正社員
【職務概要】
潤滑油製造工場における安全環境管理業務を担当いただきます。
【職務詳細】
■安全環境活動の企画及び推進
安全衛生・環境方針に関わる行動計画を立て、門司事業所が1年間どのように安全環境活動を進めていくのか企画し推進をします。
過去に起きたトラブルを踏まえ、勉強会を企画することもあります。
■保安・防災、事故トラブル対応
工場内の安全を保つために防災訓練の企画運営や、潤滑油製造に関わる危険物の事故・運用上のトラブルが起きた際に対応をします。
■法令への対応
消防法他の法令の要求事項への対応をします。
■行政への許認可届出、申請手続、折衝調整
改造や工事などをする際の許認可届出や申請手続、消防から指示を受けた際に折衝調整をします。
■ISO14001環境管理システムの維持、改善
ISOで決められた環境管理ができているか外部監査、内部監査の対応をします。
■安全監査、内部監査
事業所内の安全・環境に関する監査対応を行ったり、社内の別の事業所へ監査にいくこともあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県北九州市門司区新門司二丁目8番1号 出光興産（株）門司ルブセンター内 鹿児島本線「門司」駅より車で23分※マイカー通勤可能（バイクNG） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：380万～450万円 月給制：月額247300円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ■通勤手当：交通費全額支給（公共交通機関なしのため、車通勤）■家族手当：配偶者・子供手当（条件有）■住宅手当：20,000円～25,000円■退職金制度：確定拠出年金、中小企業退職金共済■ベネフィットステーション加入■入社時の転居に係る交通費／引っ越し代補助有(要件有) ■勤務時間：7時30分～16時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（休日は土日祝日）■年間有給休暇0日～10日（原則入社即日付与。入社日により変動）■創立記念日（6月20日）■夏季休暇（3日）■年末年始休暇■その他特別休暇※土曜出勤あり(振替休日取得) |
| 応募資格 | 【必須】 記載の仕事内容のうち1つでも実務経験がある方 【尚可】 下記いずれかの資格・知識を有される方を歓迎いたします。 資格：防火・防災管理者、危険物取扱者（乙４）、衛生管理者、公害防止管理者、ISO14001内部監査員等 知識：消防・労働安全衛生・環境関連法令に関する知識等、ISO45001の知識 PC操作（マイクロソフト Word・Excel・PowerPoint） 常に安全第一を最優先しつつ、法令遵守を念頭に、知識経験を活かして社内外関係先との折衝調整にコミュニケーション能力を発揮できる方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 出光ルブテクノ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒210-0006 神奈川県川崎市川崎区砂子1-8-1 川崎室町ビル（受付8F） |
| 事業内容 | 【2002年に設立された、東証一部上場企業「出光興産(株)」100％出資関連会社】 ■事業内容： ・潤滑油の製造、品質管理 ・開発品の試験分析や実用性能評価 ・物流管理業務（需給管理や受注管理など） ・営業拠点に係る事務のサポート ※全て出光興産からの受託業務です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.idemitsu-lb.com/ |
| 設立 | 年2002年6月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 3,691百万円 |
| 従業員数 | 308名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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