に不安を抱えている人は、ぜひ面接でお話ししてみてはいかがだろうか。