正社員
営業として、自社サービスの拡販をお任せします。
※自社サービス：緑化工事・エクステリア工事・当社リサイクル工場の利用
◆顧客
・ゼネコン
・建築会社
・不動産会社 など
◆商材
◇緑化工事
庭づくりや植栽のスペシャリストが活躍する当社。
幅広い施工実績を活かしたご提案を行います。
◇エクステリア工事
敷地外の憩いの空間をつくる工事です。
オフィスビルの働く人々がくつろぐ
スペースなどがあげられます。
◇当社リサイクル工場の利用
通常は産業廃棄物として処理される不要となった
木の幹、枝、草、丸太、竹などを当社工場にて
リサイクルチップとして再資源化が可能です。
◆ご契約後
施工完了後のイメージを
社内施工管理スタッフと構想し、
お客様にご提案します。
◆仕事の流れ（例）
①企業を訪問し、当社及びサービスのご案内、工事予定を伺います
?ご契約後、施工管理スタッフに引継ぎ
③施工管理と話し合い、顧客の要望を伝えます
④完成後、引き渡し。※定期的なフォローを実施
※実際に現場に入って現場管理を行うこともあります。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社または立川支社にて勤務 ◆本社 東京都 羽村市緑ケ丘三丁目3番地7 ※車通勤OK ◆立川支社 東京都 立川市錦町1-7-18 立川エフビル3F |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【勤務時間補足】 立川支店の勤務時間9：00～18：00 【給与補足】 ・月給30万円～ ・基本給23万円～ ・固定残業代6万5000円～（40時間分。超過分は別途支給） 【待遇・条件】 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 【昇給・賞与】 ■昇給（実績・業績による） ■賞与：年2回（実績・業績による） 【福利厚生/待遇】 社会保険完備 資格取得支援制度(全従業員利用可) 社宅あり（家賃3-6万円。単身でないケースも可／新築物件もあり） 資格手当 自動車通勤OK（本社のみ） 定年（65歳）※役職定年なし 社内イベント（BBQ、ジェットスキー、スキーバスツアーなど） 喫煙環境：原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【休日】 年間115日 週休2日制（日曜＋その他週1日） 基本的には土日休み可能です。 【休暇】 ■有給休暇：入社半年経過時点10日 ■夏期・年末年始休暇：各5日 ※会社カレンダーによる ■産前・産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ◆必須要件 以下の資格をお持ちの方 ・造園施工管理２級～ ・土木施工管理２級～ 【歓迎/尚可】 ◆歓迎要件 ・住宅・建築・土木業界経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社大進緑建 |
|---|---|
| 所在地 | 〒205-0003 東京都羽村市緑ケ丘3-3-7 |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社は東京都内を中心に造園や外構工事を行うほか、剪定や伐採で出た枝や木をチップにリサイクルするなどの環境に配慮した取り組みも行っています。 （1）管理作業…樹木の剪定（高木・中木、大径木含）、支障木撤去、生垣刈込、低木刈込、草刈り、抜根・伐採・移植、薬剤散布（殺虫・殺菌）など （2）造園工事…植栽（高木、中木、低木、地被）、庭園の設計・施工・管理（運動場施設含む） （3）土木工事（大規模含）外構工事（大規模含） （4）樹木リサイクル事業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.daishin-rk.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年5月 |
| 資本金 | 48百万円 |
| 売上 | 1,331百万円 |
| 従業員数 | 45名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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