正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
Talent Development部はLearning &Development, Performance Development、関連するその他のイニシアチブなど、人材の成長と開発を包括的に担当する部署です。
チームのリード、チームメンバーの業務のモニタリングとフォローアップを行うほか、部署の1メンバーとして以下に関するグローバルと日本のプロジェクトの企画と運用を担当していただきます。
■人材の能力開発と成長を促進する為のグローバルの
プラットフォームの日本導入と浸透
■人材開発育成についてデータの統計分析を行い、
その情報をもとに企画立案と実施
■ラーニングプログラムのデザイン及びファシリテーション、効果測定
■ラーニングに関わるオペレーション業務
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ■タレントディベロップメント領域での経験5年以上、 選抜プログラムなど管理職階向けのプログラム導入経験 ■グローバルな環境で業務に従事した経験 ■人事領域(特にタレントディベロップメント)に関して データ統計や分析を行った経験 【歓迎要件】 ■スキルマップやキャリアマップなどの作成を伴う組織の能力開発 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | EY Japan株式会社 |
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所在地 | - |
事業内容 | 日本におけるEYメンバーファーム(会計監査業務、税務コンサルティング業務、ビジネスコンサルティング、不動産業務、リスク管理等)に向け以下の業務を提供。 ■総務 ■経理 ■調達 ■IT ■広報・ブランディング ■マーケティング ■人事 ■不動産業務 ■リスク管理等 |
代表者 | - |
URL | - |
設立 | 2010年 |
資本金 | 非公開 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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