正社員
掲載予定期間：2024/5/13(月)〜2024/8/4(日)
PMO/QMO※自社決済プラットフォーム／上流工程から携われる／生粋のエンジニア集団／GMOグループ
□■求人のポイント□■
・GMOグループ／「働きがいのある会社」7回連続選出
・成長・変化し続ける環境で、常にチャレンジできる
・在宅勤務可、土日祝休み、福利厚生充実で働きやすい環境
■業務概要：
通販/ECサイト/フリマ/公共料金等でのお支払いの「裏側」で利用される国内シェアNo.1決済プラットフォーム(PGマルチペイメントサービス)のサービス開発においてQAのプロフェッショナルを募集します。
■業務詳細：
◇PGマルチペイメントサービスの品質保証(Quality Assurance:QA)
・企画・仕様のレビューやフィードバック
・開発プロセスの改善提案
・テスト自動化、デプロイ自動化に関する設計、開発
◇サービスを利用しているスタートアップ、メガベンチャー、大手企業、金融機関まで大小様々な企業様、および決済事業者様の問題解決
・導入支援や決済システム構築のためのコンサルティング、問い合わせ対応
・クレジットカード会社、各種Pay事業者等などの決済事業者のシステム担当者様との調整、問い合わせ対応
■働き方：週2回を上限として在宅勤務実施可（入社後一定期間は原則出社）
■経験できるキャリア、習得できるスキル
◇マイシステム、マイサービスに携わる
・自社サービスを良くするのは自分自身、自分で決める権限がある。
・スピード感と無駄の排除、自社サービスであるから徹底的に追求できる。
・システムへの愛着を持ち、PDCAを回し続けられる。
◇フルフェーズ・フルスタックをすべて内製開発
・要件定義から運用改善まで。
・これまでの経験を生かせる機会が多数存在する。
・未経験の領域にも挑戦できるチャンスがある。
・マネージャーが一番開発できる、生粋のエンジニア集団である。
◇ミッションクリティカルな領域へのチャレンジ
・高可用性/高信頼性/大量処理、低レイテンシー、高セキュリティ。
・年25％成長を続けるキャッシュレス/フィンテック先端企業。
・年間9兆円を超える取引を支える、大きな社会インフラに携わることができる。
・成長/変化し続ける環境で、常にチャレンジできる。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～940万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～460,000円 固定残業手当/月：54,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職を考慮し、決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者2万円、扶養者1人につき5千円 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修、基本ビジネススキル研修、外部セミナー、管理職向け研修、階層別研修、セキュリティ研修、コンプライアンス研修 等 ＜その他補足＞ ■出産育児サポート制度（ファミリーサポート制度・時短勤務制度など） ■各種表彰制度 （社長賞、本部長賞、Rookie of the year、永年勤続表彰など） ■出産祝金 （1人目10万円、2人目30万円、3人目以降50万円） ■健康診断 （人間ドックなど） ■従業員持株会制度 ■慶弔見舞金 ■社内カフェ（ドリンク・朝食・ランチ提供）※Barタイム（毎週金曜夜）各種イベントあり ■社内託児所施設 ■社内マッサージルーム ■社内お昼寝スペース |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇、慶弔特別休暇 、産前産後休暇、育児休業、介護休業、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、永年特別勤続休暇等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Webアプリケーション開発/テストの知識と経験 3年以上 ・Webアプリケーションの品質関連の実務経験 ・生成AI（最新のIT技術・ツール）への興味関心がある方 ■歓迎条件： ・EC/決済/キャッシュレスのWEBアプリケーションの開発、またはQAの経験 ・システム運用、障害対応の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | GMOペイメントゲートウェイ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス15F |
| 事業内容 | 【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー】 弊社は「キャッシュレス」「FinTech」「DX」といった市場で、決済を軸にサービスを展開する東証プライム市場上場企業です。14万店舗以上のEC・オンライン事業者へ、総合決済・・融関連サービスの提供をするほか、キャッシュレス・FinTech・DXを推進する事業会社や金融機関向けに、決済ソリューションやプラットフォームの提供及び決済インフラの構築などを担っています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 相浦 一成 |
| URL | http://corp.gmo-pg.com/ |
| 設立 | 年1995年3月 |
| 資本金 | 13,323百万円 |
| 売上 | 63,119百万円 |
| 従業員数 | 825名 |
| 平均年齢 | 36.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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