正社員
掲載予定期間:2024/5/9(木)〜2024/7/31(水)
【埼玉】生産技術(運用管理/工程設計)■年休127日・残業10H・夜勤なし■世界トップシェアメーカー
【世界トップの寿司ロボットメーカー/日本の食文化を支える/飲食店やスーパー、ホテルなど幅広い場所で導入/年休127日(土日祝休み)・残業10時間程度・夜勤なし・マイカー通勤可/新工場立ち上げにも携わる】
■業務内容:
世界トップシェアを誇る寿司ロボットやFuwarica等の米飯加工ロボットなどを手掛ける当社の生産技術担当として生産ラインの運用管理、工程改善・効率化、メンテナンスをお任せ致します。【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
・量産化に向けた製造プロセスの最適化(歩留改善、品質向上、生産効率最大化を実現)
・設備生産性向上のための改善提案、改善案の策定
・生産における新技術・新工法の開発
・新規導入設備・システムの仕様検討
・新工場の工程設計
■やりがい:
配属先となる工場では国内・国外におけるすべての製品のモノづくりを行っており、事業の発展に貢献できる環境です。
また、生産ラインの運用管理だけでなく、新工場の立ち上げに関わることが出来ますので幅広い知識と経験を身につけることが出来る環境です。
■働き方:
残業10時間程度です。工場は平日日中のみの稼働のため、夜勤や急な呼び出しは発生せず、土日祝休みと働きやすい環境です。
■組織構成:
製造部は組立課・製品検査課・生産技術課で構成されており、総勢76名の組織となっております。
生産技術課は7名となりチームワークを重視し、協力して生産ラインの運用を行っています。風通しの良い雰囲気で新しいアイデアや提案を積極的に受け入れ、成長を支援し合う環境です。メンバー同士が助け合い、共に成長していく風土があります。50代のベテランも多く、様々な面から知識を学ぶことができます。
■当社について:
大手スーパーや飲食業ほぼ全てと取引している食品加工機器メーカー。昨今はコロナの影響で世の中の衛生意識が高まっており、当社の需要が増えています。また病院や介護施設の食堂にも取引拡大しており「食」を支える事業として社会貢献価値を高めつつ安定経営をしております。
現在、埼玉・川島市にある工場にて製造をしておりますが、ここ数年の需要増加に伴い、埼玉・鶴ヶ島市に新工場の設立を進めており2026年竣工を目指しています。将来的には現工場からの完全移転を視野に入れて進めております。
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も正式採用と条件は変わりません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~12:50) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 埼玉工場 住所:埼玉県比企郡川島町戸守荒神495-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし 将来、新工場(鶴ヶ島市)への移転を想定しております。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 420万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~275,000円 <月給> 230,000円~275,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月※過去実績4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限10万円) 家族手当:配偶者…1万円、子…5千円/人 住宅手当:規定あり 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上対象/65歳までの再雇用あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 配属後はOJT。その他「階層別研修」や社内セミナー等社員育成に力を入れています。 <その他補足> ■従業員持株制度 ■自己啓発支援制度 ■ベネフィットステーション ■介護休業制度 ■育児休業制度(取得実績あり) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 夏期休暇4日(※有給休暇の計画付与)、年末年始休暇、有給休暇(6ヶ月経過後10日)、GW、慶弔休暇他 休憩は午前に5分、午後に5分、昼食休憩50分の計60分となります。 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件:(下記いずれかに該当する方) ・製造現場での業務経験 ・設備保全や機械メンテナンスの実務経験 ■歓迎条件: ・生産ラインの工程設計や工程改善に携わった経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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