正社員
掲載予定期間:2024/5/13(月)〜2024/8/4(日)
【pixivコミック部 開発チーム】フロントエンドエンジニア◆自社サービス/副業・リモート可
~9000万人のユーザーが利用する自社プラットフォーム「pixiv」を中心に複数サービスを拡大中/働き方と成長の両軸が叶う/副業・リモート可~
■業務概要:
ピクシブが運営している各サービスで、特にウェブフロントエンドの開発と運用に関わる諸問題を技術的に解決します。
■担当チーム【pixivコミック部 開発チーム】
pixivコミックは、今話題のマンガ9,300作品以上が無料で読め、10万以上の作品から気に入った作品の単行本を購入できるサービスです。
2017年より開始したWEBマンガ総選挙は、70万超の投票数を獲得するまでに成長。「ヲタクに恋は難しい」「うらみちお兄さん」など、マンガ発のメディアミックス作品の輩出にも寄与しています。
pixivコミック開発チームでは、新機能開発やUI/UXの向上により良いサービスを提供できるよう開発を行なっておりますが、課題も多くある状況です。
このような開発作業以外にも、マンガに対する取り組みとして月例賞と編集部オススメに取り組んでいます。これはエンジニアも含め社員が参加してpixivに投稿されたマンガを読み、アプリの中で紹介したり表彰したりするものです。
このような取り組みへ共感してくれる方や課題を一緒に解決してくれる、マンガ文化に貢献していきたいフロントエンドエンジニアを募集しています。
■仕事内容:
・pixivコミックWEB版の開発・設計・運用
・pixivコミックWEB版の品質向上のためのテストやリファクタリング
・データ駆動でのプロダクト開発(A/Bテストの実施やデータ収集設計)
・チーム外連携による開発・運用
・フロントエンドエンジニア同士のスキル向上を目的とした社内勉強会の参加
未来のヒット作を見つけられるマンガアプリを作りませんか?
■使用技術(エンジニア・デザイナーのみ):
Next.js
TypeScript
Tailwind CSS
Datadog
■社風/風土:
平均年齢は若いですが、年齢や役職に関係なくフラットに意見交換ができ、それぞれが最大限の責任と裁量を持ってプロダクト・事業開発に注力しています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇面に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~21:00 休憩時間:60分(13:00~14:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 JPR千駄ヶ谷ビル6F 勤務地最寄駅:JR中央本線/千駄ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 552万円~696万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):322,000円~406,000円 固定残業手当/月:138,000円~174,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 460,000円~580,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定残業手当について 時間外勤務手当(月45時間分)及び深夜勤務手当等(月45時間分):138,000~174,000円 ※別途対象者に賞与/住宅手当支給 ※格別のスキル・経験が有る場合は相談に応じます ■昇給:年2回(1月・7月) ■賞与:年1回(10月)※年により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月20,000円 家族手当:福利厚生欄に記載 住宅手当:50,000円(半径1.2km圏内在住の場合) 社会保険:各種社会保険完備、書籍購入制度 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■住宅手当:会社から1.2km圏内で月50,000円、 配偶者がいる場合はさらに月50,000円を支給) ■子ども手当(子ども1人につき20,000円/月支給) ■健康診断 ■コンディショニングケア制度 ■フリードリンク制度(会社設置の自動販売機の飲み物が無料で利用できる制度) ■育児・介護休業制度 ■希望PC購入制度 ■書籍購入制度 ※コロナウィルスの影響により、福利厚生の内容は柔軟に変化します |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇(初年度10日以上)、慶弔休暇、夏期休暇、年末年始休暇、積立休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須スキル・経験 ・チームでのWebアプリケーション開発におけるフロントエンドエンジニア経験 ・React、Next.js、TypeScript を使用したアプリケーション開発経験 ・webpack など、フロントエンドのビルドツールチェインの基本知識 ■歓迎スキル・経験 ・Ruby on Rails を利用したWebアプリケーションの開発経験 ・サーバーサイドフレームワークとの共存を考慮したフロントエンド開発の経験 ・REST API の基本的な設計・運用の経験 など |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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