【Ｕｎｉｔｅ　Ｐａｒｔｎｅｒｓ株式会社】【五反田】採用責任者／採用戦略の策定・採用要件の策定など◆フルリモート可／土日祝休み【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/9(木)〜2024/7/31(水)


【五反田】採用責任者／採用戦略の策定・採用要件の策定など◆フルリモート可／土日祝休み


【顧客の企業変革にパートナーとして寄り添うコンサルティングファーム／スタートアップ企業／土日祝休み／フルリモート可】

■業務内容：
採用責任者として、採用戦略の策定や実行、プロセス整備などをご担当いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な業務内容：
・新卒や中途（コンサル・営業・間接部門）の採用戦略の策定、実行推進
・採用プロセスの整備や改善／採用コストの最小化
・全社戦略を実現するための人材像の定義
・面接評価要件の策定、企画推進フォロー
・candidate experience（CX）の向上

■当ポジションの魅力：
・急成長中のスタートアップにおいて、裁量を持って全社の採用戦略の企画から実行までをしていただきます。
・社内に複数のポジションがあるため、全体を俯瞰しながらさまざまな職種の採用を経験することができます。
・社内にコンサル、マーケ、営業等各領域のスペシャリストが多数在籍。 今後のキャリア形成につながるような新しいコミュニティ作りができます。（例）キーエンス、Salesforce、Google、マッキンゼー、アクセンチュア、デロイト出身者など

■業務の特徴：
当社は企業変革に真剣に取り組む、アーリーステージのコンサルティングファームです。創業3年と若い会社ですがメンバーも創業時の4名から100名（業務委託含む）に成長しました。クライアントの9割は業界トップティア上場企業（50社以上）で、提案成約率50％以上、案件継続率 80%以上とクライアントからの高い支持を得ています。

【チーム／組織構成】