【株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡ】【東京】KADOKAWAグループの企業広報担当者◆所定労働７時間◆在宅勤務可◆東証プライム上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/13(月)〜2024/8/4(日)


【東京】KADOKAWAグループの企業広報担当者◆所定労働７時間◆在宅勤務可◆東証プライム上場


■□KADOKAWAグループの企業広報担当者/実働時間7時間/フレックス制度有■□
KADOKAWAのIR・広報室 企業広報チームのメンバーとして、「コミュニケーション活動を通じて、ステークホルダーを動かし、当社の企業価値の向上に貢献する」ことをミッションに下記業務を行っていただきます。

■業務内容：
・KADOKAWAグループのコーポレートストーリーの構築
・メディアリレーションの強化、危機管理広報
・統合報告書の高度化
・SDGs、ESGにかかる改善推進
・オウンドメディアによる発信力の強化

■配属部署について：
室全体で10人ほどのコンパクトな組織で、チームコミュニケーション、チームプレイを大切にしており、そのプロセスと成果に高い充実感を感じていただけるものと考えています。

■求めている人物像：
・積極的に課題の発見及び提案を行う主体性と行動力、粘り強さ
・組織内で他メンバーと連携し、成果を最大化するチームワーク力
・複数の重要業務、多くの情報をスピーディに理解、同時に対応できるマルチタスク対応力

■仕事の魅力・部署の雰囲気：
KADOKAWAグループは、コンテンツ人気とグローバル化進展に伴い、将来にわたる持続的な成長を実現しようとしています。そのような中、社外ステークホルダーから適切な評価を獲得するためのコミュニケーション機能強化は、ますます重要となっています。本年より、企業広報とIRの組織が統合し、新たなチームとして始動しました。当社ならではの数多くの事業部とディスカッションを行いながら、室内のIRチームとも連携し、企業広報活動に携わっていただきます。役割へのやりがいはもちろん、幅広い視野と高い視座を得ることができます。

■働き方について：
当社はABWを導入しており、当部門においても基本的にテレワークで就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
★ABW＝仕事内容に応じて、働く場所を選ぶワークスタイル
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。。

【チーム／組織構成】