【株式会社ロイヤリティ　マーケティング】【リモート勤務】社内アプリエンジニア（リーダー候補）◆会員数1億人以上のPontaの新機能設計や開発【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/9(木)〜2024/7/31(水)


【リモート勤務】社内アプリエンジニア（リーダー候補）◆会員数1億人以上のPontaの新機能設計や開発


【1億人超の会員を保有、日本トップクラスのポイントサービス「Ponta」運営会社／新規構築・改善企画の推進を行い、IT戦略・開発経験を積むことが可能／リモートワーク可／福利厚生充実】

■業務内容：
◇Pontaサービスの新商品・既存プロダクトの新機能リリース等における設計・開発から運用保守まで幅広くご対応いただけます。
◇企画担当・集客担当、開発ディレクターと密に情報共有をすることでユーザー、ビジネス、マーケットに精通することができ、サービス視点でのシステム開発をご経験いただけます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

＜ご担当いただくプロダクト/システム例＞
・スマートフォンアプリ（Pontaアプリ）
・アフィリエイトシステム（Pontaボーナスパーク）
・アンケートシステム（Pontaリサーチ）
・ゲームポータルサイト（PontaPlay）
・その他会員向けコンテンツ/WEBシステム

■業務の特長：
・アプリケーションエンジニアとして、当社のWebサービスやアプリなどのオンラインサービスの初期構想段階から、企画・集客担当、開発ディレクターと連携し、システム開発を行っていただきます。
・各プロダクトのチーム制をとっているため、新規Webサービスの立ち上げや既存機能の改善、新機能追加など企画担当と一緒に検討、実装していくチャンスもあります。
・単に決められたものを実装するのではなく、開発目線から自ら提案し、形にしていくことも可能です。

■開発環境
AWSマネージドサービス、Node.js、Java、PHP、Pythonなど

■配属先
現在、設計開発フェーズは主に開発ベンダーにお任せしていますが、今回立ち上げた内製チーム（社員＋業務委託）に配属いただく予定です。今後各プロダクトを横断する形に拡大していく予定です。
当ポジションの配属先であるプロダクト＆メディア本部は、メンバー男女比＝3:7、各部長の男女比＝1：3と女性比率も高く、また、20代の部長やプロダクト責任者も活躍しており、年次・性別関係なく評価され裁量をもって主体的に働ける環境です。

■キャリアステップ
経験・ご志向に合わせて、プロジェクトリーダー、テックリード、開発ディレクター等社内でのキャリア形成することが可能です

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】