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【株式会社合田工務店】【大阪】建築施工管理<第二新卒歓迎>◆創業以来73年間連続黒字決算/土日祝休み/福利厚生◎/転勤なし【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社合田工務店 求人更新日:2024年5月14日 求人ID:36072592
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/5/13(月)〜2024/8/4(日)


【大阪】建築施工管理<第二新卒歓迎>◆創業以来73年間連続黒字決算/土日祝休み/福利厚生◎/転勤なし


【設立以来の黒字経営/土日祝休み/DXの推進で働きやすさを実現◎】

■仕事内容:
建築施工管理技術者として、品質・安全・工程・原価の全ての面から工事がスムーズに行われるよう確認・調整業務に携わります。1つの案件に対し3~4人程度のチームで取り組むことが多いです。

■特徴/魅力:
◇当社は、官公庁・マンション・ホテル・工場・病院・老健施設・店舗など、幅広い建築ニーズに対応し地域の街づくりを担っている会社です。地域のランドマーク的な建物の施工実績も多く、地域貢献性をダイレクトに感じられる仕事です。
◇当社の特徴は、自社視点のベストを目指すことではなく、顧客視点でのパーフェクトを目指すスタンスにあります。建築のプロとして施工品質に徹底して拘る当社のDNAが、数多くのお客様からリピートをして頂くことに繋がっています。

■当社の強み:
以前から大阪に営業所を構え、関西エリアにおいて福祉施設・オフィスビル・工場・マンションなど、主に民間の建築工事案件を手掛けてきましたが、受注量が増加傾向にあることを背景に2020年に支店へと格上げし、関西エリアにおける受注活動を本格的に行っていくこととなりました。建築工事では中国四国エリア最大手としての実績と、地方発のゼネコンとして約60年間、首都圏マーケットで評価され、培ってきた狭小エリアにおける建築施工技術力などが当社の強みとなります。

■資格取得・育成について:
人材育成に力を入れており、若い方でもある程度の裁量権を持って仕事に取り組むことが可能です。特に建設系の資格取得を全面的にバックアップしており、一級建築士や二級建築士、一級建築施工管理技士取得の為の学習費用を一部会社が負担しています(合否問わず制度を活用いただけます)。

■当社の魅力:
(1)創業以来の黒字経営…社内に存在する営業、設計、積算、建築、管理部門が、一貫体制を構築しているからこそ、多種多様な施工実績を残すことができました。また、24時間365日のメンテナンス体制を整えており、高い評判を獲得しています。
(2)DX化で効率化を推進…システム(ANDPAD、スパイダープラス、等)の導入により通常夜間に対応していた事務処理や図面の修正がアプリで対応でき、業務時間の削減につながっています。このようなDX化が働きやすさを実現しています。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
大阪支店
住所:大阪府大阪市北区東天満2丁目9番4号 千代田ビル東館8階
勤務地最寄駅:JR東西線/大阪天満宮駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通 <転勤>

転勤の予定はありません。
給与 <予定年収>
500万円~950万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円~400,000円

<月給>
255,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安であり選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※昨年度実績 6.3ヵ月分
■年収モデル:
1000万円/45歳 施工管理経験20年
800万円/35歳 施工管理経験15年
550万円/25歳 施工管理経験5年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者1万円、子供1人につき5千円 ~ 1万円
住宅手当:住宅手当5千円~2万5千円、地域手当有2~3万円
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・G1サポート、G2サポート(一建士、二建士資格取得のための専門学校通学費用補助制度)
・一級建築施工管理技士 資格取得のための社内講座開講
・合田塾:技術系知識取得のための社内勉強会

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■社員旅行
■保養所(新潟県湯沢町・伊豆伊東)
■長期休業補償制度(※病気・ケガによる休業時)
■がん保険加入(会社全額負担)
■インフルエンザ予防接種、人間ドック料金(30歳以上の方)費用全額会社負担
■65歳まで再雇用延長制度有(66~70歳まで業務委託による雇用可能)
■永年勤続表彰制度
■社員持株会制度
■結婚祝い金、出産祝い金有
■帰省交通費(年1回会社全額負担) ※地方出身者
■英会話レッスン費用補助 など
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~14日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<第二新卒歓迎!>
■必須条件:
以下いずれかに当てはまる方
・建築又は土木の学部学科卒の方
・建設業(建築、土木)で実務経験のある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社合田工務店
所在地 〒760-0018
香川県高松市天神前9-5
事業内容 ■事業内容:
・建築工事業(官公庁・学校・医療施設・マンション・オフィスビル・工場・店舗・ホテル・住宅等)、土木工事業、一級建築士事務所、不動産事業
・事業所/本社:香川県高松市、本店:東京都、支店:大阪府、営業所:千葉県、香川県(丸亀市・観音寺市)
※「社会(顧客)に喜ばれ満足され選択される企業を目指す」という経営理念には、「お客様に満足されるだけではなく、次も是非当社にお願いしたい」と声を掛けて頂ける、“選ばれ続ける企業を目指す”という意味が込められています。
代表者 森田 紘一
URL http://www.godaweb.com/
設立 年1951年8月
資本金 450百万円
売上 58,000百万円
従業員数 383名
平均年齢 37歳
主要取引先 -
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