正社員
掲載予定期間：2024/5/13(月)〜2024/8/4(日)
【リモート可】テックリード（ITアーキテクト）◆上場グループの安定基盤／フレックス制／充実の教育体制
【リモート可／JSTQBのパートナー企業で最高ランクのゴールドランクを取得／「株式会社デジタルハーツホールディングス」100%出資企業／育児・介護休業、短時間勤務制度あり】
■業務概要：
IT通信、流通、製造、不動産、医療など幅広い業界の国内企業様向けシステム開発プロジェクトにて、テックリード（ITアーキテクト）をお任せします。技術的な問題解決や、コード品質の方針策定・維持、アーキテクチャ・設計、チームの生産性を高める等の役割を担っていただきます。
■具体的な業務：
・オープン系業務システムやWebアプリケーションシステムのアーキテクチャ設計
・使用するクラウドサービスやフレームワークの選定やカスタマイズ
・非機能要件や実装方式の設計
・設計標準のプロジェクトチームへの展開
■開発環境：
・言語：Go／Scala／Ruby／PHP／Java／C#／C++／Python／Swift／Objective-C／Kotlin 等
・フレームワーク：Echo／Play Framework／Laravel／Rails／Flask／Flutter 等
・使用ツール：GitHub／Gitlab／Slack／Teams／Redmine／Backlog 等
※担当プロジェクトにより異なります
■プロジェクト例：
※通信サービス系企業を中心に、様々なプロジェクトに関われます。(案件は一例です)
情報・通信：ECサイト、会員向けサイト
映像：ライブ配信システム
食品：POSシステム
不動産：物件管理システム
医療：病院内情報システム
人材：勤怠管理システム
公共：衛星情報検索システム
■仕事のやりがい：
◎システム開発して納品するだけでなく、品質を考えたシステム開発を行うことができるため、より満足度が高いシステム開発を行うことが可能です。
◎0⇒1のシステム開発を経験でき、また技術選定から携われるため、幅広いスキルを身に着けることができます。
◎Webシステムだけでなく、AI/IoT/デバイス制御等、様々なシステム開発案件に携わることが可能です。
◎新技術も活用しながらアーキテクティングに挑戦することができる環境です。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：13:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 飯田橋テックセンター（飯田橋ベース） 住所：東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄・JR各線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 札幌ベース 住所：北海道札幌市中央区北二条西2-15 STV北2条ビル10F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄線／さっぽろ駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 函館ベース 住所：北海道函館市五稜郭町1-14 五稜郭114ビル 2F 勤務地最寄駅：函館市電線／五稜郭公園前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 基本リモート勤務ですが、業務によっては当社いずれかの拠点に出社、もしくはお客様先へ訪問いただく場合もあります。 【拠点】飯田橋ベース／札幌ベース／函館事業所／仙台ベース／名古屋ベース／京都ベース 他 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,300円～591,000円 固定残業手当/月：28,900円～46,200円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 398,200円～637,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、決定させていただきます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：定期代月5万円まで（電車以外は支給対象外） 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTがメインとなります。 ■資格取得支援制度（報奨金・受験料等補助） ■エンジニア勉強会（ＬＴ）支援（参加時軽食代支給） ＜その他補足＞ ■扶養手当（配偶者・子それぞれ有） ■在宅勤務手当 ■慶弔見舞金制度 ■育児・介護休業、短時間勤務制度 ■企業型確定拠出年金制度（DC） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次有給休暇（6ヶ月勤務後10日付与）、産前産後休業、育児休業、介護休業（法定通り）、バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・モバイル・Webアプリケーションのバックエンドもしくはフロントエンドのシステム開発経験 ・コードレビューの経験 ・可用性を担保したシステムのアーキテクチャ設計経験 ■歓迎条件： ・アジャイル（スクラム）開発の経験 ・顧客向けのシステム開発経験 ・パフォーマンスを考慮したシステム開発ができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社AGEST |
|---|---|
| 所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽1-7-27 |
| 事業内容 | ■事業内容： 品質コンサルティング/ソフトウェアテスト事業、システムインテグレーション事業、サイバーセキュリティ事業、および上記に関わる教育研修事業 先端品質テクノロジーで「不確実性が高い時代のモノづくり」のお客様の品質課題に向き合います 品質保証を軸とした先端テクノロジーの研究や最新技術に対応したQAテックリード人材の育成を推進し、次世代QAソリューションの提供を通じて、”SAVE the DIGITAL WORLD”というグループのミッションを体現し、高度デジタル社会の発展に貢献してまいります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 二宮 康真 |
| URL | https://agest.co.jp/corporate/profile/ |
| 設立 | 年2018年2月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 22,669百万円 |
| 従業員数 | 433名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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