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正社員
掲載予定期間:2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)
【赤坂/内装施工のプロジェクト管理】完全週休2日制/ヨーロッパシェアNo.1/有名施設の施工多数
~オフィス用のパーテーションの設置における内装施工のプロジェクト管理をお任せします~
■業務内容:
・内装工事現場での指揮・管理監督
・施工業者の教育・施工指導・安全管理・入退館手続き
・プロジェクト施工工程作成と、それに基づいた工事の進捗管理
・受注に伴う顧客との打ち合わせ及び折衝
・当社営業部門、設計部門、海外工場との連絡調整
まずは当社のライブ・ショールームで製品の基本的な知識を習得しつつ、様々なプロジェクトの現場を見学しながら業務を覚えていきます。 その後、徐々に担当者としてプロジェクトの開始から終了までの一連の流れを体得していきます。
■当社の強み:
建築事務所やデザイナーからは、「クライアントの要望はクレストラでなければ現できない」と、指名・指定される事がよくあります。
森ビルヒルズ(六本木、虎ノ門、アーク、麻布台、愛宕山)
新宿住友ビル 、野村ビル 、センタービルなど、著名度が高いビルのテナントには、全てクレストラが手掛けたオフィスが入居しています。
有名ビルの場合には、ほとんど、複数のテナントを施工します。
他には、大学 、高級車ディーラー、ハイブランド アパレル 、大型公共スポーツ施設、政府研究機関、大手製薬会社クリーンルーム 、空港ラウンジ
など高級感やハイセンスが求められる場所に多数納入実績があります。
■やりがい:
クライアントは上記のような著名なビル内に入居する外資系企業やIT関連企業などの超一流企業ばかりで、施工が完成して納入する際には誰もが圧巻と言います。そして、大きな達成感や強いやりがいを感じることができます。
■社風:
調和を重んじながら個人も尊重する・・・外資ならではの自由な社風は、日本オフィスだけにとどまらず、世界各国の拠点で共通しています。管理するよりも、信頼して大きく裁量を与える、とい企業風土に由来するもので、各国の拠点の社員は、自身の想像力と独自のアプローチによって仕事をすすめる場面が多く、それが効率的に目標の達成や成果となっています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も、期間経過後との待遇に差異はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂3-7-13 赤坂HMビル3F 勤務地最寄駅:東京メトロ線/赤坂、赤坂見附、永田町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <勤務地補足> オフィスでの勤務20% 現場管理80%で、ほとんどが千代田区、中央区、港区、渋谷区、新宿区などの都心部です。 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 576万円~608万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):266,358円~281,156円 その他固定手当/月:93,642円~98,844円 固定残業手当/月:88,851円~99,304円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 448,851円~479,304円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収は賞与、固定残業代を含む金額です。 【残業】 固定残業手当制:45時間まで/月 超過分は別途支給。 【昇給】 年1回(4月) ※会社・個人の業績による 【賞与】 月給 X 4か月分 年1回 会社業績・個人考課査定による支給 → 100%として144万円 ~ 152万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(50,000/月まで) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 再雇用あり(転換時減額なし・年齢制限なし) <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 職務に関連する資格を取得する場合の費用について会社が補助や負担をする場合があります。 <その他補足> ■特別休暇(慶弔休暇) ■育児休暇 (取得実績100%) ■看護休暇 ■育児・看護のための時間短縮勤務 ■傷病休暇 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は水・日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 水曜(所定)日曜(法定)祝日、年末年始 工事の進捗によって振替になることがあります。 ※ 2026年1月に【3か月精算フレックスタイム制・コアタイム無し】に移行予定です。 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれか必須 ・オフィスビルにテナントとして新規入居するオフィスの工事、その改修工事など、オフィスビル内における工事の施工現場管理 ・商業ビルのテナントとして新規入居する店舗の工事や、その改装工事など、商業ビル内における工事の施工現場管理 ・ファシリティのアウトソーシーやゼネコンのB工事などで、当社に業務を発注する側の業務を行っていた経験のある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | クレストラ株式会社 |
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所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3-7-13 赤坂HMビル3F |
事業内容 | ■同社について: フランスに本社を置く世界最大のパーティションメーカー「クレストラハウザーマン」の日本法人です。世界に拠点を設け、各国で展開しているグローバル企業です。外資系ならではの自由な社風や企業文化があります。■同社の事業: 同社では、親会社である「クレストラハウザーマン」のパーテーション製品の設計、製造、輸入、販売、施工、メンテナンスを一貫で行っています。お客様の変化するオフィスニーズにお応えして、スチー ル、ガラス、木材その他複合材など様々なパーテーションを提供し、快適なオフィス空間に貢献しています。高級な製品のラインナップにより、クライアントは六本木ヒル ズや新丸ビルなどの著名なビル内に入居する外資系企業やIT関連企業などの世界的大企業のオフィスにて多く導入されております。■同社の業界について: 東京23区の大規模オフィスビルでは高水準化、大規模化が進行しています。 オフィスの賃貸面積が各主要地区で拡大が続き、東京は特に成長率が高 いと言われています。 これまでオフィス空間にはお金をかけないという風潮がありましたが、最近では働き方改革推奨やリモートとのハイブリット化など、オフィスに対する考え方は大きく変わり、優れた経営者ほどオフィス環境に投資し業績を延ばす傾向にあります。■同社製品の特徴:細部にまでこだわり他社では再現できない美しさ、ガラスによる透明性を保持しながら得られる遮音性の高さ、製造工程だけでなく納入後の利用者の健康にまで配慮する環境問題への取り組みなどは、創業者がパーテーションの発明者でもある同社だからこそ実現でき、そのデザイン性の高さでは業界に革命を起こし、オフィスパーティションのトップメーカーとして世界的に高い評価を常に得ています。 |
代表者 | フェルナンド イグレシアス |
URL | https://www.clestra.com/jp/ |
設立 | 年1991年7月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 14名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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