正社員
総務人事として事業拡大中の当社において
社内体制の構築をメインにご担当いただきます。
◆業務について
・社内規程/ルールの運用改善・管理
・株主総会、取締役会関連業務
・業務効率化の提案、実行
・稟議規程の管理
・固定資産の管理
・各種届け出、登録の手続き、管理
◆当ポジションの特徴
当社管理部門は少数精鋭のため
総務業務以外にも採用業務など幅広い業務に携わり、
管理部門のスキルを身に着けることが可能です。
◆当社事業について
・多様な収益源で強固な経営基盤を構築
└自社ブランドマンションの企画開発販売
└マンション管理
└各種不動産関連メディアの運営
└不動産資産管理アプリサービスの提供
◆主力事業:不動産開発について
<高いクオリティ>
・著名建築家や発信力のあるデザイナーを起用し、
デザイン性はもちろん機能性にも優れた住まいを提案。
当社が展開するブランドのひとつである
「レクシード秋葉原」は2020年グッドデザイン賞を受賞。
<時代をとらえる>
・非接触型の住宅設備や
エントランスへのテレワークスペース導入など
時代と共に移り変わるライフスタイルをとらえ、
新たな住まいの価値を創造しています。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ◆本社 東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト16F ◆アクセス 「都庁前駅」より徒歩3分 「新宿駅」より徒歩2分 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~700万円 |
待遇・福利厚生 | <勤務時間補足> ・勤務時間9:40~18:50(休憩75分) ・実働7時間55分 ・残業35時間程度 ・ノー残業デーあり(毎月複数回実施) <給与補足> ・年収434万円~700万円 ※経験・能力に応じて変動 ・月給28万円~ └基本給18万3000円 └役職手当2万円 └固定残業代7万7000円・45時間分を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 <昇給賞与> ・賞与年2回+決算賞与 ・昇給年2回 <手当> ・家族手当(扶養する子供1人につき5,000円/月) ・資格手当 └宅建手当2万円 【福利厚生/待遇】 ・社会保険完備 └健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・交通費支給(上限有り) ・各種資格手当(5,000~30,000円) ・家族手当(扶養する子供1人につき5,000円) ・社宅制度(半額負担・条件あり)※23区内の物件 ・ベネフィットワン(会員制福利厚生クラブ)加入 ・海外視察旅行 └マレーシア、カンボジア、オーストラリアなど ・保養施設(軽井沢) ・各種研修制度(eラーニング、外部研修など) ・インターバル制度(11.5時間以上) ・永年勤続表彰制度 ・退職金制度 ・ウォーターサーバー設置 ・スマホ貸与 ・ノートPC貸与(リモート用・外出用) ・各種クラブ └野球クラブ、フットサルクラブ、ランニングクラブ ・ランチ代補助 喫煙環境:禁煙 |
休日・休暇 | <年間休日125日> ・土日祝休み ※年に数日出社あり ・夏季休暇(9日程度) ・冬季休暇(9日程度) ・有給休暇(入社6ヵ月で10日付与) ・慶弔休暇 |
応募資格 | 【必須】 ◆応募資格 ・大卒以上 ・事業会社での総務の実務経験/3年以上:業種不問 ・中途採用の経験/業種・年数不問 【歓迎/尚可】 ◆歓迎要件 ・不動産関連での総務経験 ・マネジメント経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | ジェイレックス・コーポレーション株式会社 |
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所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト16F |
事業内容 | ■事業概要: 1)マンションの企画開発 2)収益不動産の管理運営 |
代表者 | 春田 英樹 |
URL | http://www.j-rex.co.jp/ |
設立 | 年2002年10月 |
資本金 | 895百万円 |
売上 | 16,890百万円 |
従業員数 | 65名 |
平均年齢 | 38歳 |
主要取引先 | - |
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