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【株式会社エフ・クライミング】≪東京≫食品スーパーの惣菜部門スタッフ◆正社員・月給22万~/住宅手当・退職金あり【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社エフ・クライミング 求人更新日:2024年5月13日 求人ID:36078861
求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/5/13(月)〜2024/8/4(日)


≪東京≫食品スーパーの惣菜部門スタッフ◆正社員・月給22万~/住宅手当・退職金あり


生鮮食品のスーパー「ヒルママーケットプレイス」を運営しています。
町の青果店からスタートし、その後、鮮魚専門店、スーパーに業態を変化させてきたことから、鮮魚、青果、精肉の3つのの鮮部門にはどこよりも大きな自信と強いこだわりを持っています。
そんな当社で、スーパーマーケットにおける惣菜部門のお仕事をお任せ致します。
◆業務内容:【変更の範囲】当社業務全般
惣菜部門のお仕事をお願いいたします。
【詳細】
・お弁当・揚げ物作り/商品の盛り付け・詰め作業/値札等のシール貼り/店頭へ陳列等
 ※フロア部門、精肉部門、お寿司部門など他の部門への異動も可能です。
◆魅力
東京と神奈川に6店舗を展開する当社では、関東で腰を据えて長く働く事ができます!また入社後3か月はOJTでサブチーフがマンツーマンで丁寧に教育します。後々、パート・アルバイトさんの技術教育の実施、製造・販売計画の立案など、部門の経営・運営も担っていただければと考えております。
◆特徴
個人の裁量や任される仕事の幅が大きいのが当社の特徴。
売り場については上司からの指示ではなく、担当者自身のアイディアが尊重される環境です。最初は取り扱う商品が多いため、覚えることが多く大変だと感じるかもしれません。また、お客様が求めているものをタイムリーに提供することも大切なため、お客様のニーズを読み取り、いち早く店頭に出せるよう自分で考えてすばやく行動することも求められます。
その分、例えば「この商品でお客様に喜んでもらいたい」と自分が考え実現し、実際にお客様から感謝の言葉をいただけた時のやりがいはひとしおです。正解はないので、様々なことにチャレンジしながらお客様に喜ばれる売り場作りを実現していきましょう!
◆キャリアステップ
早い方だと、未経験からの入社2年目の23歳でチーフに就任する方もいます!入社6年目で店長になる方もいて、ご自身の頑張り次第でステップアップできます。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
勤務時間 <勤務時間>
7:00~21:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
7:00~16:30
8:00~17:30
12:00~21:30
勤務地 <勤務地詳細1>
ヒルママーケットプレイス 三河島店
住所:東京都荒川区東日暮里6-2-14 Frespo東東暮里 常磐線三河島駅前Frespo東東暮里
勤務地最寄駅:三河島線
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
ヒルママーケットプレイス 大岡山店
住所:東京都大田区北千束3-26-12 諸星ビル1F
勤務地最寄駅:東急目黒線/東急大井町線/大岡山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
墨田京島店
住所:東京都墨田区京島3-22-10
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲】本社および全国の支社、営業所

<転勤>

転勤の可能性:あり

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
300万円~600万円

<賃金形態>
月給制
※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。※超過分は別途全額支給します。

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~350,000円

<月給>
220,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与回数:2回(昨年実績基本給の約1.5ヶ月分)
昨年度賞与実績:2ヶ月分
インセンティブ:なし
〈年収例〉
入社2年目/23歳/チーフ/360万円
入社6年目/35歳/店長/500万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限3万円を超える場合は要相談)
家族手当:扶養手当(扶養1人につき5,000円)
住宅手当:(1万円※単身者5,000円)
寮社宅:社宅制度(要相談)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
◆3ヶ月間のOJT研修
サブチーフがマンツーマンでイチから丁寧に教えるので、現場の仕事の流れを覚えていただき、少しずつ慣れてください。アットホームな雰囲気なのでとても質問しやすい環境です!

<その他補足>
制服貸与
早出手当(市場仕入れ担当者向け 月2万4000円(市場の休市市により変動あり)
役職手当(1万円~10万円�
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

休暇制度:夏季休暇 GW 年末年始休暇
有給休暇(100~勤続年数に応じて最大200)
産前産後休暇
育児休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須要件】※アルバイトなどでの経験でもでも大歓迎です!
・飲食店などでの調理経験/包丁を扱ったご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社エフ・クライミング
所在地 〒143-0016
東京都大田区大森北1-30-5
事業内容 ■事業内容:
・食品スーパー事業(地域密着型の食品スーパーの展開)
・不動産事業(貸しビル業の運営)
・イチゴの高設システム栽培事業
代表者 代表取締役社長/比留間 一彰
URL https://f-climbing.co.jp/
設立 年1957年3月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 248名
平均年齢 36歳
主要取引先 -
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