正社員
自社ブランドマンションの企画開発における用地仕入れをお任せします。
不動産会社や信託銀行向けの法人営業職です。
上記顧客と信頼関係を構築し、不動産情報を収集します。
◆ポイント
まちづくりに必要な土地の購入を担うポジション。
仕入れた土地に大きく、キレイなマンションが建った時は感動します。
未経験採用も多く行う当社では、教育係の先輩のもと、
徐々に業務を覚えられる教育体制が整っています。
◆業務の流れ
01/情報収集
・訪問先:不動産会社
・ポイント
長期的にコツコツ訪問することで信頼関係を構築。
マンション用地などの売却情報をもらえる間柄を目指します。
02/土地活用のプラン策定
・ポイント
社内の開発部と共にどのように土地を活用するかプランを策定します。
03/土地の購入
・ポイント
社内で検討し土地の購入を行います。
開発が本格的にスタート
※入社後は「01/情報収集」から取り組んでいきましょう。
すべての業務ができるようになるまで、
教育係が丁寧に教えていきますので
未経験の方もご安心ください。
※まずは数をこなしていきます。
自身で考えて仕事をすることも大切ですが、
入社後1年はまず数をこなすことが成果につながります。
商談の機会が獲得できたら上司が必ず同行しますので、ご安心ください!
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ◆本社 東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト16F ◆アクセス 「都庁前駅」より徒歩3分 「新宿駅」より徒歩2分 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~450万円 |
待遇・福利厚生 | <勤務時間補足> ・勤務時間9:40~18:50(休憩75分) ・実働7時間55分 ・残業35時間程度 <給与補足> ・年収430万円(未経験者一律) ・月給28万円 └固定残業代45時間分(8万2000円)を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 <昇給賞与> ・賞与年2回 ・昇給年2回 <手当> ・家族手当(扶養する子供1人につき5,000円/月) ・資格手当 └宅建手当3万円 【福利厚生/待遇】 ・社会保険完備 └健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・交通費支給(上限有り) ・各種資格手当(5,000~30,000円) ・家族手当(扶養する子供1人につき5,000円) ・社宅制度(半額負担・条件あり)※23区内の物件 ・ベネフィットワン(会員制福利厚生クラブ)加入 ・海外視察旅行 └マレーシア、カンボジア、オーストラリアなど ・保養施設(軽井沢) ・各種研修制度(eラーニング、外部研修など) ・インターバル制度(11.5時間以上) ・永年勤続表彰制度 ・退職金制度 ・ウォーターサーバー設置 ・スマホ貸与 ・ノートPC貸与(リモート用・外出用) ・各種クラブ └野球クラブ、フットサルクラブ、ランニングクラブ ・ランチ代補助 喫煙環境:禁煙 |
休日・休暇 | <年間休日125日> ・土日祝休み ※年に数日出社あり ・夏季休暇(9日程度) ・冬季休暇(9日程度) ・有給休暇(入社6ヵ月で10日付与) ・慶弔休暇 |
応募資格 | 【必須】 ☆業界・職種未経験歓迎 ◆応募資格 ・専門卒以上 【歓迎/尚可】 ◆歓迎要件 ・不動産業界でのご経験 ・法人営業のご経験 ◆求める人物像 ・粘り強くコツコツと継続して取り組める方 └用地仕入れとは長期にわたって信頼関係を構築することで 成果に結びつく職業です。そのため実現したいことに向けて コツコツと粘り強く、結果が出るまで継続できるかどうかを重視します。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | ジェイレックス・コーポレーション株式会社 |
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所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト16F |
事業内容 | ■事業概要: 1)マンションの企画開発 2)収益不動産の管理運営 |
代表者 | 春田 英樹 |
URL | http://www.j-rex.co.jp/ |
設立 | 年2002年10月 |
資本金 | 895百万円 |
売上 | 16,890百万円 |
従業員数 | 65名 |
平均年齢 | 38歳 |
主要取引先 | - |
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