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【株式会社アズパートナーズ】介護施設の入居営業・企画(チーフ~室長)※幸せにつながるプランの提案/フレックス/スタンダード上場【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社アズパートナーズ 求人更新日:2024年6月11日 求人ID:36072980
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/5/13(月)〜2024/8/4(日)


介護施設の入居営業・企画(チーフ~室長)※幸せにつながるプランの提案/フレックス/スタンダード上場


【設立7年で売上高36億円の成長企業/「幸せ」につながるプランのご提案を通して、介在価値を実感できる/フレックス勤務・月8~10日休み/女性管理職の比率37.7%】

■業務概要:
シニア事業と不動産事業を展開する当社において、入居営業、営業戦略策定やデータ分析、営業メンバーのマネジメントをお任せいたします。
※プレイングマネージャーからスタートになる可能性もあります。

■募集背景:
22事業所の介護付きホームを、2024年までに30事業所まで拡大するため、入居相談員(営業)の増員募集をすることになりました。

■業務内容:
<入居営業>
担当エリアの病院や福祉施設、紹介センター等を訪問し、介護付きホームへの入居営業を行います。
※相談、見学対応、入居提案及び入居後のフォローを含む

<戦略策定・マネジメント>
・入居営業の戦略策定/データ・マーケティング分析
・ネット戦略策定/入居相談員のマネジメント

■入居相談室の構成:
部長1名、入居相談員11名(20代~60代)、事務1名の計13名が在籍してます。
介護付きホームの拡大に向けて、更に2名ほど、相談員の増員計画があります。

■業務の魅力:
「幸せ」につながるプランのご提案を通して、介在価値を実感できるのが魅力です。
介護付きホームへのご入居は、お客様にとって人生最後の大きなお買い物です。
ご本人や、ご家族へ提案するにあたり、「思いやり」と「調整能力」が非常に大切です。入居者はもちろん、そのご家族も含めたすべての方にとって、「幸せ」につながるプランのご提案を心がけています。

■当社について:
(1)事業概要
当社はシニア事業と不動産事業で成長を続ける会社です。
年間1~3事業所の開設をしており、アズハイムシリーズ(介護付きホーム・デイサービス・ショートステイ)は首都圏に42事業所を構えております。
(2)成長性
2040年の市場規模は21兆円を超えるまでに予想されており、社会的ニーズが高く、設立7年ながら売上高36億円と安定して成長し続けています。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者)
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11F
勤務地最寄駅:JR中央線/御茶ノ水駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~320,000円
その他固定手当/月:41,000円~130,000円
固定残業手当/月:69,000円~93,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,000円~543,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■想定給与:※経験・スキルにより考慮
■年収構成:月収×12か月+インセンティブ
■昇給:年1回(7月)
■モデル年収:
基本給26万円+役職手当9万円+営業手当2万円+月インセンティブ10万円=47万円年収:564万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:規程内全額支給
住宅手当:世帯主:10,000円※管理職採用の場合は無し
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■入社時研修があります。その後はOJT中心です。

<その他補足>
■産前産後休暇
■育児・介護休業制度
■慶弔見舞金制度
■確定拠出年金制度
■永年勤続表彰制度
■スタッフ紹介制度
■セントラルスポーツクラブ会員制度
■リフレッシュ有給休暇制度
休日・休暇 【休日・休暇】
月8休制
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

※ご自身でお客様のご都合に合わせて勤務日を設定いただきます。
※目安:月8~10日休み
年末年始休暇(5日間)、有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇 等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
介護付きホームの入居相談員のご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社アズパートナーズ
所在地 〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台2-2
御茶ノ水杏雲ビル11F
事業内容 ■事業内容:
(1)シニア事業:介護付きホーム、デイサービスセンター、ショートステイなど「アズハイム」シリーズの企画・開発・運営
(2)不動産事業:宅地建物の開発・販売・仲介・保有、シニア向け住宅の開発
代表者 植村 健志
URL https://www.as-partners.co.jp/
設立 年2004年11月
資本金 585百万円
売上 12,782百万円
従業員数 1,684名
平均年齢 38歳
主要取引先 -

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